第159章 產品發布會(上)
作者:半樓妖風      更新:2021-04-02 09:50      字數:3411
  “你們說為什麽我的聲音不能被大眾接受?”賀正誠疑惑的問,最近他受到了太多的質疑,怎麽解釋都不行。

  明明現在的互聯網公司都是垃圾,為什麽隻盯著他不放?

  “他們都不懂互聯網?”佩奇

  “因為你是一個年輕的華人?”布林

  這話好錐心,簡直是無解的。投胎成了這樣,他有什麽辦法?

  “也許吧,都有可能,我更願意相信這是資本的手段!他們或許在逼我接受施密特!逼迫你們就範,讓出董事會的職位。”賀正誠

  “序曲上市你就是董事長……”佩奇很聰明

  序曲的投資人不是現在才知道賀正誠香江人的身份,不是現在才知道賀正誠是一個隻有本科文憑的年輕人。那為什麽以前一直都不反對?

  “我持有序曲公司百分之21.6的股份,是公司最大的股東,在納斯達克互聯網泡沫破滅這個大背景下,股價下跌是誰都無法避免的事情。”賀正誠信心不足的說,欲加之罪何患無辭,質疑他的人根本就不會講道理。

  “他們會不會有更激烈的做法?”布林,將賀正誠趕下台,殺雞儆猴,或許能夠讓布林和佩奇屈服。

  “……”

  “他們的目的是什麽,難道要毀掉序曲還是想要趕走我,然後直接控製穀歌?”賀正誠

  資本的血腥和陰暗第一次這麽直觀的展現他眼前,他不認為這是偶發的事情,就算種族歧視,也是因為利益衝突。

  “也許有人覺得錯過了序曲,不想錯過穀歌。”佩奇

  序曲的股東沒有紅杉資本,也沒有約翰多爾參加,但KPCB的科斯拉投資了序曲啊!

  “你們不覺得穀歌的潛力有可能大到超出我們的想象嗎?畢竟穀歌快要實現盈利了!”賀正誠

  “而且我們的企業文化在消除資本的影響力。”布林

  “這件事不會這麽簡單就算了,但我們也不能采取極端措施。誰成為公司的CEO都可以,關鍵是不能讓出公司董事會的席位,你們需要控製住公司。”賀正誠

  “必要的時候可以讓施密特加入穀歌,不過我們沒有上市,你的問題才是當務之急,也許他們根本就不會給你機會妥協,好讓我和布林屈服。”佩奇

  “我也不會妥協,資本雖然能夠一定程度的控製輿論,但我不是沒有反抗的能力。”賀正誠,他的財富可不是隻有序曲的股份,做為一個大男人,誰還沒有幾個私房錢?

  “哈哈,誰讓你說話不注意……”布林

  “我們隻招收成人!哈哈……”佩奇

  賀正誠在公司說了這句話,有被開除的員工把這句話傳了出去,然後他被某個知名電視節目的主持人嘲笑。

  “我們隻招收成人!”有心人將這句話從華爾街傳到娛樂圈,不少脫口秀節目拿此開刷。

  “序曲公司招收未成年人工作……”

  “克裏斯多夫·霍爾從小就需要打工……”

  “香江還可以招收未成年人工作……”

  “大陸招收童工……”

  “大陸沒有人讀書,全都從小就工作……”

  各種各樣的引申讓賀正誠瞬間成為了美利堅社會的明星,當然,是名氣不怎麽好的明星。

  種種負麵消息的影響下,序曲的股價加速下跌。

  “這樣的人不適合做一家上市公司的董事長。”一個小股東這麽說,然後發起了不信任提案。一時間,風雨飄搖,就連公司也受到了外部的影響,序曲企業文化建設受到了許多莫名的抵觸。

  “哎,看來不得不反擊了!“賀正誠感慨的說,我欲將心向明月,奈何明月照溝渠!既然這樣,那就不要怪我了。當然,現在最重要的還是化解他現在的危機。

  “我們的宣傳團隊已經準備好了,公司管理層和大多數員工對你都非常支持!”哈斯廷斯

  “你不覺得這是一個非常好的時機嗎?”賀正誠

  “你的意思是?”哈斯廷斯

  “極光Apod發布會!”賀正誠

  “……”哈斯廷斯不理解,這個時候發布新產品,Apod不會受到牽連嗎?

  “我們可以加一把火,要麽浴火重生,化繭成蝶,要麽泯然於眾人!”賀正誠,他想好了,Apod很優秀沒錯,但誰說優秀的產品一定能夠成功,舉一個不那麽恰當的例子,諾基亞和一加手機都很優秀,但都沒有多少市場。

  “可是這麽做,你這段時間就更不好過了!”哈斯廷斯

  “沒關係,最多把我趕出董事會。”賀正誠

  “不會的,我去和董事會溝通。”哈斯廷斯,趕走賀正誠有這個可能,但他們剛剛建立起來的優勢難道就這麽放棄?

  “謝謝!”賀正誠沒有客氣

  “應該的,我們有著共同的理想,序曲是不會被資本控製的。”哈斯廷斯

  然後,序曲公司更多的企業文化建設文件被傳了出來。

  “我們隻和優秀的人一起工作!克裏斯多夫先生一臉的傲慢,在座的各位都是蠢貨,我們不配和他一起工作……”

  “我們要絕對真誠,不能有任何的秘密!序曲公司不允許員工有個人隱私……”

  羅伯特艾格介紹一個公關團隊給他,序曲公司支付了相關費用,賀正誠嚐試著掌控節奏。

  話題熱鬧程度超出了某些人的控製!

  賀正誠則是不斷的接受采訪,解釋他這麽做的原因,公司企業文化建設的真實目的,對一些特別離譜,明顯帶有惡意的媒體提起訴訟。

  這些都是常規的操作,會有一定的效果,當然,幕後的黑手對此肯定早有準備。

  某個公司的員工抱怨糟糕的休假審批製度,然後

  “序曲公司取消的休假審批製度,可以自由決定休假時間,因為可能造成一定的混亂,所以才要求員工自己做好安排,不要影響到公司……”

  某個公司的員工保守辦公司政治欺淩,然後……

  “序曲公司為了避免辦公室政治,所以要求員工有事說事,真誠,不要隱瞞。”

  某個公司的高管依靠權威推行錯誤的決策,然後……

  “序曲公司做決定不是靠管理層的權威,而是要看誰做的更加正確……”

  輿論一點點反轉,很多人都知道真相了,但是並沒有多少人願意幫他澄清事實。你一個人華人受點委屈,很正常,活該。還好,幕後黑手再次出手,幫他保持了熱度,質疑聲並沒有停止,有些人對他的解釋充耳不聞。

  幾個小股東站出來,說是要起訴賀正誠,序曲的股價繼續下跌,KPCB出人意料的在拋售公司股份。

  時間很快來到2000年的10月8號,10月份以來,賀正誠都沒有再出現在媒體的視線中,而是提前給不少科技媒體記者送出了邀請函。

  邀請函沒有任何注明,隻有一個彩虹極光色的盒子。許多人以為這是不經曆風雨哪能見彩虹的意思,以為賀正誠是要爆料。甚至有人開始汙蔑他的人品,認為他竊取了朋友創辦的公司。

  施鴻文當然會出來幫他,至於沒有沒有人願意相信,那就不得而知了。為了擴大影響力,序曲公司還安排了一場網絡直播,提前幾天對這次發布會進行了宣傳。

  不要以為二十年以後才有網絡直播,早在96年就有一個美利堅女性開始了直播,而且還直播了她和男友的愛愛過程。於是很快就有了百萬點擊,98年成為了一個收費站點,開始賺錢。

  也許這個叫珍妮·林格利的女性就是第一個女網紅吧。

  賀正誠穿著灰色T恤,淺藍色牛仔褲走到了發布會台上。

  這些記者到了庫比蒂諾會場的現場,這才知道這是一場發布會,而且不是序曲公司的發布會。

  一個鄰家大男孩打扮的賀正誠站在了舞台中央,這裏本來應該是蘋果ipod的發布會現場。

  “這一個月,我突然從財富偶像,變成了一個被妖魔化的人間怪獸。

  有人說序曲公司通過童工賺錢,有人說我家因為雇傭童工才有錢到美利堅創業,有人說我喜歡窺視員工的隱私,有人說我歧視低智商的普通人……

  雖然我一再解釋,序曲公司的企業文化是源於矽穀科技企業的一種互聯網文化,是我們這個時代年輕人麵對這個世界的一種選擇,但沒有人相信。

  哪怕很多人明明知道,序曲的員工可以自己決定休假時間,序曲公司希望他們做決定的時候考慮到自己應該承擔的責任,所以我才說希望招聘到懂得責任的“成年人”

  哪怕他們明明知道,序曲公司拒絕辦公室政治,希望公司的員工可以真誠相對,我和哈斯廷斯等管理層也會對公司員工保持真誠,對我們的用戶保持真誠……

  為什麽就沒有人願意認真聽我的解釋呢?

  我認為這是對我們年輕人的一種歧視。

  從未年輕過的人,一定無法體會這個世界的偏見。

  我們被現實羞辱,也要讓簡陋的讓現實變的溫暖;

  我們被權威漠視,也要為自己的天分保持驕傲;

  我們被平庸折磨,也要開始說走就走的冒險。

  所謂的光輝歲月,並不是後來閃耀的日子,

  而是無人問津時,你對夢想的偏執,

  你是否有勇氣,對自己忠誠到底……”

  賀正誠在台上不斷調整自己的走位,表情和聲調變化,即使他鍛煉了很多次,當他直麵記者的時候還是很緊張。

  而且這一次發布會,不僅僅是為他自己解釋,還是……