來這裏的人不知是不是各個單位的邊緣分子，能確定的是來的人都是單位裏的年輕人。由於尚未實行明確的退休製度，許多關鍵位置上還是年紀大的老人，美其名曰為社會事業的發展發光發熱，實際就是眼饞手上的權利，不舍得放手。機關裏對待直接領導的一大特點就是人走茶涼，在位的時候很多人請托辦事，一旦退休，門可羅雀，是個人就受不了。越是關鍵位置的人，越是油水足的地方，越是拖拖拉拉，不願意更新。

  不更新的結果是什麽，就是年輕人以各種名義送出去學習，眼不見心不煩，等年輕人回來或許又是一番景象。月章所在單位這種情況並不嚴重，年齡最大的應該是後勤部的郝科長。老大看他年齡大了，安排在後勤養老，既能吃好喝好，又不會爭權奪利，辦壞事情。

  月章走的位置緊靠邊，這是小時候留下的毛病。小時候在鄉下的麥場上，被大人強製玩扣籮筐的遊戲，就是把小孩子扣在籮筐下麵，大人坐在籮筐上，享受孩子在籮筐底下的哀嚎，滿足自己的控製欲。月章非常非常討厭這樣的東西，壓在籮筐下的黑暗和無力，讓人有窒息的感覺。小時候的陰影隨著年紀的長大而被深埋，隻是月章選擇位置的時候一定要選靠邊的地方。坐在中間的位置，兩邊都是人，好像被捆綁了繩子，哪裏都不舒服，伸伸腿，抻抻手，非要自己安慰這裏空間夠大，才能消減心中的束縛感。

  對於自己心理問題，月章曾想求醫問藥，然而貧困的家庭能生存下去就已十分吃力，精神的毛病誰又會在意。對於心理問題，物質匱乏的社會好像非常少出現，似乎到了有錢了、有時間了，人們才會得這種“吃飽了撐的”疾病。實際情況呢，真的是如此嗎？不是，遠遠不是。在農村，落後的地方，哪個村不會出幾個傻子、神經病，就是因為家人不重視，周圍人不理解，小小的心理問題被慢慢豢養成精神疾病。非要等到明顯的影響生活的問題，才算是病，才值得花錢去醫院，其他都是“吃飽了撐的”。無奈啊，無奈。

  月章看著遠處的人不覺想了許多，知道眼前的影子不斷晃動，才回過神，原來已經到了開會的時候。主席台上就坐的是縣委領導和幹部學校的校長，一貫的領導先講話，具體執行的人布置學習任務。這次的培訓的高度不算很高，縣委的常委組織部長來了，講話熱情洋溢，鼓舞人心，講完就走，連個屁都沒留下。不對，若是說廢話算排泄物的話，還是留了幾個通過音響擴大的屁的。隻聞其聲，不聞其味。

  月章心裏的怨念很重，重到自己控製不住，各種負麵的念頭像煮開的滾水，翻騰往上冒，揚湯止沸都沒用。

  大領導一走就到了直接負責人布置任務的時候。自稱姓佘，是這次培訓班的班主任，管著各位同誌的學習。學習要求提的跟嚴格，可惜實力和吹牛不適應，想要要求不缺課、不遲到、不早退，幹部學校沒給安排宿舍，也沒有食堂。這情況誰會聽他的，大家不是想來就來，想走就走。