作為電子信息產業巨頭。

  諾基亞光是跟手機相關的專利技術就有兩萬多項，如此龐大的專利池，不是麥粒科技一家所能全部消化的。

  也沒必要。

  麥粒科技自身隻要專攻其中的高、精、尖技術，剩下的外圍專利技術以及涉及到上下遊產業鏈的技術，都可以二次授權給其他企業。

  前提是不能濫用授權，而且還要獲得諾基亞方麵的許可。

  即便這樣，到時也會有很多上下遊企業對這批專利技術趨之若鶩，麥粒科技便可借此完成對手機產業鏈的上下遊布局。

  百億支出的價值，便主要體現在這了。

  而為了更加高效、便利地跟這些上下遊企業產生協同合作，最好的辦法，就是將大家聚攏在同一個產業園內。

  那可就真的是親密無間了。

  張碩的初步設想，是將手機的研發、設計相關的技術授權放在後海，成立一個專門的創業產業園；將製造相關的專利技術授權，放在莞城工業園區。

  而要做到這一點。

  那就隻能是由官方出麵協調，張碩也隻能是提個建議。

  “你這想法不錯，下來之後，我會找人進行可行性評估。”雖然很欣賞張碩的提議，但是唐毅並沒有當場答應。

  一則萌芽購買諾基亞專利許可證的事情，還沒有塵埃落定。

  那就還存在變數。

  二則涉及到園區規劃，也不是唐毅一人說了算的。

  自然要求穩。

  如果可以的話，唐毅當然也希望說，能夠推進創業產業園的設立，那對濱海城的高新技術企業發展也是一重大利好。

  何樂而不為？

  “我也就是一個不成熟的建議。”張碩也是笑著打哈哈。

  得虧是有二叔這層關係在，不然，想要實現張碩關於創業產業園的設想，萌芽可不知道要做多少工作。

  “年輕人就要敢想敢拚敢試，這也是濱海城市精神的內核所在。”對於張碩能夠具有這樣的宏觀戰略考量，唐毅是很欣慰的。

  他沒有看錯人。

  說不定三五年之後，濱海城真的能夠再孵化出一個“騰達”。

  那可就厲害了。

  …………

  5月9日，星期一。

  剛回公司上班，張碩就將趙曉虎叫到辦公室談話。

  上周趙曉虎入職青禾科技的時候，兩人其實並沒有什麽交流，因為那時的趙曉虎初來乍到，對萌芽都不了解。

  很多事情也就沒辦法談。

  現在趙銘傳已經跟趙曉虎完成了工作交接，可以開啟上任談話了。

  “怎麽樣，重新回到濱海城上班，還適應嗎？”張碩笑著問。

  “還好。”

  趙曉虎並不善言談。

  跟之前的青禾科技總經理趙銘傳相比，完全就是兩種截然不同的風格。

  因為早年經常熬夜編程，趙曉虎養成了跟李明哲一樣的夜貓子工作習慣，白天昏昏欲睡，晚上精神抖擻的那種。

  張碩也要學會適應。

  “跟騰達的家大業大不同，青禾科技創立不足一年，在人才儲備以及開發實力上，都還存在很多不足。這方麵，你要多費點心思。”

  跟趙銘傳運營出身不同，趙曉虎才是真正的產品型經理。

  自身就很懂軟件開發。

  隨著趙曉虎的加入，青禾科技之前那種趙銘傳主管運營，王岩主管研發的“雙核心”模式，也要不可避免地迎來一次調整。

  需要趙曉虎跟王岩互相適應。

  雖然短期看，兩人之間肯定會有一些小的工作摩擦，但是從長遠看，趙曉虎的加入，對青禾科技絕對是有利的。

  大不了。

  到時候將王岩也調離青禾科技。

  作為萌芽係中的研發骨幹，無論是萌芽控股技術中心，還是青橙科技，都需要王岩這樣的首席技術官坐鎮。

  真的是不愁沒有新位置。

  見張碩主動談到人才問題，趙曉虎順勢就提及一事，“騰達微聊項目倒是有幾十名開發者，想要跳槽到青禾科技，不知道我們這邊收不收？”

  作為微聊項目的靈魂人物，本身又是技術大拿，趙曉虎在微聊團隊其實是很有號召力的，也有一批鐵杆追隨者。

  之前出於保密需要，趙曉虎的跳槽很突然。

  等到這些人搞清楚情況之後，加上微聊項目改變打法，就紛紛都有了跳槽的想法，想要繼續跟著趙曉虎幹。

  趙曉虎也很樂見，能夠將自己的嫡係招到青禾科技，繼續共事。

  這樣也有利於他在青禾科技站穩腳跟。

  “當然，我舉雙手歡迎。”

  雖然說這些人的加入，會讓青禾科技不可避免地出現派係，甚至是內鬥，但隻要別鬧得太過火，張碩也是樂見其成的。

  隨著萌芽規模日趨壯大，他也要學著去適應這種新現狀。

  一家企業，尤其是快速擴張的企業，發展到一定規模之後，還想要維持初創時的純粹、幹淨，那是不可能做到的事情。

  神仙也沒辦法。

  所以隻能從製度設計上，去盡可能地避免不必要的內耗。

  好在萌芽在創立之初，就陸續有蔣悅、伍佘元等高級職業經理人加入，從一開始，就為萌芽製定了較為科學合理的管理製度。

  不然。

  現在的萌芽隻會更加的混亂。

  就像張碩，隨著萌芽旗下一級子公司越來越多，控股公司事務越來越繁雜，他幾乎已經不太可能去插手子公司的具體事務了。

  接觸最多的。

  基本也就隻到子公司總經理這一層級。

  既不可能像以前管理青鳥互娛那樣事無巨細，也不可能像整頓青橙零售那樣，直接插手青橙零售的人事調整。

  張碩隻能選擇相信高管們的能力跟水平。

  就這。

  都還要學會一碗水端平。

  “我這邊得到的消息是，微聊正在開發遊戲中心功能，同時近期還將上線移動支付功能，薇信這邊要不要跟進？”

  正好說到微聊，趙曉虎順勢將話題切入到薇信發展上。

  高手之間的談話，試探都是相互的。

  張碩希望能夠剖析趙曉虎，趙曉虎又何嚐不是在試探張碩？如果不了解清楚新老板的秉性，他之後的工作就會變得很被動。

  耿直可不代表蠢。

  切入點，就放在張碩對薇信的定位上。

  趙曉虎之前就聽業內人士談過，說薇信的很多創意，看似是王岩主導開發的，實則是來源於張碩這位創始人。

  一直就很好奇。

  “不著急跟進。”張碩笑著搖頭。

  隨著趙曉虎加入青禾科技，另外一個肉眼可見的好處，可能就是騰達微聊項目的任何進展與改變，在青禾科技這都不再是什麽秘密。

  提一嘴又不算泄密。

  同樣的，等到趙曉虎將舊部招入青禾科技，也很難說，這些人當中會否有騰達安插過來的“雙麵臥底”。

  薇信的一些秘密，也不可避免地會被泄露。

  這也是業界常態。

  很多互聯網大廠都是互相滲透的，有些甚至都被滲透成篩子了。

  就看誰更棋高一招了。

  “青鳥互娛旗下的手遊，有71助手這個強大渠道支撐，再加上青鳥互娛本身的金字招牌，暫時還不需要薇信引流。”張碩解釋。

  “汀！！！”

  趙曉虎竟是無言以對。

  對比礽魚為了在手遊領域壓過青鳥互娛一頭，急不可耐地上線遊戲中心功能，兩者很快就高下立判了。

  甚至有點降維打擊的意思。

  “即便之後薇信要上線遊戲相關的功能，也會是跳一跳、2048之類的免費小遊戲，純粹是為薇信用戶提供休閑用的，一切以用戶體驗為最高優先級。”

  騰達家大業大，可以在ICQ上隨意折騰，反正不管騰達怎麽折騰，往ICQ裏塞多少功能，讓ICQ變得多麽的臃腫，用戶也都很難不去使用ICQ。

  因為已經完全捆綁死了。

  薇信卻沒有這等資本，前期必須要慎之又慎。

  “小遊戲嗎？”

  趙曉虎眼前一亮，這倒是跟他的想法不謀而合。

  也已經斷定。

  張碩確實是薇信開發的靈魂人物，對薇信的理解非常透徹。

  很有相見恨晚之感。

  “未來兩年，萌芽控股對薇信都不做盈利上的硬性要求，這個你可以完全放心，隻管好好琢磨，怎麽將薇信打造成一流的社交平台。”

  張碩又給趙曉虎吃了一顆定心丸。

  “明白！”

  趙曉虎重重點頭，臉上難掩激動神情，張碩對薇信的嗬護與清晰定位，簡直就是戳進了他的心坎裏。

  這不就是他做夢都想要的支持嗎？

  短短不到半個小時的談話，趙曉虎就徹底被張碩的魅力所征服。

  說出去誰信？

  “？？？？”

  張碩倒是很難理解趙曉虎的激動勁，他也沒做什麽啊。

  隻是實話實說。

  “至於說移動支付，這個咱們也不著急，盡可能地延長內測時間，確保支付安全可靠。隻要在年底之前正式上線薇信支付，就沒問題。”

  青禾科技底子薄，張碩可不敢隨意浪。

  反正致富寶都已經領先發展了六七年，也不差這一年半載的，想要實現對致富寶的彎道超車，也不在於說誰率先上線。

  還得是另辟蹊徑，想點奇招。

  張碩能想到的，當然就是照搬原時空騰達偷襲阿狸的經典戰役，借助春節紅包營銷活動，直接讓薇信支付一飛衝天。

  根本就不給騰達、阿狸反應的機會。