第四百五十九章 福利房
作者:華雄      更新:2020-03-02 04:43      字數:2145
  現在,何日巴拉已經是北方重卡廠的實權廠長,而秦觀,依舊是這裏的名譽廠長,而同時,秦觀還有更高級的職務,比如北方工業公司總經理這個高大上的頭銜。

  但是,秦觀和何日巴拉的關係,並沒有因為職務的改變而改變,兩人依舊是好朋友,一方麵,秦觀雖然地位高了,但是絕對沒有那種目空一切高人一等的想法,而何日巴拉,因為是草原人,隻要認定一個朋友,那就一生是朋友。

  就像是郭靖那樣,明明知道兄弟楊康不是東西,但是絕對沒有想過要放棄他,而是一直想要改變他,這就是草原人的性格。

  作為實權廠長,何日巴拉每天要處理的事務太多了,而且秦觀也沒有大張旗鼓,所以,何日巴拉都不知道秦觀來了,一直到桑德拉回去,鄭重地告訴何日巴拉,秦觀已經放話了,說咱們可以造人了,你要是不同意,我找秦觀說理去。

  何日巴拉才知道秦觀回來了,一路走過來,正好在水房相遇。

  而秦觀,已經開始為了工廠的未來謀劃了,一個工廠,有沒有凝聚力,就要看看它的福利有多好啊,那種整天隻知道喊口號,福利待遇啥都沒有的,也隻有傳銷能發展下去,別的都得倒閉。

  而對於一個普通人來說,吃穿住用,現在,吃和穿在工廠裏,已經不用發愁了,主要就是住啊!

  工廠裏,要麽是單身宿舍的筒子樓,也就是許多職工住在一起那樣的,要麽就是秦觀這樣的單間,不到十平米的一個小房間,一個挨一個的,上麵的房頂,使用的是劈開三份的下水管道這樣的。

  總之,現在的住宿條件,是夠艱苦一些,一家子住在自己這樣房子裏的,比比皆是,當然,在農村也是這樣,一家人睡在一個大炕上。

  但是現在,已經改革開放了,國家已經發展起來了,作為國內最大的重卡生產企業,已經有能力照顧到工人的生活質量了。

  “秦觀,你是說,我們要著手來蓋一批福利房?”何日巴拉聽到了秦觀的話之後,頓時就皺起來了眉頭:“可是,我們現在的資金,都用來蓋新的廠房,我們要擴大產能的啊!”

  把以前的坦克廠,改進成為現在的北方重卡廠,已經是極限的產能了,想要繼續提高產量,就隻能是新蓋廠區,現在,因為企業已經自負盈虧了,所以,新蓋工廠,那是企業自己的行為,可不是會得到國家的撥款的。

  有魄力的何日巴拉,已經從草原市的銀行進行了大批的貸款,來蓋新的廠房,準備大幹一場,同時,草原市也是相當支持,這樣一個大企業的發展,對草原市的稅收,那也是有很大的好處的。

  但是,如果再蓋福利房,那就會牽扯到工廠的擴張啊,還有機器設備的進口,人員的培訓,都是一筆筆的龐大的資金啊!

  “這個,我們可以先提上日程,比如,等到我們的新廠房投產之後,再把這個項目落實。”秦觀說道:“但是現在,一定要讓工人知道。”

  秦觀不會去幹涉何日巴拉的整體安排,現在,何日巴拉居然有魄力啟動新的工廠建設,對何日巴拉,秦觀是完全放心的。

  現在當然是以工廠的建設為重點,但是,有關福利房,也要讓工人們知道有這個奔頭。

  何日巴拉點點頭:“秦觀,你說吧。”

  何日巴拉已經掏出了英雄鋼筆,開始在自己的筆記本上記起來,很多人都喜歡在襯衣的口袋裏掛個鋼筆,有的是裝逼的,而何日巴拉這樣的,是實幹的。

  “考慮到我們現有的能力,可以先蓋大概十棟到二十棟,不用太高,六層或者七層的就行。”秦觀說道:“可以容納一千戶左右,每戶都在八十平米左右。”

  秦觀這麽一說,連何日巴拉的眼睛都亮了,八十平米啊!連何日巴拉,現在都是睡在集體宿舍裏,沒有搞特殊的,而且,何日巴拉因為要工作,很多時候就直接睡在辦公室裏的。

  現在,每戶八十平米,那絕對是高大上的戶型了!

  同時,何日巴拉也知道,蓋房子容易,如何分配這些房子,才是大問題。

  肯定不夠每個工人一戶的,那麽,由誰來住?

  人,都是為了利益而生存的,這福利房,條件這麽好,不知道有多少人會擠著腦袋要鑽進來的,如果沒有一個公平的製度,那就會帶來巨大的矛盾。

  在計劃經濟中,人們所有的剩餘價值都被國家收歸國有,國家利用這些剩餘價值中的一部分由各企事業單位蓋住房,然後按級別,工齡,年齡,居住人口輩數,人數,有無住房等一係列條件分給一部分人居住。

  居住的人實際支付的房租遠遠低於建築和維修成本,房屋的分配實際上是一種福利待遇。

  “等國家建房,靠組織分房,要單位給房”是福利分房的典型特征。

  國家定麵積、定標準、定租金,無法轉賣、限製轉租,在分房的時候一般優先考慮結婚的夫婦,然後按照工作時間長短、職位的高低等等來排分房的時間、分房的麵積等等。

  似乎這個製度是好的,不用為後世的高房價而絕望,隻要等,房子總是有的。

  但是,福利分房子很容易滋生腐敗。一些與權力核心比較近的人通過種種非常手段,拿到了好房子,而一些被排擠打壓的沒有混開的人,則分的差房子乃至分不上房子。人們為了分房子都拚命送禮拉關係,搞得單位作風烏煙瘴氣。

  何日巴拉已經經驗豐富了,怎麽個分法?

  其實在剛剛的時候,秦觀一直都是在考慮這個問題的,如何分配,才算是最公平?

  當然還是按照去年的時候的辦法!當時人們因為提重卡的先後順序問題而不滿,後來,秦觀提出了公開,按照訂單,公布在外麵,大家都按順序來。

  而在分房上,當然也得按照一定的規則來!秦觀已經想好了名字,這個規則,就是貢獻點的高低!