顏大少作夢也沒到日後他成為無比俗氣的金銅童子，在部隊登陸成功，建立營地，立穩腳跟之後，他率艦隊往北而去，造訪琉球，他要拿下琉球，打通前往倭島的通道。

  沒辦法，倭島離我們近，又有大把大把的銀子，不把這條流淌著銀子的

  率領二條三級戰列艦和足足十二條六級巡航艦，他把四條五級巡航艦和多達二十四條的六級巡航艦的主力艦隊留在台南，台南是他的根基，不容有失，而他的統治在去年戰勝福建水師後已經如日中天，無人可以挑戰他的地位，他可以放心離開。

  除了戰鬥艦，還有二條最新建造的“夜叉級”快速補給艦。

  東南府開始修建五級艦艇！

  這種“夜叉級”快速補給艦類似於五級巡航艦，但它們去掉了累贅的艏部和艉部，船身流線型，非常有利於速度。

  作為補給艦，它們船身上沒有開洞，不裝炮，隻在露天甲板上裝了十二門六磅小炮以作護身，船艙裏麵裝了大量的米、麵、鹹肉、鹹魚、菜幹、維修物資、水罐，還有煤！

  在船中間有二個大大的煙囪，下麵是一部蒸發器，即用點燃的煤加熱海水，蒸餾從而得到淡水！

  得到的淡水可以補給艦隊，雖然不多，但彌足珍貴，隻要有水，艦隊就可以支持下去。

  古代遠航，限於技術，淡水不易保存，容易發臭變質，潔淨的飲用水在一周後變得混濁、肮髒和伴有異味，英國人對付的方式是用啤酒（開航初期，啤酒也會變質）、葡萄酒（也會變質，但能入口，隻是葡萄酒較貴，往往是軍官享用）、朗姆酒（品質穩定，不易變質）充當水來給官兵們喝（酒鬼們真是歡天喜地）。

  朗姆酒其實是在1655年才開始供應出產朗姆酒的西印度英軍飲用，過上百年才大量供應英軍，如今這個進程可以加快一點，因為英國人在進口東南府蔗糖時也順便進口了一些朗姆酒，但量也不大，畢竟大陸那邊吃進了大量的朗姆酒。

  而顏常武為了解決船上的飲用水問題還真是操碎了心，他舍不得給他的部屬喝可以換取大量白銀的朗姆酒，他另用方法。

  一是把更加清潔的水源作為船上用水來源，此法不妥，當時再清潔的水都不能保存太久。

  第二，他創造性地使用了以活性炭為主的濾水機！

  活性炭產生的作用非常大，用於濾水支持艦隊遠航，還有製糖時讓紅糖變白糖。

  顏常武專門建立了一個活性炭廠，用物理水蒸氣法生產活性炭，其工序分為兩個過程，第一步，炭化，將原料在高溫下幹燥，同時將其80%r有機組織炭化。第二步，活化，將第一步已炭化好的炭化料送入反應爐中，與活化劑和水蒸氣反應，完成其活化過程，製成成品。

  在吸熱反應過程中，主要產生CO及H2組合氣體，用以將炭化料加熱至適當的溫度(800至1000度)，除去其所有可分解物，產生豐富的孔隙結構及巨大的比表麵積，使活性炭具有很強的吸附力。不同的原料生產的活性炭具有不同的孔徑，其中以椰殼為原料的活性炭的孔徑最小，木質活性炭的也孔徑一般較大，煤質活性炭的孔徑介於兩者間。

  主要生產椰殼和煤質活性炭，其生產過程是嚴加保密，市麵上隻見成品，而哪裏生產來的，怎麽生產來的，任由各方勢力的探子削尖腦袋也無法打探機密，畢竟東南府政權是個極權政權，且民眾受到啟發，發動起來，有朝陽大媽和警察、密探聯防死守，對於自家技術如活性炭的生產、製糖、製明膠等技術都保護得極好。

  活性炭濾水機是多層濾水，分為篩網、棉布、砂礫和活性炭等，號稱撒一泡尿下去可得淨水的過濾水。

  如此，有了這種濾水機，艦隊的持久能夠增加不少。

  除了艦隊使用濾水機，部隊出動遠征、勘探隊、探險隊等，都帶上了濾水機，以保障在無加熱狀態下有幹淨水喝。

  不得不說飲用幹淨水是深入民心，東南府民眾很少發生痢疾等消化道疫病。

  第三種方法就是蒸餾海水！

  蒸餾法的原理很簡單，就是用煤把海水燒到沸騰，淡水蒸發為蒸汽，鹽留在鍋底，蒸汽冷凝為蒸餾水，即是淡水。

  這種古老的海水淡化方法，消耗大量能源，產生大量鍋垢，很難大量生產淡水，不能夠徹底解決淡水問題，隻可以說提高艦隊的持久力更長一些而已，亦即“治標不治本”。

  在木製戰艦上燒水存在極大危險，普通戰艦不能夠這麽做，隻有專門設計的補給艦上，做了一個金屬大基座鑲進船身，金屬殼邊上有大量的散熱片（這個技術不難），然後設立鍋爐，以煤作為燃料進行燒水，水蒸氣進入瓷製冷凝器，形成淡水。

  ……

  航行中，顏常武無情地讓他們訓練打炮，嚴格地訓練他們操作帆具，反正把艦上官兵們支使得團團轉，他在戰艦上巡視，要求戰艦在任何時候都保持幹淨整潔，在各種訓練或者演習過後，一旦結束，甲板必須擦拭得能夠發光，所有的銅製部件都必須鋥明瓦亮。

  要求油漆必須刷得幹淨利索，帆片必須張得舒展挺括，帆桁必須收得與桅杆成九十度，桅樓上不許有任何雜物，繩索也必須碼放整齊，等等。

  打炮的速度一直要求提高，叫道“更快、更準、更好！”

  要求雖高，但艦上的官兵們仍然幹勁十足，他們做得疲憊不堪，但熱情不減，主要是作為旗艦上成員的榮譽感，還有10%的薪水增加！

  軍律製訂得很清楚，凡是督軍親領的“單位”，都可以得到“近衛”的榮譽稱號，所在成員可以增加10%的薪水。

  再有，表現良好的單位，例如作戰中勇敢，同樣可以得授予“近衛”的榮譽稱號，所在成員可以增加10%的薪水（不一定要督軍親領“），可能添加特殊標誌，”近衛“稱號隻能夠在戰鬥中獲得，以此激勵官兵們努力作戰。

  他的所作所為不是挑剔，而是一種處事策略！

  必須讓你的部屬忙起來，讓你的軍隊忙起來！

  把他們操得象條死狗，收獲滿滿，他們會有一副素質過硬的強健體魄，還有一流的戰鬥技能，戰鬥時形成條件反射，眼都不眨一下，如此勝利的機會就會增加。

  軍人沒完沒了地忙，精神和體力上累壞了，一躺下吊床就睡著，沒有什麽心思去想其它，思想單純，對誰都好！

  再有戰略上也必須忙起來，今年做什麽，明年做什麽，象占領台北，陸戰隊上岸，艦隊不能光是訓練，他們給陸戰隊支持，一旦陸戰隊站穩腳跟，即時啟帆琉球群島！