方遠覺得現在他們公司的一些製度是時候需要做出一些改變了，因為他知道現在這些製作對於他們公司來說還有一些不完善，並且在很多設施的處理或者說在很多任務的處理上他們不能及時的做出一些相對應的決策，所以說現在公司的一些決策政策還是需要進行一些改善的。

  如果說不把這些小問題改變了，那麽等到後麵造成的問題將會越來越大，這樣堆積到後麵的話將會造成很大的影響。對於他們公司的發展也是不利的。現在他們公司需要完善各個方麵的消息，並且在這方麵方遠，覺得是時候做出一些改變。

  “因為我們公司要麵對很多的挑戰，並且接下來我們的公司將會作為一個母公司將會開展更多的子公司，我們我再也不想再去買別的公司了，我想著以自己公司推出一種新的模式，讓所有的公司都像我們現在這個公司一樣，開很多的公司，所以說現在我們需要網上這個公司的一些很多製度。”

  因為之前方遠也想讓自己在適應別的公司或者說在別的公司上投資太多的話，也是別的公司始終還是跟他去想到一些公司，或者說對於他的一些事情沒有多大的關係，所以他現在想到把這個公司給玩上道一種極致，並且通過這種模式來複製很多的商業模式，這樣的話，他的公司也會成立很多。

  “隻要我們把自己的公司模式給推上開，那麽將會有很多人效仿我們，或者說我們將會開很多的子公司，那樣的話對於我們占領市場，或者說在很大的地方占領我們自己的獨立資源也是特別好的，這樣的話也會打壓其他一些競爭對手的一些實力，因為現在他們已經發展的很大很大了。”

  方遠的眼中不僅僅要現實中的敵人，還有那位借的一些科技，所以說，現在需要把他的公司發展到一定的製度，如果現在自己的公司製度不夠完善的話，雖然說他自己帶領的團隊有很強的能力，但是一旦出現了什麽突發情況的話，那麽整個公司將會不砍一級。

  這樣的現狀是方遠不想麵對的，因為他知道自己付出了這麽多的努力，到時候因為一小點的事情而出了很大的問題，那麽對於他來說是一種致命的打擊，因為他不想自己的心血付出，但是卻沒有受到什麽實質性的回報。

  “我覺得很大的一些方麵的問題還是糾結，用我們的管理製度，我們到人才沒有得到好像頭上的管理，所以說他們的很多能力都沒有得到一些現實的使用，所以我想著在這方麵提出一些改進的製度，並且讓大家都特別盡快的適應這個製度，隻有這樣我們才能更加齊心向上的一些發展，或者說做我們想做的事情。”

  方遠跟看重的是他們的團結性，或者說在其他的一些方麵，他想到讓這些人去做事情的話，他們肯定沒有多大的默契，畫的時候在一些事情的處理上，他們會想到一個部門會退給另外一個部門去做這件事情，這樣的話對於時間，或者說對於這個任務來說都是不利的。

  因為這樣不僅僅會耽誤時間，並且會很降低辦事情的效率，方遠想的如果一個部門要辦什麽事情，那麽那個部門就應該可以一條龍的把這件事情全部給半頭了，而不需要再跑到別的部門去征求別人的意見，不然的話，那樣會很浪費時間。不僅僅會得到阻礙，還會在更多方麵得到他們不想要的東西。

  因為如果一個人也是，如果專心於做一件事情的話，那麽他將會很快把一件事情給做完，但是隻要他分了心，或者說他有別的事情需要去處理，那麽肯定會把多件事情進行比較，而那些不重要的事情肯定就會放在後麵方遠的。公司現在正麵臨這個問題，所以說他們在一些決策上或者說在一些製度的執行尚需要申報一些別的部門。

  所以方遠知道這樣的製度對於他們來做事情是不利的，因為這樣會讓他們的效率變得很低，並且一些部門辦事情的效率特別的低，也會阻礙這件事情的發展，所以說，雖然說他們現在有很強的這種意思，但是如果說不把這些意思給落實到實處，那麽也沒有多大的效果，所以方遠想著把所有的製度全部改變，所有的部門都應該有相應的職部門，並且一共部門就隻能去完成一個任務。

  用比較通俗的一句話來說就是術業有專攻。如果說一個人專心於做一件事情的話，那麽他一定會把這件事情做到最好，就算他在一定程度上沒有多大的一些技巧的話，等到時間積累了，並且他會獲得很多的經驗，這樣的經驗對於他們辦事情來說是最容易的，因為在強大的能力也比不上一個熟能生巧的牢騷。

  啊？隻要對一些事情特別的鏡頭，那麽做起事來肯定是特別快的，所以方遠像你到是時候把這個製度的給改了，如果不改的話，就會拖延他們的很多時間，現在時間對於我來說還是特別珍貴的，他不想因為任何細節而錯過一些事情，這些事情或者說這些細節將會給導致他的失敗，他也知道自己現在正在改進這些問題。

  “因為我們公司的很多製度或者說在一些部門的處理上也是沒有做到很大的監督事項，我所以說這個部門如果說能做到他所有想做的事情，那麽這些事情對於他來說就是特別的方便，而不再用一些別的時間來做一些無關的事情，我想著你好好安排這件事情，看看還有什麽樣的好的改變方法。”

  前期因為自己想的一些問題，所以現在洞房做愛了，他公司的發展，但是他已經立馬明白了這些問題，並且找到了問題的根源，所以改變就是一件特別簡單的事情，隻要把這個改變了，那麽他們公司的辦事效率也會提高很多。