“現在的問題，5億美元我應該可以拿出來，但將自己的資金耗在這個項目上麵，我總覺得有些腦殘。”賀正誠在章祉元和趙林歡麵前比較坦誠。

  “這個項目其實很不錯，賀生旗下的幾家公司都非常優秀，成長性很好，有你的支持，公寓的入住率應該不錯，能夠擁有穩定的流水，哪怕香江房價不上漲，都能夠取得比較穩定的投資回報率。”章祉元

  “香江房價……”趙林歡

  “弘毅資本要不要做這個項目？要做的話該怎麽籌錢？不過的話怎麽拒絕？”賀正誠

  “我可以去聯係，看有沒有人願意投資這個項目。”章祉元

  “大陸對香江的支持力度很大，我們或許可以聯係有大陸背景的企業，如中信泰富等。”趙林歡

  “那都去試試吧！”賀正誠無奈的說，弘毅的實力太小了。一個5億美元的項目運作的都這麽困難。什麽時候才能過上揮金如土的好生活啊？

  兩人離開後，賀正誠躺倒了辦公椅上，這幾天，媒體終於知道：寰亞集團要求從管理層開始，都必須使用普通話作為工作語言，而且到內地拍戲，必須用普通話。

  消息傳出，果然引起了許多的非議，有人在抨擊寰亞在放棄香江的文化傳統，有人說寰亞在向大陸獻媚……

  重重的輿論攻勢之下，很快就有人想要賀正誠放棄這個想法。

  “我寧願寰亞就此倒閉，也不會有任何的妥協。誰要再說這樣的話，那就主動離職……

  你們是做什麽的？為什麽不知道反擊？難道完全沒有想到這樣的輿論攻擊，還是知道卻不做任何準備？

  我不管你們想什麽辦法，必須要在媒體發出我們的聲音。必須要用通俗易懂的語言，將我們的理由告訴香江社會。”賀正誠多次想要在寰亞集團發飆，整天陰沉著臉。

  果然不順的時候，所有不好的事情都會集中爆發，班尼路集團出現了質量問題，引起了很多的投訴，可是陳勉的應對簡單粗暴，就是不搭理，然後媒體曝光，多個門店多個批次的服裝都出現了問題，到現在，輿論終於爆發出來。

  “知道問題出在哪裏嗎？”賀正誠

  “我們的供貨商提供了一批不合格的麵料……”陳勉

  “這個供貨商重要嗎，占我們多大的份額？”賀正誠

  “這家公司提供的原料我們還有其他供應商，不過它們的價格適中，而且是德永佳的長期合作夥伴。”陳勉

  “換了它。”賀正誠

  “這樣不好吧。”陳勉

  “不管是誰的關係，都不如我們的生死存亡重要。你現在可以妥協，下次是不是還要妥協？

  班尼路要堅持做對的事情，而不是無底線的妥協。”賀正誠

  “我們合作很長時間了，這麽做有些不近人情。”陳勉

  “我們的貨款支付的不夠即時，還是他們給了班尼路特別的優惠。既然是長時間的合作夥伴，為什麽不為我們著想？

  質量問題能夠毀了班尼路，如果你連這都不注重，還有什麽是你能夠在意的？

  現在的輿論風波，即是質量問題，也是企業管理的問題。你在危機出現之後，做了什麽？”賀正誠

  陳勉被這一頓訓斥氣的臉上青一陣白一陣，似乎很想發火。賀正誠無比淡定，事實上他這時候也是火氣很大。

  班尼路的模式從一開始就注定了質量問題是他們最難攻克的難題，哪怕是20年後的Zara，也沒有解決。

  優衣庫的質量天然就比Zara好，大批量工業化生產本來就比多款式高速度的小批量生產更容易控製質量，這是不爭的事實。

  陳勉的應對有問題，既忽視了消費者，也忽視了媒體。

  受到賀正誠的當麵訓斥，陳勉雖然沒有當麵甩臉，但第二天沒有過來，直接以身體不舒服為由，選擇了罷工，與之相對應的，公司總部有一批的人也跟著請假。

  這一次輪到賀正誠青一陣白一陣了。

  公司的COO伯蒂·阿諾德主要是負責零售店運營和物流配送體係建設，陳勉是CEO，主要負責了生產和供應鏈管理，舒承弼做的是IT技術支持。

  “陳總對我們比較支持，隻不過ERP使用難度比較大，實際操作的推廣上比較困難。陳總也很為難……”舒承弼

  “你傻啊，我對他有什麽限製？”賀正誠

  “好像除了錢，沒有……”舒承弼

  “你再想想，公司的數字化建設到底需要誰支持？

  算了，你不適合。”賀正誠

  他有點想讓程序猿主導班尼路，可是傳統零售行業的複雜性，顯然不是思想簡單的技術人員可以搞定。

  要不還是讓財務總監上任吧？班尼路的CFO叫莫永長，也是香江理工大學畢業的，和陳勉一樣，都是他的校友。

  “事情你也知道了吧，陳勉學長想要逼宮，讓我妥協，你覺得我會妥協嗎？”賀正誠

  “不會，陳學長很不理智，弘毅大廈有寰亞集團，成報，好像還是亞視的股東，他沒有勝算。再說了，學弟年紀輕輕就有這麽大的成功就，不管是因為年輕氣盛還是為了立威，都不會和他妥協的。”莫永長

  “我對班尼路的要求沒有變，還是要以進行信息化改造，加快產品的迭代速度，以快打慢。

  數字化信息係統的建設是我們的核心競爭優勢，不僅是我們要數量的掌握ERP係統，還要推廣到供應商。

  我要5年之內做到全球每個門店，一周換一次貨，一個月全部換新。10年之後，每家門店一周換兩次貨……

  你能夠做到嗎？”賀正誠

  “我一定可以的。”莫永長，他不到40歲，做一家大公司的CEO，這樣的機會，怎麽會錯過。

  “和律師聯係，妥善處理陳學長的事情。做到有禮有節，不卑不亢。還有，內部排查，看還有沒有其他問題，我們要杜絕隱患，輿論的事情，不用擔心……”賀正誠

  “我知道怎麽做了。”莫永長

  在賀正誠看來，班尼路有著很多的問題，但是不要忘了，如日中天的F4代言了他們旗下的子品牌動感地帶，連帶著班尼路受到了很大的追捧。

  班尼路的成功嚴重影響了佐丹奴國際的銷售業績，和他們關係密切的平果日報自然想要借機踩上一腳。

  著名罕見倪誌英可是平果日報的大老板，寰亞集團推廣普通話，一看就知道是親華的代表，或許這時候的倪誌英還沒有做汗奸的打算，但還是看不慣賀正誠的行為。

  再加上免費報紙《今日頭條》的出現，讓《平果日報》銷量銳減。新仇舊恨之下，倪誌英當然要打擊競爭對手！