“沒關係，隻要你用心努力，我相信你一定會做得很出色！”李驍信任地看著他道：“如果你有不明白的，隨時跟唐教授和葉軍商量，他倆一個會給你研究方麵的建議，一個會給你公司管理方麵的建議，如果你還拿不定主意，還可以定期來問我，畢竟雖然我身在美國，也不是不管這邊的事了。”

  ??“哦……那就好！”王青鬆點了點頭，長出了一口氣，隻要有人可以依靠，他心裏就能鬆快一點。

  ??“當然，你這總經理不白幹！公司每年盈利的5%，我會額外發放給你作為獎金。”李驍笑了笑道：“話說注冊2000萬資金的公司，又是銷售基因產品，年盈利沒有個幾百萬說不過去吧？”

  ??王青鬆快速一心算，就算盈利100萬，那自己就能平白多5萬獎金，假如是500萬，那自己就多25萬獎金，假如是1000萬呢？

  ??哇塞！那就是50萬獎金啊！

  ??頓時他激動得連連點頭，兩隻小眼直放光，其他人看他這樣一幅財迷樣子，都是忍不住好笑。

  ??李驍看他這樣也是暗暗點頭，自己總算沒有看錯人，這王胖子就是一幅財迷本色，隻要讓他當總經理，肯定會削尖了腦袋研究怎麽多賺錢，一定能把公司經營得蒸蒸日上！

  ??再有唐教授和葉軍坐鎮把關，一個是科研方麵的專家，一個是商業方麵的老手，自己再時不時把控一下大方向，應該不至於出什麽大紕漏的。

  ??“接下來，我宣布一下公司下一步的經營方向和規劃。”李驍打開投影儀，把事先準備好的ppt投放出來。

  ??大致的方向就是繼續研究“炎性肌細胞裂解酶”的應用，李驍會提供一些核心的技術，交給蘇儷和王青鬆做進一步的研究，假如成果成熟後，能夠作為產品銷售的話，則再交給電腦工程部和網絡安全部配合在網上進行銷售。

  ??當然作為公司，這裏還欠缺很多職能部門，譬如說行政、人事、銷售、安保等等。

  ??不過現在公司主要的經營方向還隻是研發，所以暫時還可以掛靠在唐國軒的研究所，算是跟學校合作，將來規模大了，就得在外邊建專門的生物實驗室了。

  ??到了那時候，區區200萬的注冊資金就不夠了，2000萬的第二輪注資是明年的事，李驍打算放到第二年再考慮，第一年就是給團隊磨合，還有摸索公司經營模式的，不適合投資過大。

  ??但最起碼的人事、行政等職能，還是得多少招幾個人，否則這些雜務就把這幾個人給纏住了。以前這些職能都是交給林西負責的，她是最合適的人選，但現在她不在，也隻能招別人頂上了！

  ??“王青鬆，大致的規劃就是這樣的，你先回去琢磨琢磨，跟大家開會討論一下，看看為了實現公司下一步的經營計劃，要做哪些具體的工作？

  ??你可以先租一間辦公室，把公司的牌子掛起來，另外招一個管人事的主管，招幾個行政秘書之類的，預算什麽的你都做好，反正第一年別超200萬的投資額度就行！”李驍大手一揮，把具體任務布置下去了。

  ??王青鬆先是一縮脖子，覺得有點亞曆山大，但旋即想起胖爺現在也是掌權了，總經理了啊！還有招行政秘書，不就意味著可以招幾個漂亮妹紙來了嘛！頓時兩眼刷刷放光，連連點頭道：“好！好！放心把撓子！這就都交給我，你就安心去美國吧！”

  ??李驍看他那副樣子，還不知道他心裏想些什麽嗎？

  ??衝蘇儷道：“蘇儷，招人方麵你盯著他點，別光招些好看不能幹活的妹子，成本和能力要綜合考慮，你可以推薦一些大學女生做實習生，等一兩年後她們畢業了，就可以轉正進入咱們公司了！”

  ??“好！我知道了。”蘇儷在本子上記下來。

  ??王青鬆和劉成互相擠眉弄眼一番，一個眼神流露出這樣的台詞：“咦？招大學女生進公司，還是做實習生，嘿嘿嘿……”

  ??另一個眼神：“老板真是體貼啊！那啥……王總你好好把關，招幾個校花級別的哈！”

  ??王青鬆眨眨眼：“那還用說？必須的！”

  ??李驍沒注意到兩人的眉來眼去，對蘇儷這嚴謹認真的態度還是很滿意的，有她幫自己看著點王青鬆，應該不會太過胡來的。

  ??唐國軒在一旁看著，讚許地連連點頭，沒想到李驍成長得這麽快，不光能搞科研，還能搞管理，就看他這番安排，先是用獎金激勵大家的士氣，再劃定股權，明確公司每個人的職責，最後再對重點人進行具體的任命指導，做得有模有樣的！

  ??而從大家的反應來看，也是心服口服，對他的安排沒有什麽抵觸，甚至可以說是很擁護配合，這都是很好的現象，看來經曆了iGEM大賽的磨煉，這些團隊成員都茁壯成長起來了，假以時日每個人都能獨擋一麵的。

  ??“大家還有什麽問題嗎？”李驍看了看大家，每個人想了想，都下意識地搖搖頭。

  ??事情沒做之前都不會有太多問題，問題都是做起來才會冒出來的。

  ??“老師，您有什麽想補充的嗎？”李驍又看向唐國軒。

  ??唐國軒考慮了一下，說道：“你說得都已經很完善了，我隻有一點補充，沒有規矩不成方圓，放在一個團隊或者一個公司都適用。咱們公司需要有一些法律文件的起草，譬如股權分配書，股東權益書，公司管理製度等等。

  ??在你走之前，最好你把把關，把這些確認下來，這樣有了白紙黑字，大家做起事來也有章可循、有法可依，你說是不是？”

  ??李驍心中一動，薑果然是老的辣，老唐考慮問題一下子抓到了核心，眼下這些同學還都是靠自己的威信給拉來的，缺乏合同文件的約束，公司也沒有章程，這樣很容易出問題的。

  ??比如公司盈利後，大家眼紅王青鬆掙得多，聯合抵製怎麽辦？

  ??再比如將來股權分配起了糾紛，大家搞起了內訌怎麽辦？

  ??……

  ??“老師說得對，我去問問葉軍的意見，還有劉律師的意見，盡快拿出一套規章製度來。”李驍連忙點頭。

  ??唐國軒點點頭，沒有再說什麽。

  ??其他人也都讚同地點頭。

  ??“好！那就散會！下一次開會時間，我會提前通知大家的。”李驍把手一揮。

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