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  ??除了本身頭腦的靈活外,?宋冀寧還有著勝於季椽的另一項優勢。----

  ??由於季椽的知識大多來自未來,?導致他有時會對現今的一些技術差生錯誤認知，比如他以為磁通量的技術已經有了,?並基於此進行研究。但這是十多年後才出現的技術,?此時並沒有這項技術，也沒有相應的元件,?他的研究在此時是不成立的，隻能推翻重新開始。

  ??而宋冀寧雖沒有這些超前的技術，他所知所學的卻是剛剛好，比季椽少繞很多彎路，加上思路靈活，喜歡另辟蹊徑,?季椽尚未考慮的方法，他總能先一步想到。

  ??有時候科學欠缺的就是這麽一點靈感，有靈感又有紮實的技術知識打底,?宋冀寧漸漸追上季椽,?成為這項研究的主力科研人員。

  ??當然，如果季椽想爭的話，他隨時能夠壓製宋冀寧，但他不可能這麽做。相反，他會認真聽取宋冀寧的意見,?並從他的基礎上進行改進和完善。在兩人的默契合作之下，他們聯手解決了輸出波導、點電荷、電子束受阻……等等問題，讓整個項目的研究進度大幅度超越其他研究團隊。

  ??“如果按這個速度研究下去,?你們的項目至少會比其他團隊早半年完成。一邊來聽課，同時也偶爾幫忙研究的李院士，在查看了研究資料後，這麽對季椽說道。

  ??季椽並未驕傲，謹慎的說：“沒有那麽快，微波脈衝輸出能量需要多少焦爾還沒得出結論，低通濾波器的頻率和高頻譜波導的含量也沒有測算出來，這幾項最難的問題沒有攻克，我們的研究距離完結還遠。

  ??李院士愣了愣，拍拍季椽的肩：“你很好。

  ??季椽：“……謝謝？

  ??此時研究已經開展8個月了，虛陰極震蕩器的組裝已經接近完成。這其中所涉及的技術多達上百項，有三分之一是季椽和宋冀寧攻克的。另外三分之二，是前蘇聯研究員和國內研究員共同攻克的。

  ??最初時國內研究員的技術水平跟不上前蘇聯研究員，還被他們鄙夷過，雙方鬧過一些不愉快。但國內學者有的是拚勁，哪怕一把年紀了，學起新技術來一點不比年青人速度慢，又有季椽特意給開小灶，很快就趕超前蘇聯研究員，搶在他們之前攻克了幾項技術難題。之後又經曆了兩三個月的互相較勁、合作，終於磨合成一個優秀的國家級團隊。

  ??這個團隊，以季椽和宋冀寧為中心。

  ??盡管他們是團隊中最年幼的成員，但國內的研究員，不管什麽年紀，都稱呼他們兩人為“季老師，宋老師。

  ??最初隻是調侃，後來由於季椽教給他們的知識越來越多，帶領他們攻克的問題越來越難，這稱呼便成了真心實意，兩人如何拒絕，也沒人願改。

  ??這是信任、尊敬和……期許。

  ??所有人都預見到了這兩名年青人的崛起，未來的國家科學院，必定有他們的一席之地。

  ??季椽沒想那麽多，他之前對李院士說的難題，是真的很難解決。虛陰極震蕩器快完成了，但是那幾項問題不解決，爆/炸發生驅動器就沒有辦法安裝，否則一不小心發生內部爆/炸，整個研究院都得上天。

  ??這是無法靠未來知識完成的工作，比如微波脈衝輸出能量需要多少焦爾，根據結構和電子束的數值不同，設定的焦爾也不同，未來知識在這裏幫不上忙，隻能一點一點的實驗，運算。

  ??季椽的桌麵上堆滿了公式草稿和圖紙，他花了三天算出了最小的誤差值範圍：“根據虛陰極幾何結構運算出的結果，微波脈衝輸出能量範圍在60-90焦爾間。他看向會議室裏的眾研究員們：“接下來就要靠大家了，40組數值，每組研究5個數值，一個月內完成，有沒有問題？

  ??“沒問題。

  ??所謂的數值，是按照61焦爾，62焦爾，63焦爾，64……等數值來一個一個研究的，平均每個數值的研究時間差不多一星期，一個月內完成5個數值有點趕，好在團隊裏都是高級工程師，隻是趕趕時間而已，沒人覺得困難。

  ??季椽和宋冀寧本來也負責一組數據，不知道為什麽，卻被大家說“你們兩人在一個組浪費人力，於是把兩人分成了兩個小組。沒有小宋哥在身邊搭檔感覺有點不適應，但忙著趕時間實驗，季椽也沒空多想，帶領自己的小組工作著。之後又進行交叉研究，重複實驗，花費三個月時間，終於得出了準確的數值。

  ??第一難關攻克的時候，所有人都歡呼起來。季椽也鬆了口氣，比起攻克難題，他更欣喜於終於又可以和小宋哥搭檔了。雖然小組成員都很優秀，但總不如他與小宋哥無需開口的配合默契。

  ??不知什麽時候，宋冀寧站在季椽身邊，握住他的手。

  ??兩人對視一眼，有著相同的想法。

  ??果然默契。

  ??一項難題攻克了，沒有休息時間，緊接著是第二項難題：找出低通濾波器的正確工作頻率。

  ??再度開會，安排研究工作，將近一年的研究下來，團隊對季椽的安排沒有任何疑異，唯獨當他想要和宋冀寧搭檔時，再度遭到整個團隊的反對。

  ??雖然這兩人搭檔確實很默契，但以他們在團隊中的作用，反而不應該在一個小組。這相當於把兩名主力研究員放在同一個小組，浪費人力。

  ??不過這次季椽不再妥協，小宋哥一人在他身邊可以抵得三個助理，配合又快又默契，跟他在一起除了研究，都不用動腦考慮其他事，省心多了。

  ??季椽不妥協，宋冀寧也不答應，大家終於還是遺憾的讓兩人繼續搭檔了。為此李院士還過來跟兩人談了談心，鼓勵他們多承擔些責任，早日習慣獨自帶領團隊進行研究：“畢竟你們不可能總在一起，要習慣分開。

  ??“我知道的，李院士，但暫時還是請讓我們在一組吧！季椽能理解，根據研究的需要，被調動分開是常有的事。但這麽多年下來，他已經習慣和小宋哥搭檔，分開的那三個月他感覺難受死了，至少現在絕對不想再分開。

  ??至於以後……被調動了再說吧……

  ??宋冀寧沉默不語。

  ??他比季椽更不能接受分開這件事，雖然研究忙碌時，兩人連抬頭看一眼對方都沒機會，但知道季椽在身邊，宋冀寧心中就滿足了。所以如果將來參與其他項目被分開的話，他是絕對不接受的。

  ??當然，他不是小鬼，也不可能因為這種事就不搞研究了。

  ??“如果我有一所自己的研究院，把季椽圈進來，就沒人有權把我們分開了吧？

  ??頭一次，宋冀寧產生了這個想法。

  ??分開三個月的兩人再次合作研究，仍舊默契得像是從沒分開過一樣，就連研究進度似乎都比別的小組快幾步。但默契歸默契，要攻克的難題一點也沒減少，隻是兩人之間省卻了“為什麽要做這項實驗“為什麽要引用這道公式等等爭執討論過程，已經追上季椽的宋冀寧不需要講解就能看懂他的實驗，季椽也是抬頭看一眼，就知道宋冀寧想幹什麽，不用他開口就能接手下一步工作。

  ??因為他們的默契，整個小組的研究進度確實很快，但小組成員卻受不了啦！

  ??這兩人隻要一個摸上設備，另一人就直接遞工具，一個畫圖，另一人就寫公式，連話都不用多說幾句。

  ??快是快了，沒有參與感啊！

  ??看看其他小組，哪次討論不是吵來吵去的，各自堅持自己的主張，再寫寫畫畫算出大家都認為最合適的方案，最後展開實驗。短的吵一兩個小時，長的爭執三五天都有可能。畢竟現在的研究項目越來越難，實驗充滿了不確定性，吵架也是謹慎的表達方式。

  ??再看看他們的小組，開起會來是這種畫風：

  ??季椽：“我試著加入了新的公式……

  ??宋冀寧：“mc1，內推解的那道公式嗎？

  ??季椽：“得出的最終數值是20.3ghz。

  ??宋冀寧：“耦合數值偏低，實驗中再加兩個空芯變壓器怎樣？

  ??季椽：“我也是這麽考慮，另外二極管的阻抗匹配……

  ??宋冀寧：“我負責調整。

  ??季椽：“那就沒問題了。各位還有什麽問題嗎？

  ??小組成員：“……

  ??沒有了。

  ??對兩人的實驗安排和研究水準沒有任何疑異，但能不能至少爭執一下，給我們一個舉手投票的機會？

  ??當然這也隻是心裏想想啦，小組的兩位主負責人配合默契不耽誤研究進度，其實大家還是開心的。隻是私下裏忍不住嘀咕，那麽默契你們幹脆結婚算了！

  ??低通濾波器的工作頻率研究1個月，高頻譜波導的含量研究4個月，電子束空間電荷2個月，諧振腔模塊5個月，虛陰極震蕩器組裝完成後又經曆半年的檢驗，最終研究完成時，總共用了兩年半的時間。

  ??季椽負責的虛陰極震蕩器，是整個非核電磁脈衝武/器研究中最早完成的項目。?166閱讀網

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