第182章 大業開啟
作者:半樓妖風      更新:2021-04-02 09:50      字數:2424
  弘毅資本旗下的各個產業,賀正誠親自處理了方舟科技的事情,基本已經理順了兩家方舟科技的關係,確定了他們未來的發展方向。

  趙林歡留在了班尼路,與陳勉團隊,外籍高管一起形成了一個權利三角,他的女助理傑奎琳·羅德尼也留在了班尼路監督工作,幫著推動班尼路集團朝著賀正誠預期的方向發展。數字化改造讓班尼路的成本飆升,短期的虧損不可避免。這一次他們沒有來矽穀,賀正誠馬上就要動身會香江了,到時候他會去實地考察。

  寰亞集團不僅有職業經理人焦立輝,還有他的好哥們利明遠和已經畢業的妹妹賀代萱。就算一時間難以掌控,但隻要堅定的朝著公司化方向走下去,這家公司就不會失控。

  至於寰亞電影公司,寰亞集團控製了這家公司百分之35的股份,確保不會落入外人手中。一家純粹的電影公司,不會有多少利潤。

  香江影視圈的黃金年代隻不過是特殊曆史時期下的畸形發展,並沒有形成一個良性發展的體係,寰亞集團就是要通過學習好萊塢,加強與內地合作,建立一個真正強大的影視傳媒集團。

  《流星花園》已經在亞視播出了,具體的收視情況還不知道,為了這個都市偶像劇,寰亞特地找了灣灣的導演,還有利明遠這個富二代做技術指導,周傑棍演花澤類,黃小明演道明寺……

  反正賀正誠是不想重溫這樣的狗血劇,騙騙現在的孩子挺有意思的。

  《我的野蠻女友》沒有排在今年的情人節上映有些可惜,主要是泡菜國那邊沒有人脈關係,哪怕是香江和泡菜國的合拍片,想要協調也很麻煩,隻要排到了暑期檔。

  除此之外,寰亞綜藝在賀正誠的指導下,策劃了一個綜藝節目,就是後來在梅國長盛不衰的美國偶像。當然,現在的名字變成了香江偶像,主要麵對港澳地區的年輕人。短信投票,這種好東西,當然要開發出來。

  隻要香江偶像這個節目能夠成功,寰亞娛樂的造星之路,基本上已經被鋪平,哦,也不一定要成功,他們可以賣版權。不過成功的節目,版權價格肯定更高,失敗之後,也許……

  “你的產業規模這麽大,不怕失控嗎?”黃其輔

  賀正誠對自己的產業沒有做多少隱瞞,不過能夠有資格知道他所有產業的不多,誇父投資和弘毅資本之間沒有關係。隻不過賀正誠這些天忙著處理方舟科技的事情,美國這邊有序曲,極光和Prie,這才讓黃其輔有所了解。

  “那你說我該怎麽辦?”賀正誠

  “最好有所側重,適當的放棄其中一些產業。”黃其輔

  “暫時不可能做到,我想推動這些企業成功,並不是實現自身財富的增值。”賀正誠

  “……”黃其輔怎麽感覺這人在吹牛

  “那你需要付出更多的努力。”黃其輔

  “除此之外呢,有沒有更具體的措施?”賀正誠真的感覺太累了,香江和美國時區不同,他被打擾過很多次。

  “有些事情太多,那就找人幫忙。”黃其輔

  “找什麽樣的人更合適,經驗豐富的,還是沒有經驗的人?”賀正誠對此已經思考了很多,一直沒有下決心。

  “如果你對自己的事情心裏沒底,要聽別人的意見,那就找經驗豐富的人,如果你很清楚自己在做什麽,那就找沒有經驗的人。”黃其輔

  “那我知道怎麽做了!”賀正誠鬆了一口氣,原來事情如此簡單。

  “誇父華夏產業發展基金已經到賬了5000萬美元,包括我們自己的,總共有1.1億美元,還有1億美元資金沒有到賬。誇父對衝基金加上我們的自由資金,已經有3.3億美元了,距離5億美元的目標還差一點。”黃其輔

  “我們的軟件和數學模型不會出問題吧?”賀正誠,他對金融真的不了解,需要的時候拿來用用,其他時候隨便他們怎麽折騰。反正誇父公司已經建好了防火牆,子公司破產影響不到母公司。

  “已經測試了三個月,出現的各種小問題都被解決了,我們已經將問題發生的概率降到了最低。”黃其輔

  也幸好這段時間,矽穀有太多技術精英離職,誇父基金借機招募了大量技術人才。

  不過誇父對衝基金連5億美元都沒有募集到,如果盈利不多,很可能會虧本運營。

  “你說的安然公司,我們做了研究,安達信和這家公司的聯係非常緊密,兩者同時出問題的概率很大,再加上納斯達克科技股泡沫的影響還在持續中,美國股市繼續下行是一件大概率的事情。誇父對衝基金目前的操作會偏向於看空……”黃其輔

  安然公司是世界上最大的天然氣和能源批發交易商、資產規模達498億美元,這家公司2000年披露的財報顯示營業額達1010億美元之巨。市值最高800億美元,公司連續六年被《財富》雜誌評選為“美國最具創新精神公司”。

  然而安然的核心業務就是能源及其相關產品的買賣,是能源供應者及消費者以安然為媒介建立合約,承諾在幾個月或幾年之後履行合約義務。

  安然的業務範圍不僅包括傳統的天然氣和電力業務,還包括風力、水力、投資、木材、廣告等等。安然公司作為電力交易的中介,為了自己的利益,在2000年夏天電力供應充足的時候製造了人為的短缺,讓整個加州都陷入了停電的危機。

  這之後,不斷有人開始懷疑他們的模式。

  安然的核心文化就是贏利,在安然,經營者追求的目標就是“高獲利、高股價、高成長”。它們鼓勵的是不惜一切代價追求利潤的冒險精神,內部在不斷的換血,招進的新人大多是工商管理碩士,一進門就會立即獲得五百萬美元炒作能源期貨大權。可想而知,這家公司的風險有多大!

  現在盯上安然的人不止一兩個,一個叫吉姆·切歐斯投資人就公開對安然的盈利模式表示了懷疑,更不用說賀正誠還提醒了高盛。

  不是賀正誠不想用這樣的機會,但安然背後的事情太複雜了,比麥子店高盛幫助洋大人做空A股還複雜,為了賺這些錢,讓自己陷入泥沼,那不是隻有傻子才會做的事情嗎?

  當然,雖然不能借安然事件一戰成名,但站在後麵賺一點小錢還是非常爽的。

  “既然你們有了安排,那我就放心了。”賀正誠,一切順利的話,誇父基金就能夠順利的自我造血,用別人的錢為他賺錢。

  “我馬上就會去大陸,你說的那家紫金礦業,我們已經聯係上了。”黃其輔

  “哦,祝你好運!”賀正誠笑了笑,未來幾十倍的收益看來快要被確定了。