下午開大會，月章不敢耽擱，要是遲到等大家開會的時候再進去，幾十雙眼睛盯在自己身上，得有多大的心才能麵不改色心不跳的進去。特別是機關的幾位領導坐在台上，時不時的瞟上兩眼，人還沒做出功勞，先在領導心裏掛上遲到的名號，以後的日子還要不要混了。除非單位裏的老人，年齡大、資曆老，機關領導不得不給幾分顏麵，而且這些老人要不到了退休的時候，要不沒了上升的機會，也沒了上勁的想法，一切無所謂，領導也拿捏不了。

  機關混資曆是非常重要的事情，無論什麽工作，做好了是應該的，做差了可以靠著資曆搪塞過去。年輕人立了功，領導果然會表揚、嘉獎，可周圍的人會認為年輕人不謙虛，沒把功勞給資曆老的分一分，這樣輕浮的人不值得看上眼，年輕人平時做事的小絆子不知不覺就多了起來。同樣，雖然領導在大家麵前誇了立功的年輕人，背地裏會不會認為年輕人邀功，做人不行，後麵的工作會不會支持，或者故意看年輕人跌跟頭。這樣的情況不止出了一次兩次，很多剛來的年輕人，躊躇滿誌，誓要大幹一番，一段時間後果然有所成果，卻被同事暗中絆腳，被領導推出去頂鍋，久而久之心氣自然貝默德幹幹淨淨。

  若是在機關有了資曆，做起事情來就少了很多顧忌。資曆老了，誰沒幾個曾經共同戰鬥的戰友坐上高位置，誰的關係網不是長長短短，雖然沒到給自己搶個官位的資本，可使壞、下套子的辦法還是很多的。機關的領導對於這些老資曆的存在也是睜一隻眼閉一隻眼，或許什麽時間就要用到這些老資曆的關係網。在本單位內曾出現過一個老資曆對著直管領導大放厥詞，把自己領導噴到狗血淋頭，搞的全單位的人都在偷聽、議論。因為資曆老，老資曆過後沒有一點處分，其直管領導過年過節還不敢少一點福利，怕自己被惦記上，再丟了麵子。當然，所有的老資曆都是在關係網的纏繞中才能夠發揮作用，若是空有資曆而無人脈，活該被壓得一輩子抬不起頭啊。

  急急忙忙趕到單位，把身上的東西放好，就到了開會的時間。老郭雙手捧著杯子走到外間，叫上月章一起去會議室開會。上午來的馬大姐沒見到身影，月章沒多問，自己剛認識都算不上了解，也懶得去管。走出辦公室，經過幾個科室，進入二樓的轉角，人一個接一個多了起來，互相之間竊竊私語，也有年輕的同誌嘻嘻哈哈。月章跟著老郭，沒和相熟的同事聊天，想著今天是不是開完會就能偷偷回去。

  會議室的麵積不大，五排椅子，前麵一排桌四張椅，平時不來大領導的情況下，前麵坐不滿，後麵也坐不滿。老郭慢悠悠的朝著靠近門口的第一排椅子一坐，右手托住茶杯的地步，左手扶著茶杯，眼睛微閉，好像不是來開會，是來聽戲一樣。月章知道自己還沒資曆坐到第一排，環顧四周，來的人坐的稀稀疏疏，自己撿了個第三排靠邊的椅子坐了下來。