小廖在台灣的家中接了到肖賢文打來的電話，被告知被華金公司任命為值班廠長。肖賢文還特意說明任命得到了陳湧金副總的讚許和認可。

  小廖喜出望外，本以為自己在華金公司前程暗淡，卻沒想到在家休假還能升官。這個大好消息一掃他心頭集聚的陰霾。小廖恨不得立即飛回華金公司，當即向父母和女友告別。

  兒子的事業心如此強大，小廖的父母不反對小廖提早結束假期，隻是擔心小廖的女友與他難分難舍。小廖的父母不知小廖在大陸找了諸多女人鬼混，已經對異性、包括小廖的女友沒有了激情，小廖與他女友這幾天僅是在敷衍做戲，聽到小廖要走，小廖的女友連半句留留他的話都沒說。

  小廖興致高昂地回到了華金公司。他讓接機的司機直接送他去了肖賢文的辦公室。

  在總經理辦公室，當小廖得知同時被任命為值班廠長的還有劉高俊這個大陸人，他的快樂高興勁兒瞬間煙消雲散。

  “劉高俊也當上了廠長，他和我平起平坐？這廠長我不當！”小廖憤憤不平。

  肖賢文火不打一處來：“你又來了是不是？你有多大的能耐、多大的本事趁你當廠長的時候拿出來給我、給陳副總瞧一瞧哇！再說，你是正廠長，劉高俊是副廠長，正職和副職的職務工資相差一千來塊，怎麽叫做平起平坐？”

  小廖的頭腦被肖賢文這一罵頓時冷靜了下來。他心想：隻要職務提升，工資就會增加，而且手中又有了實權，自己再也不毀被台灣人和大陸人看做是跟在肖總後麵的小嘍囉，盡管現在台灣人在公司不能像以前那麽威風，但在某些情況下，我卻能夠行使總經理的職權，何樂而不為呢？不幹白不幹，哪怕是幹了也白幹，廠長的名稱總是明擺著的，反正和肖總等人一樣人一樣遲早都要回台灣去，有了這個廠長職務回到台灣工廠也是可以拿來炫耀的資本。

  小廖想是想開了一點，可心裏頭對劉高俊還是不服，他對肖總說：“我不需要劉高俊當我的副手，他不配。”

  “放心吧，你們倆名義上是正、副廠長，工作卻是各自獨立，你和劉高俊一個負責值早班、另一個負責值晚班。”

  “那我值早班。”小廖想到他晚上要去找女人鬼混。

  “行吧，我給陳副總打個招呼，就說我白天還離不開你這個助理，你目前還需要同時兼任兩個職務。”

  “謝謝肖總！隻要肖總一句話，我小廖永遠衝鋒在前。”

  從此，小廖和劉高俊正式上任，擔負起了公司白天和夜晚的值班廠長指責，小廖負責的時段從早八點到晚八點，劉高俊則從晚八點到第二天早八點。

  小廖一旦實權在握，總想把它用一用，說不準哪天就要回台灣，有權不用，過了海峽作廢。別看小廖是個大學生，其實他的肚子裏唧唧歪歪一肚子的小心腸。自從在董事長太太出殯那天受了大陸員工的氣，總想著有一天要出一出肚子裏的怨氣，挽回他曾經失去的麵子。

  要想報複劉高俊他是心有餘而力不足了，小廖便想著要整一整那些大陸的員工。

  擔任了值班廠長之後，小廖不再需要主持和參加早會，說是生產值班廠長，其實大多數的時間裏他還是待在辦公室，隻是偶爾到車間裏麵轉悠一下，發現了問題能處理的當即處理，處理不了的他直接向肖總報告。肖總幾乎掌握了公司所有的資源，小廖上報來的問題幾乎都可以在肖總的協調和策劃下得到解決。

  公司行政班的下班時間是下午六點，六點以後公司的領導才下班回家，因此小廖實際的獨立值班時段每天隻有兩個小時。而且，公司部門和車間主管一般都會在自己下班之前再一次檢查職責範圍內的工作，預先消除掉可能出問題的問題苗頭。由此可見，小廖所負的責任和工作的難度屬於較輕的。

  劉高俊則不同，他負責的晚班時段是十二個小時。晚八點到第二天早八點的時間段內，沒有一個公司高層領導還在工廠，就是各部門的經理、行政後勤的工作人員也都統統下班在家。考慮到十二個小時的晚上時間容易疲勞，公司為劉高俊在公司宿舍內安排了一間房，規定他晚上兩點以後可以回房歇息，但要求他身上的、公司配給他的手機必須保持二十四小時開機。

  到了夜晚，公司裏麵除了倉庫、保安和食堂還有少數幾個人值班，上班的人主要是生產線上的工人，這個時候劉高俊成了華金公司真正的“老大”。權力大，責任大，風險也就大。劉高俊盡量妥善解決他值班時段內生產中出現的問題，依靠一線員工共同探討解決方法。遇上處理不了的、或是超出自己權限以外的問題，劉高俊會打電話到各個部門的主管，部門主管再拿不定主意的，那些主管會再向上請示肖總或陳副總。

  小廖和劉高俊同為值班廠長，兩人一正一副卻負有相同的職責，而且如前所述，劉高俊在工作強度和所負責任的大小上與小廖有著天壤之別。但這同時也給了劉高俊一個極好的鍛煉機會，苦是苦了點，但這段時間學到的東西真不少，管理方麵和技術方麵都讓他得到了鍛煉，加速了他的成長。

  值班廠長這個平台為劉高俊提供了用武之地。

  與劉高俊相反，由於有肖總及白天上班的部門主管罩著，小廖值班的時段內無所事事，這樣他便有的是時間動歪腦子，琢磨報複大陸員工的鬼點子。

  自從設立了值班廠長，以後的早會再也沒有出現妨礙生產的狀況。公司內部各部門間的溝通暢通有效，各項工作蒸蒸日上。在全體人員的努力下，華金電子公司的產量和質量都在穩步上升，生產秩序井然，員工的生產積極性高漲，公司的效益顯著提高。

  小廖享受著員工們辛勤勞動的成果，他心中卻一刻也沒有忘掉對大陸員工實施報複。