第47章 產品上市！

  　　產品上市, 首先要解決的便是銷售問題。

  　　然而現階段，選擇打廣告肯定是不現實的。

  　　電視廣告的影響力固然大，但投入也大, 至於收效嘛，如果沒效果，等於白投入, 如果效果太好, 則也不行，訂單太多了他們的小廠子連生產都跟不上, 隻能是收效適中, 但這就很難把控了。

  　　對於一個剛剛成立的食品廠而言，不穩定就是最大的風險。

  　　至於其他廣告形式, 不管是電台還是報紙, 其對於食品的推廣效果都差強人意，老百姓或許覺得, 還不如親口嚐一嚐來得實在呢！

  　　所以, 莫不如把錢都投在人工上, 首先在盛京市內進行地毯式的掃街掃樓式的推廣銷售。

  　　這一點上，顧成和方海一拍即合。

  　　方海提出，不僅是全市的食品批發商, 各大市場的攤位，還有街頭巷尾的大商店、小賣店兒等等, 爭取全部推廣一遍他們的產品。

  　　顧成補充, 不能隻是幹巴巴地說，一定要讓對方嚐, 不僅要讓對方嚐, 還要讓對方也讓顧客嚐。

  　　並且製定一些鼓勵銷售的製度, 不僅針對他們自己的員工，還可以針對合作商戶，比如達到了一定的量之後，員工可以得到提成，那合作商戶可以得到什麽呢？

  　　如果合作商戶也能得到一定的實惠的話，他們才會更願意推廣他們的產品，比如把他們的產品擺在更顯眼的位置，比如為了銷量做一些促銷活動等等。

  　　方海聽了顧成的補充，又有了一些新的靈感，決定找美院的學生設計宣傳海報，寫上推廣詞，海報一定要鮮亮醒目，可以貼在合作商戶的牆或門上，自然能夠吸引顧客，這樣一來，即便商戶老板不願意推廣，顧客也可能自己詢問。

  　　就這樣，一支經過方海初步培訓的銷售團隊誕生了。

  　　他們每天早出晚歸，回來後還要總結經驗，他們仿佛不知疲憊，因為他們每簽下一單，賺得都是實實在在的真金白銀，他們在工作中不斷地摸索和成長，異常認真，因為他們知道他們是在為自己的未來而拚搏。

  　　方海把掃街掃樓式的推廣工作都交給了銷售團隊來做，他除了統籌全局之外，還要負責談批發商，從盛京開始，一點點地輻射周邊。

  　　他有拚勁兒，也有野心，他想在今年談遍北方市場。

  　　顧成在方海的對比之下就顯得有些鹹魚了。

  　　工作正式鋪開了之後，顧成除了把關生產方麵，似乎無所事事。

  　　他閑了下來，又開始天天跑去找葉筱，哪怕葉筱根本沒有時間理他，但兩人一起吃頓飯也好啊！

  　　體育館的工作他現在基本上就是帶著幹，沒錯，他已經準備辦停薪留職了。

  　　至於為什麽遲遲沒辦呢？那是因為他的一個同事想把自家小舅子塞進來頂他的位置，但是他同事的小舅子現在還在外地打工呢，得等個一倆月呢！

  　　他同事就說：“兄弟，你先別急著辦，等倆月成不成，你要是有事兒，你就去忙，你的活兒哥哥都給你幹了，成不成？”

  　　成啊，不用幹活兒，白拿工資，有什麽不成的。

  　　這種好事兒，顧成豈有不答應的道理。

  　　一晃兒到了五月底，葉筱要去京城參加藝考了，顧成正好剛辦完了停薪留職，要陪葉筱去。

  　　本來陳令和向書桃還不放心呢！

  　　雖然葉筱以前也經常出門，但都是跟著團裏，人多可以相互照應，但說到葉筱自己出門，還真是頭一遭呢！

  　　向書桃都計劃著要請假陪葉筱一起去了，但顧成卻說他正好剛辦完了停薪留職，他可以陪葉筱去，向書桃這才算放心了。

  　　經過幾個月的觀察，陳令和向書桃對顧成的印象是越來越好了，因為他們發現，顧成真是把葉筱放在心坎兒裏來喜歡的。

  　　就說有一回吧，向書桃去葉筱的出租房給葉筱送水果，她竟然發現顧成正在水房洗衣服呢，洗的還是葉筱的大衣和褲子，她頗為驚訝，問葉筱道：“閨女啊，小顧咋給你洗衣服呢！”

  　　“哦，他說大衣和褲子厚，我洗著累，他讓我抓緊時間學習，然後，就幫我洗了。”向書桃聽著葉筱這個平靜之極的回答，心道：好麽，看來這已經洗了不是一次兩次了啊！

  　　向書桃震驚之餘，也是不得不佩服顧成對葉筱的寵溺程度，她家老陳都沒這麽誇張吧！

  　　回家之後，向書桃吐槽之餘，忍不住以這事兒埋汰她家老陳，“你看看人家小顧，不但給小小做飯，還給小小洗衣服收拾屋呢，你再看看你，我要是不管你，你都能臭死，同樣都是當過兵的，差距咋恁大呢，人家小顧那內務，收拾那叫一個利索啊，你咋就不行呢，我看啊，就是我給你慣得一身懶病。”

  　　陳令弱弱反駁，“明明是你有潔癖，看不上我收拾的啊，再說了，我跟小顧當兵又不是一個年代的事兒，標準也不一樣嘛，得，你想讓我幹，我明天就幹，成不？”

  　　向書桃嫌棄道：“去去去，養著你的老腰吧，我才懶得用你。”

  　　陳令“嘿嘿”笑了笑，心裏的話沒敢說出來：看吧，還不是心疼我。

  　　不過，小顧這小子，看不出來啊，還有這一手，不怪能把我們家小小吃得死死的，有我當年那股子勁兒。

  　　顧成和葉筱進京的第二天，顧家熟食的第三家加盟店正式開業。

  　　第三家加盟店除了洽談和簽合同時是顧成經手的，至於後續，顧成則全權交給了唐立負責，前兩家加盟店從洽談到開業，再到後續的培訓以及原材料的供應方麵，顧成全都是親力親為的，並且期間手把手地一點點地教給唐立。

  　　顧成是不是絕對放心唐立呢？其實談不上，畢竟唐立還是個孩子嘛！

  　　但是曆練卻是每個人成長的必然，顧成希望唐立不是每次都跟在他身後，學一步走一步，他希望唐立有自己麵對困難解決困難的能力。

  　　他要唐立不僅僅成為一名優秀的廚師，同時也一定要成為一名優秀的管理者。

  　　顧家熟食，第三家加盟店，就是他的試驗田。