星期一上班後，因為特區人民銀行一個幹部介紹的SZ恒金商貿有限公司擬增加貸款45萬元，夏天交辦劉愛華辦理抵押貸款手續。

  然後，夏天向各貸款戶催收審計組發出的貸款餘額確認函。

  夏天發現黃忠惠的轉抵押貸款客戶，除了他弟弟黃忠華的公司與黃忠惠的公司一起送來外，其他都沒有送到。夏天有點著急，馬上寫了一封信，叫歐忠誠送到龍華皇龍國際大酒店。

  黃忠惠閱信後，答應馬上去辦。

  這些事情處理完後，夏天來到莊宇辦公室，與各部門經理一起討論業務問題。末了，莊宇說：“卜一定、老夏留一下。”

  這時，辦公室裏除了被點名的卜一定、夏天外，還有秦現虹、莊宇。

  夏天不知道這四人要研究什麽議題。隻聽莊宇說：“我們來商量一下安延汽車城項目的問題。”

  夏天聽後在心裏想：“這是什麽組合，要講安延公司問題，信貸一部的徐東海還是要參加的，因為貸款是他做的。莊總昨天叫了他而沒有叫卜一定，今天是不叫他而叫了卜一定，這樣隨心所欲自然不好。”

  夏天正在這樣想著，不巧莊宇說：“老夏，你談談看法。”

  夏天不假思索，說道：“我看老朱的想法，是不願意多掏一分錢了。他的意思，抵押著的存款單，我們金融服務社要怎麽處理就怎麽處理，他沒有意見，但要增加抵押或新的利差款幫我們，我看他是不幹的了。……”

  夏天講到這裏，莊宇生氣地說：“老夏，你聽錯了！”

  夏天也不知道自己錯在哪裏，看看莊宇不高興，自然不說了。

  根據市民銀行籌備組的要求，從市民銀行審計組進場審計開始，各金融服務社的新增貸款業務一律須經市民銀行審批才能出帳。為此，湖貝金融服務社先前辦好抵押登記的SZ恒金商貿有限公司擬新增貸款45萬元，便上報到市民銀行信貸處。

  5月17日市民銀行總行批準了這筆貸款。考慮到這是與特區人民銀行扯上關係的貸款，夏天主動將借據拿給莊宇批示，然後交到營業部出帳。營業部出帳後，公司前來貸款的法人代表吳火孩提了部分現金，作為補充存款的利差付給湖貝金融服務社的小帳。

  半小時後，還在人事爭鬥中意猶未盡的陳作業，一方麵覺得夏天給貸款出帳是不尊重自己，另一方麵認為自己應該阻擋莊宇簽批貸款的權威。於是，立即來到營業部，叫譚飛燕終止貸款，辦理帳務還原手續。

  “帳務還原”——這對譚飛燕來說也是聞所未聞的新鮮事。而且，貸款戶還使用了貸款，這怎麽還原呢？

  無奈之下，譚飛燕來到陳作業的辦公室，對陳作業說：“陳總，貸款戶都支了現金了，怎麽還原？”

  陳作業怒氣衝衝地說：“怎麽還原我不管，就是不能出帳。你告訴老夏。”

  於是，譚飛燕在陳作業辦公室掛了個電話給夏天，說：“夏經理呀，你好！你剛才辦理的那筆貸款，陳總說不能出帳。”

  夏天問道：“是不是沒有辦好手續？”

  譚飛燕說：“這我就不知道了。”

  夏天說：“營業部出不出帳，我確實沒有辦法控製。其實這筆貸款我也不想辦，隻是與人民銀行有點關係，我硬著頭皮跑腿，你們看著辦就行了。”

  兩人放下電話都沒有閑著：譚飛燕馬上向陳作業轉述夏天說的：這筆貸款與人民銀行有關係。而夏天覺得陳作業阻撓出帳是老總之間的公開角力，應該告訴莊宇，便來到莊宇辦公室，跟莊宇說了。

  莊宇沒有特別激動，對夏天說：“明天開會時，我說說。”

  反而是陳作業，聽了夏天的說法，覺得得罪人民銀行的同事，日後必然吃虧，還真不好下台。就這樣，他在忐忑不安的心態中在辦公室走來走去，就是沒有人來解套。

  其實，夏天對陳作業發展到現在這樣業務上與莊宇打擂台是早有估計的，這就是為什麽夏天向莊宇建議：老總們要協調關係的初衷。

  而夏天對陳作業的看法，不是毫無保留的，夏天的資曆和根基也比陳作業厚實得多。對陳作業現在這種在人事爭鬥中使用的手段也曾經領教過：

  夏天在七十年代中期上山下鄉（回鄉）後，經一年多的磨練，在十八歲的時候，就被鎮委任命為一個大隊（村）的主要幹部，三年中深得農村父老鄉親的信賴，多次在鄉鎮的考核中名列前茅。這就急壞了他的頂頭上司——大隊書記，以至他在加入黨的問題上被消極設絆，讓鎮委又氣又急。後來，夏天強烈要求參軍，鎮委堅持不放人。這樣，對夏天委以重用的種種傳聞便成了幹部們的茶餘飯後的話題，這更使一些心計多端的人處處防著他。後來，夏天在改革開放的春天裏，作為“七七屆”一分子，春風滿麵地準備赴GZ就讀的時候，這些人則一個個異口同聲、爭先恐後向鎮黨委建議，要抓緊發展已經考驗成熟的夏天入黨。

  這多少讓鎮高官哭笑不得，他對這些前來說項的人說：“你現在知道他成熟了？我們早就知道了。問題是你們沒有成熟，才弄成這樣。”

  後來，鎮委負責任地寫了一個公函給夏天就讀的學院黨組織，介紹他經黨組織多年培養的經過，請學院加以重視。

  畢業後，到了工作崗位不到半年，夏天便被組織確定為單位第三梯隊領導人選。在業務上，也在國家開展的第一次職稱評定中，獲得經濟員職稱。這多少讓不少老同誌心裏難受，因為他們幹了一輩子也不過如此，臨到退休了就是弄了個“經濟員”、“會計員”當當。更有甚者，夏天剛參加工作就被上級定為單位的候任領導人選的舉措，無異於像一堵牆一樣，擋住了一些年富力強、正當其時的中年幹部的升遷之路。這樣，本單位平時各自獨行獨往穿梭在人事關節中的中年幹部們，在講到夏天時，評價方向總是驚人的一致。就這樣，夏天在人們的口水戰中，憑著自的執著和毅力，入了黨；1984年，在專業銀行分行黨組書記出麵與其所在縣委組織部協調後，提升為單位的中層幹部，繼續當他的第三梯隊。

  奇怪的一幕總是驚人的相似。當夏天準備到SZ工作的時候，夏天的同事們如數家珍般地曆陳他的優點、事跡、功勞、為人、能力，並寫好了激情四射的組織鑒定，看那架勢，評個烈士什麽的都是夠格的，問題隻有一個：夏天還活著。原單位把組織鑒定密封好，掛號寄到夏天的新單位——特區總公司。

  而夏天的原上級管理部門——地區分行則不肯放人，放出話來說：“培養一個幹部那麽容易嗎？”

  夏天無奈，又通過省銀行人事處協調才準予放行。後來，當夏天回到管轄自己人事權的分行辦理調動手續的時候，人事部門仍極不情願地辦理調出手續，最後，在正而八經地收了夏天5000元“人才培訓費”後，才開出了調令。

  夏天以SZ市屬一級企業中層正職備案幹部的身份任職湖貝金融服務社也是絕無僅有的，何況他也是SZ市審計學會的成員。就說陳作業原來工作過的人民銀行，他也有不少人脈，足以可以與陳作業攤牌。但是，考慮到陳作業年輕，夏天想，有時意氣一點也算屬男人血性之舉，讓著他一點也未嚐不可。

  因此，夏天當作沒有事情發生一樣，繼續幹著自己的事。

  在中國，若有人提起1995年5月19日，隻要稍加提醒，人們也許會幸福地回憶往事。

  的確，據說這天是因為國家看到股市低迷，出台救市政策：國務院宣布暫停國債期貨試點。消息一出，滬深股市引發了著名的“5.19”爆長行情，釀就了很多新的百萬富翁。

  也許直到今天，這些當年的百萬富翁和他們的兒孫們還在享受著這天股市爆長給他們帶來的好運。當然羅，也許也有人因為這天的爆長，對股市情有獨鍾，以致進去了從此不願說“再見”，不論熊市、牛市都端坐其中，賺了笑、虧了哭，成了股市悲歡離合交響樂的伴奏者。十年下來，有的人不得不說“再見”，以致淒涼地聊度殘生。

  夏天的腰間戴著一個花了6000元買來的科機與股票機合二為一的中文機。但是，他既不是上麵說的幸運兒中的一員，也不是那些不肯說再見的一族。不能說夏天不會炒股票，在T＋0的操作環境下，夏天也曾經有過隻打了兩個電話，一買一賣，就在十幾分鍾內賺了五萬多元的經曆。

  事情很簡單，這次沒有趕上趟是因為湖貝金融服務社多事。

  這天一上班，莊宇通知部門經理以上幹部開會。議題有兩個：一是審計局的審計組發了傳真，湖貝金融服務社的貸款戶還有21個沒有交回貸款征詢函確認債務，如果到期不確認，就有可能不承擔貸款，問題是很嚴重的，金融服務社要求各部辦的貸款要落實好。二是鑒於金融服務社目前的困境，沒有什麽辦法了，大家可以組織不同期限的存款進來，在大帳出利差，保開門為要，顧不了那麽多了。

  會議開到行將結束的時候，莊宇對陳作業說：“昨天那筆貸款是我跟總行信貸處商量要出帳的貸款，營業部不要再堵了。你們不聽我的，也應該聽總行的嗎！現在我們就抓緊進存款解決資金緊張的問題。”

  陳作業沒有再吱聲，譚飛燕紅著臉點了點頭。

  會議一開完，夏天迅速通知原來有意向要進存款的和豪、侯通知、陳善為和黃忠惠，在請他們辦好轉抵押貸款戶貸款確認手續的同時，考慮組織存款到湖貝金融服務社。同時，也打電話建議一些近期到期的貸款戶適當幫助引存款。這樣，忙下來就到了吃午飯的時間了。