在年終大會上，謝琪還提到了，人才是公司的未來，她知道憑自己的努力是不足以把握住優秀人才的。

  於是決定建立一個人事部，聘用專門的人事經理。

  公司確立了明春的一項工作重心就是先要把設計部的數據分析師以及人事經理招聘出來。

  作為“琪繡娘”的股東之一，謝飛在年終也參加了年終的總結大會，但他沒有發言，也沒有索要紅利。

  他表明自己入股就是要幫助姐姐創一份適合她自己的事業。

  謝飛決定將分得的紅利贈送給公司，任由公司支配。

  不過，在最後關頭，謝飛還是開了口，他一開口就能為“琪繡娘”帶來了好運。

  “各位，我想我謝飛能夠給咱們公司推薦一位人事經理。”

  謝飛說，他介紹的這位仁兄是省城裏的一位國營飯店的人事經理，姓鄒名定懷，因為集體經濟的縮水，後來幹脆關門大吉，鄒經理這才賦閑在家。

  “謝老板，如果你能給咱們舉賢當然歡迎嘍。”佟強一副喜出望外的樣子，“隻是這鄒經理遠在省城裏，這也不知道他願不願來呀。”

  “佟經理有所不知，鄒經理原是湯平縣城人，雖說多年前舉家遷往省城，卻也還保留得一分土地在城郊，我想他是樂意回原籍的。”

  聽謝飛這麽一說，大家都覺得這事也就十拿九穩了。

  謝琪當即要求弟弟給這鄒經理打電話，約定好明年複工時，鄒經理來公司麵試的時間。

  其實說是麵試，這也就是一個過場了，能夠得到這種有多年人力資源經驗的老手，對於“琪繡娘”來說可是求之不得的。

  謝飛告訴眾人，這些年來，這鄒定懷都會農曆正月初五六就會來湯平老家省親，他建議何不就在這期間去拜會這老兄。

  這人事經理的事，大概也就這樣定論了。

  １９８９年的春天是嶄新的春天，這個春節對於姚熙媛來說特別有意義。

  因為她年齡又長了一歲，她１９歲了。

  更讓她竊喜的是，她和傅崢之間的那層薄紙，已經被雙方的家長捅破了。

  傅崢已經在縣城裏買了房，計劃春節過後就接父母來城裏一起住。

  春節前五天，傅崢就回容茂村老家了，走之前還特地上了姚熙媛家拜了年。

  傅崢這趟回家，可是回去處理一點家裏的白淨淨事情，他將家裏的稻田免費送給族裏的比較困難的三叔種，不用分收成，隻要承認田是他傅崢的就行。

  家裏的地也讓給了四嬸種，同種的不分成。

  至於家裏的房屋嘛，則緊鎖著，讓它靜靜地占據著自家的地基。

  這趟在容茂村裏，傅家一應將喂養的雞和鴨都殺了，招待親族；還給有老家的親族都送了一活鴨。

  這個年對於傅崢來說是一種告別，但對於姚熙媛來說卻是新生。

  大年初三剛過，傅崢的車子就開出了村口，族裏的親人都來送行來了，他們知道這傅崢這一走，回來的次數可就不多了。

  族裏人們還是不停地說著，常回來看看，傅崢也滿口應承，可是誰都知道，這事往後的次數可就稀少了。