第135章 汪杭是個人才
作者:六月聽濤      更新:2021-07-14 10:13      字數:3290
  蘇何的話,讓外公欣慰的點了點頭。

  ??他不知道,蘇何是從後世而來的靈魂,這具身體的靈魂,此時怕是已經輪回去了。

  ??重生都有了,隨身倉庫都有了,輪回什麽的,也不值得驚訝了。

  ??不過蘇何也沒有必要提這些,往後的日子,且行且看。

  ??回到家,葉傳秀已經好了很多,但還是默默地將通知書拿出來給了蘇何。

  ??蘇何接過,看到信封已經被打開了。

  ??葉傳秀解釋到:“我看到是教育局送來的,我之前托顧冬他媽找了顧冬的姨夫去幫忙問問,我想著是不是有結果了。”

  ??蘇何點點頭,沉默的打開信封,將裏麵的錄取通知書拿出來。

  ??是市四中的,果然是錄取通知書啊。

  ??這年頭,沒個文憑要說做事也能做。

  ??但有個文憑,更好做事不是?

  ??中專生在這年頭,都是十分厲害的人了。

  ??高中之後,再考上大學,那就是一個村的榮耀。

  ??此前,大姐蘇眉也是被給予厚望的,隻是蘇眉發揮失利,稍微差一些,沒有考上。

  ??這個應該沒有什麽內情在,就是大姐那天來了大姨媽,所以考試沒發揮好。

  ??大姐也沒打算繼續考,就打算嫁了人,也好給家裏減一些壓力。

  ??二姐癟癟嘴,不過回頭的時候,嘴角還翹了翹。

  ??蘇何有些奇怪,不知道這二姐搞什麽。

  ??不過他拿著通知書進了房間,將通知書藏在了隨身倉庫的臥室裏。

  ??這個地方,沒有人能找到,也沒有人能拿到。

  ??這裏,是最安全的地方。

  ??他不知道,這個時候,碧水市軍醫院裏,那個病房裏,一個威嚴的老人看著病床上發燒的孩子,發怒到:“怎麽會這樣?”

  ??邊上那個男人,賊眉鼠眼的,正是之前看到蘇何給蘇兆華喂藥的那個人。

  ??此時麵對這發怒的老人,他是一句話都不敢說的。

  ??縮在角落裏,極力的降低自己的存在感。

  ??去找蘇何,就是他給出的主意。

  ??打的主意,無非就是獻殷勤,靠上之前那位蔣科長。

  ??另外,或許自己也能靠著拿到好藥,他爸爸也有點感染,沒有好起來。

  ??可此時,見到這老人,他就有些後悔了。

  ??“苦也,要知道會惹到這種大人物,就不該生出那點心思的。”

  ??他也是個孝子,不想看自己的父親在床上痛苦。

  ??可那個小子真的是油鹽不進,他也是沒辦法的事情。

  ??雖然已經極力的降低了自己的存在感,可那個女人指了過來:“爸,就是他帶我們去的。”

  ??老人威嚴的看了過來,這中年男人就連忙說道:“我也是把我看到的事情一說,之後是你們自己做主要去找那個小子的。對了,醫生也知道我說的事情。”

  ??老人讓人去請了醫生過來,邱醫生不得已走過來,看到老人,她也是無奈的點了點頭。

  ??蘇何吃了飯,稍微休息了一下,就去找了九叔和八爺爺。

  ??之前離開大爺爺家的時候,大爺爺還給他說了一個消息。

  ??老河村那邊看到了南竹村的打穀機,想要購買這邊的打穀機。

  ??其實就是林場裏有老河村的人,從這邊回去的時候看到的。

  ??這東西就擺在田間,藏是藏不住的。

  ??也沒有必要藏,對方也應該嚐試過自己打造。

  ??不過應該是技術不過關,也沒有辦法憑空想象來打造。

  ??所以就托人過來想要購買幾座。

  ??大爺爺想了想,也沒拒絕,讓對方派挖井隊過來,給南竹村挖幾口井,作為報酬。

  ??這眼看著就要幹旱了,挖幾口井,多點水,總是好的。

  ??這不,上午就回來了,下午就被拉著來做壯丁了。

  ??汪杭也過來幫忙,蘇何看他其實很想融入到村子裏。

  ??以往知青點很多知青的時候,他這個做法不太容易。

  ??知青麽,眼高手低,很多人都是看不起南竹村人的。

  ??總覺得他們住在城裏,是城裏人,就有點狗眼看人低的樣子。

  ??無非就是因為吃不飽,所以這種事情,不能宣之於表就是了。

  ??不過這汪杭看起來倒是很不錯,至少從來沒有表露出什麽城裏人的優越。

  ??就蘇何和他接觸過一段時間來,就覺得這汪杭未來肯定是一號人物。

  ??這人不驕不躁,也是能沉下心來做事的。

  ??最重要的是,這個人看人眼色的能力也不差。

  ??那些知青都走了,汪杭就迅速的想辦法融入進來。

  ??這自然是想要融入進來,以免今年的幹旱影響到他們。

  ??至少要保證活下來不是麽?

  ??另外,汪杭這個人做事也是不偷懶,帶動其他幾個知青,領導能力也是不錯的。

  ??蘇何甚至有個想法:“若是汪杭一直不離開,倒是可以考慮一下,將汪杭吸納進來,未來也是個管理人才。”

  ??這個時候做事情,最缺的還是人才。

  ??前世有句話說,二十一世紀最缺的是什麽?是人才!

  ??這句話,其實放在哪個時間,都是對的。

  ??蘇何若是想要做一番事業,這樣的人缺不了。

  ??蘇何有自知之明,他除了有點技術,有點前瞻性,其實管理起來,並不是很厲害。

  ??前世就是做技術崗的,管理崗位卻很少涉及。

  ??蘇何自己也不是這塊料,隻能時候物色一些比較適合的人。

  ??兩人在爐火前,有一搭沒一搭的聊著。

  ??汪杭對蘇何的感官,那也是急速的轉變。

  ??除了稍微聰明點,到很聰明,到極聰明。

  ??然後,對很多的事情,都有很獨特的看法。

  ??汪杭簡直對蘇何佩服到了極點,汪杭以前在城裏的時候,也是個特別聰明的人。

  ??但麵對蘇何,汪杭總覺得自己差了不止一點。

  ??蘇何也有些驚喜,汪杭這人聰明歸聰明,也很善於變通。

  ??管理上,也比較精通。

  ??主要還是和人溝通起來,很擅長。

  ??這就是一個妥妥的管理人才啊,蘇何覺得,自己一定要抓住這個人。

  ??未來,若是有這個人幫忙,事業都可以輕鬆很多啊。

  ??“隻是,這汪杭也不是一個願意久居人下的人,這點有些麻煩。”

  ??蘇何卻不知道,汪杭也是驚訝極了。

  ??眼前的這個小子,比自己要小幾歲呢,結果見識什麽的,比他要大的多。

  ??不過汪杭隱隱的感覺到蘇何的一點想法:“他是想要收服我?”

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