聽藍讓楊娟補請假條，楊娟還想裝糊塗蒙混過關，但聽藍鐵了心要整治辦公室散漫的風氣，咬死沒鬆口。

  ??楊娟沉著臉把寫好的請假條丟給李雪飛，一副別人欠她幾百萬的表情，“這下你們滿意了吧？一點同情心都沒有！”

  ??李雪飛兩指輕飄飄地捏著那張請假條，嗤笑一聲，“搞得好像我們欺負你似的，難道不是你自己作的？隻讓你補請假條陳經理已經夠照顧你的了，曠工可是要扣三倍工資的哦，請假隻扣當天的工資，你就知足吧。”

  ??聽藍拿著一疊單子出來，假裝沒看見兩人的爭執，楊娟隻好不甘不願地閉上嘴。

  ??“是這樣的，這個月有一個防汛防台的專題，物業科的檢查側重點也在這一塊，趁著還有時間，咱們的台賬要補起來了。李姐，台賬模板我打包發給你了，你看一下能填的先填，填不了的就問我一下，工作群裏發出來的工作圖，你按照我給你列的清單，分門別類保存，到時候要挑一些具有代表性的圖片打印出來附在台賬後麵。”她轉向楊娟，“接下來李姐要忙台賬的事情，辦公室日常的接待和收費事物楊姐你這邊要多擔待。”

  ??楊娟立刻叫起來了：“哎呀，我不行！我寫字又慢，電腦又不懂，萬一錢收錯了怎麽辦？”

  ??李雪飛毫不客氣的問：“那你會什麽？隻會動嘴皮子嗎？要不要叫陳經理把位置讓給你？哦不對，讓給你也沒用，你根本不是那塊料，光動嘴皮子沒腦子，你都不知道該從哪裏著手。”

  ??聽藍看了李雪飛一眼，示意她適可而止，李雪飛聳聳肩，暫時收了聲音。

  ??楊娟以為聽藍會和往常一樣說，讓人帶一帶你，結果就聽見聽藍毫不留情地說：“那就再仔細一點。想一想收錯了錢就得自己賠，誰都馬虎不起來的，除非你不在乎錢。”

  ??不在乎錢是不可能的，隻看楊娟明明顧頭不顧尾，仍舊堅持不肯辭職就能看得出來。

  ??李雪飛拍著桌子大笑，“就是這個道理！我就是這麽過來的，陳經理是魔鬼，硬生生把我這個馬大哈壓迫成了精細鬼。相信自己，你也能行。”

  ??楊娟氣到自閉，想起自家老公讓她辭職的話，突然就有些意動。

  ??大約知道辦公室沒人慣著她，楊娟就不敢再出幺蛾子，這一天都老老實實安分地要命。

  ??李雪飛看著她的樣子，挑了挑眉，轉身把資料抱進會議室。

  ??這一天的會議，除了堅守崗位的保安保潔，其他人全員到齊。

  ??聽藍坐在上首，雖然年紀最小，但卻絲毫不顯得勢弱，侃侃而談的樣子，散發著難言的魅力。

  ??“這一個月的工作重點是防汛防台，從現在開始，工程部負責設備檢修，王懷成師傅剛來，可能對小區還不夠熟悉，朱師傅，麻煩您多帶一帶他，具體的工作你們自己做好協調，必須保證防台防汛期間所有的設備能夠正常運轉；保安部接下來有一個防汛防台演練，田隊您安排一下時間，寫一份防汛防台預案交上來，需要其他部門配合就提前報告，演練時間咱們暫定在15號；另外，小區地麵所有的雨水溝、包括地下室的排汙井都要清理一遍，這項工作保安部配合工程部注意人手調配，務必保證汛期排水暢通。至於樓頂和商鋪平台上的排水溝清理則交給保潔部，每個保潔負責各自的責任區，申主管做好檢視工作，考慮到高空拋物，平台上屬於最易堆積垃圾的地方，保潔部三天組織人員大清掃一次。綠化這邊，周師傅您看一下哪些喬木需要修剪加固的，有困難盡早提出來。每項工作都做好影像保留，客服部做好台賬登記工作。大概就這些安排，大家有什麽好的想法或者意見，都可以提出來，我們一起討論。”

  ??在座的每個人，要說誰真正打心眼裏佩服聽藍，還真沒有，大家隻不過習慣了聽從項目經理這個職位的人發號施令，再加上聽藍的年齡是硬傷，她的話眾人雖然聽了，但要說重視的程度有幾分，還真的說不清楚。

  ??可接下來，不管是誰提的哪個方麵的問題，聽藍基本都能接得上，並且提出的意見都很有參考意義，眾人才知道，這位主管雖然年紀小，但知識麵之廣絕對不輸在場的任何一個人，並且她所想所言都不是紙上談兵，而是言之有物，能夠運用到實際中的。

  ??甚至朱福泉有意為難她，提出了電路安全操作的問題，她都答得上來，還反將了他一軍：“我並不需要知道工程維修方麵實際怎麽操作，就像我也不需要知道排水係統怎樣運轉、監控路線怎麽走線一樣，專業的事情自然有專業的人去操心。我隻要知道大家是否將工作做好、做到位就行了。檢驗我們的工作做得好不好，有沒做到位的標準是什麽？是小區所有業主和住戶的滿意程度。怎麽樣才算滿意呢？公共設備正常運轉，小區秩序井然有序，衛生環境幹淨整潔，工程維修及時高效，綠化美觀實用。每個人做好自己的本職工作，這些目標很難實現嗎？”

  ??眾人沉默了。

  ??的確，作為一個項目的主管，她隻要能夠統籌全局，做到人盡其責，物盡其用，讓物業能夠更好地為業主和住戶提供優質的服務，得到他們的認可與維護，就是最大的成功。

  ??聽藍用最直白的語言告訴大家物業公司服務為王的道理，並在以後的工作過程中將這一理念貫徹到極致，通過與業委會相互配合，成功改變了小區爛破窮的現狀，將雅嵐苑小區打造成為了本區域優質住宅小區示範小區之一。

  ??當然，這些都是後話了。

  ??此時，麵對一群比自己年長比自己經驗豐富的下屬，聽藍也沒說什麽慷慨激昂的話，而是平平靜靜地敘述道：“最後再說一下托管合同的事情。我們的托管期到下個月30日截止，屆時我們是轉正還是撤場，結果這個月底就會揭曉。我要告訴大家的是，不管我們公司去還是留，努力工作的人總不會被辜負。大家已經努力走了九十九步，希望接下來的日子也能齊心協力，全力以赴做好本職工作，繼續將最後一步走好走完。謝謝大家。”

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