第1733章 六個規定
作者:重生的楊桃      更新:2021-06-25 05:16      字數:5631
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  ??“親愛的,那個年輕人還跟你說些什麽了?

  ??“嗯……就是說,以後我生活有困難,可以直接找組織。

  ??“還有嗎?

  ??“還有……因為我懷孕了,他們會定期給我一筆津貼。哥,咱們家的錢就夠多了,我犯不著要那筆錢吧。

  ??“該給你的錢你拿著。我剛剛在樓上開了個小會,以後,這個城市的高級官員都會支持我的事業。過幾天我們把所有證件辦好,就該在這裏領取每個月的津貼了。親愛的,一個月一千盧布,那都是你的錢。

  ??楊明誌挽著妻子,二人在格裏申科的護送下上了轎車。

  ??一個“榮譽院士的職稱,就好似胸口多了一枚意義重大的勳章。它能給予它的主人新的光榮,以及一筆可觀的財富,基本就僅此而已了。至少楊明誌是這樣認為的,所以和那兩個官員的交談結果才是最重要的。

  ??楊明誌覺得自己充滿了力量,就算現在的工作場地有些簡陋。那又如何?他恨不得現在就擼起袖子,領著那群一樣鬥誌昂揚的年輕人搞出偉大事業。

  ??轎車安穩的開到設計局大辦公室門口,從現在開始,這輛車的使用權就歸楊明誌所有。

  ??轎車的出現令大家紛紛出門圍觀,對著車牌照指指點點。

  ??“都別看了!全體進屋,該幹什麽幹什麽。楊明誌搖下車窗嚷嚷一句。

  ??莫斯科時間現在快要下午兩點,天文上的時間實際接近五點。此刻太陽已經西斜,傍晚已經到來。

  ??楊明誌拉開車門不禁望陽興歎:“唉,還是不怎麽適應這裏的時差。

  ??他又扭過頭,把妻子輕輕來下車:“你今天吃得也很飽,一會兒你就去休息吧,好好休養身子。

  ??“這樣真的好嗎?我其實可以……可以再陪陪你。

  ??“今天就算了。等一會兒我還得給我的部下開個會,轉述一下市領導對咱們設計局的厚愛。你再去睡個覺,或是和安妮嘮嘮嗑?

  ??“額……我還是睡覺好了,現在真的有些困。

  ??楊桃的確沒法子和安妮嘮嗑,那個女人的確工作非常麻利,一個上午時間把廚房打掃的差不多,中午時候她又從設計局的倉庫裏把自行車搬出來,騎著它直奔科學院院區裏最大的那個國營商店,排隊買東西去了。

  ??把妻子送走,楊明誌一頭鑽進他引以為傲的設計局。

  ??除了波波夫,所有的部下都是年輕人,他們熱情洋溢精力充沛。他們完全能做出一番巨大成績,隻需有一個優秀的領路人。

  ??一個武器設計局的最強大腦,往往就是局長本人,所以蘇聯眾多的設計局,它有自己的編號,綽號幾乎都是局長名字。

  ??楊明誌並不喜歡這樣,他完全可以對外宣傳,自己的名叫“別列科夫武器設計局。聽起來,設計局的榮辱全由自己一人的肩膀硬抗,真是太艱難了。

  ??還是內斂一些,繼續使用“普裏皮亞季的名號,也是一種靈魂的傳承。

  ??在和那兩位高級領導會晤後,成為全聯盟最強的設計局,這就是楊明誌未來一段時間的計劃。

  ??一個設計局有多強,唯一的衡量條件就是它研製的產品是否優秀。

  ??如果,設計局的產品能改變戰爭模式,或可稱之為最強。

  ??圖波列夫、拉沃切金還有米高揚,他們都是造飛機專家,和他們競爭純屬關公戰秦瓊。

  ??西蒙諾夫兄弟專職研發槍械,著名的SVT40以及裝備量極大的反坦克槍,就是他們的成果。

  ??在火箭炮的研發上,楊明誌相信自己、波波夫還有老夥計裏固施科夫,已經是蘇聯的頂尖人物。蘇聯一直不缺乏火箭理論的高超專家,然讓性能更優秀的火箭炮量產又實用化,沼澤地來的三人組,有著巨大優勢。

  ??火箭炮終究是設計局研發的分支方向,回到設計局的楊明誌下定決心,所謂現階段指望裏固施科夫在新西伯利亞實現飛魚火箭炮量產即可,自己要先把實用化的突擊步槍搞出來。

  ??如此一來,自己的最大競爭對手就是西蒙諾夫了!

  ??僅僅是超越西蒙諾夫,別列科夫就順理成章有了更大名號?不!

  ??“我和他不該是簡單的競爭關係,如果我沒記錯的話,那個男人早就在研究中間威力彈了,也許我應該和他合作。還是……我應該有能力把第一支仿五六造出來,至於子彈,或許本地的子彈工廠,能按我要求造出中間威力彈。

  ??所以,研發工作就從現在開始?

  ??不!

  ??一切都是楊明誌的職業本能,在那個位麵上,他擔任某兵工廠的小領導。那是一個職位不算小,權力也不夠大的“小官兒。

  ??他有專業知識,又當過兵,年紀輕輕就被提拔,他是真正的實幹家。

  ??換了一個時空,“實幹家之名被進一步拔高,血雨腥風之後居然成了將軍。

  ??這是帶兵打仗的日子暫停了,現在又在寒冷的西伯利亞操持起自己的老本行。

  ??畢竟是老本行啊!設計局必須增加一些21世紀的理念。

  ??一個優秀的企業,不僅有著優秀的企業文化,它的工作現場,也是幹淨整潔的。畢竟邋遢的外表不但令外人詬病,自己習慣如此,日子長久了必滋生自由散漫之風,團隊士氣為之受挫,最後給予企業巨大傷害。

  ??整頓內務是必須的,尤其是軍工相關的工廠,它有必要施展一些軍事化的管理,其好處實在是多!

  ??楊明誌令他們安心工作,繼續整理分揀著帶過來的分揀。

  ??現階段,波波夫給大家的任務,就是把從沼澤地拿過來的各類文件,尤其是圖紙,複製到更整潔的紙張上。

  ??畢竟,沼澤地的日子太苦,紙張始終是寶貴的,哪怕是後來空投了許多紙張,不停的轉運導致圖紙幾乎沒有完好無缺的。

  ??所謂用尺規畫圖,這是他們的引以為傲的手藝。隻因現在沒有電腦,更不存在CAD之類的軟件,畫圖還需要人工操作。

  ??楊明誌背著手在辦公室內轉圈視察,盡量不打擾他們的工作。

  ??波波夫就跟在局長身邊,不知局長葫蘆裏賣的什麽藥。

  ??楊明誌一共轉了三圈,他左瞧右看,關注重點幾乎就不是圖紙。他最終回到了最初的位置,使勁拍了三下手掌:“同誌們,暫停工作吧!全體都有,到我麵前集合!

  ??整個設計局,楊明誌和波波夫這算是領導,其餘人員就僅有十人。本來,在沼澤地的時候,設計局的工作人員就一小撮,現在局子都有正式編號了,人員數量反而更少。

  ??這些都不是問題,閑雜人等是無關緊要的,其中的精英有多少才是最重要的。

  ??僅有十個部下,管理這樣的設計局反倒簡單方便太多!

  ??“很好,現在大家都集合了!看到你們的麵孔都很不錯,很顯然我命令你們進行一個長時間的休息,你們的精力得到很大恢複。嘿,多布洛夫同誌,您情況如何?

  ??“好極了,局長同誌。我和同誌們一樣精力充沛,我們渴望工作,以做出更多成績。

  ??“說話很好聽,我很高興,不過……楊明誌故意頓了頓,直白的說,“我還是發現了一些問題。同誌們,你們並沒有整頓好自己的內務。我們要成為聯盟的優秀設計局,不僅要有大量拿得出手的成果,我們還必須保證工作場地的整潔。

  ??你們以為什麽是整潔?平日擦擦桌子就好了。老同誌們,我在沼澤地時對你們的要求不高,現在,我有必要嚴格要求你們。

  ??我們製定了一個遠大目標,實現目標的第一步,就從整理內務開始。

  ??現在,我給你們製定六條原則!

  ??楊明誌當眾提出的“六條原則,凡是聽得它的都會覺得奇怪。

  ??他所謂的“原則,就是那個位麵日本企業在二十世紀末,普遍開始施行了一套管理模式——6S

  ??所謂“6S就是六個英文詞匯,在俄語的環境中,這六個詞首字母可就不是俄語的“С了。

  ??“我要求你們貫徹落實一下原則。

  ??整理!工作現場的東西區分有用無用,有用的保存好,無用的當場丟棄,以給工作現場騰出空間。

  ??整頓!留下來的所有東西按規定擺放,不許亂放。我特別強調一個,茶杯不準放在各種的工作台。

  ??打掃!把工作現場看見和看不見的地方都打掃幹淨,以保證工作現場的幹淨整潔。

  ??清潔!貫徹落實以上三條,組織化製度化,長期保持下去。

  ??素養!認真做好自己的本職工作,並積極與同事合作。

  ??安全!必須保證我們的工作現場是安全的,尤其是重點防火,所有的工作應建立在安全的前提下進行。

  ??僅僅口述是不行的,楊明誌下定了決心,他以自己的經驗,如果自己的部下能做好這六條,髒亂差可從一開始就杜絕。

  ??蘇聯的各個工廠都有一套生產製度,工人們熱火朝天的建設蘇維埃,凡是在工廠上班的職工,個人素質都挺高。隻是礙於時代的局限性,蘇聯工廠的生產安全、紀律製度,一定程度是學習美國的。二十年代建成的許多大型煉鋼廠,諸如最大的紮波羅熱鋼鐵廠,斯大林涅茨拖拉機廠,中高層管理幾乎都是美國工程師。

  ??蘇聯廣泛學習了美國企業的生產管理模式,至少在本時空,美國人的確是最先進的工業國家,蘇聯找對了老師。也是因為這個原因,從某種意義來說,蘇聯現在控製的大量重工業企業,就仿佛是雇傭了大量俄國人的美國工廠。所以,美國因地製宜的拚命輸送蘇聯戰爭時期難以自產的工業原材料,比直接送成品更有建設性。

  ??但美國的管理製度隻是暫時的優越,對於“精巧有著偏執情感的日本人,提出了堪稱矯枉過甚的“精細管理模式。

  ??“6S的管理模式意味著一種高級的現代化,更是進入21世紀後,世界五百強企業都在競相學習改進的模式。大家為之趨之若鶩,那個位麵楊明誌所在的工廠,就是實行了這樣的模式,原本彌漫的那種自由散漫風,居然短時間就消弭了,所有人的工作效率馬上上去。

  ??雖然一開始執行時,習慣了自由隨性的同事們頗有怨言,然施行之後,隨著完成訂單量的大幅提升,每個人都獲得實實在在的分紅,怨言盎然無存。

  ??波波夫拿來一張牛皮紙,楊明誌操持著鋼筆,就在紙上以俄語書寫上六個大單詞,每個單詞下麵還有一行注解。最後,他再標注一個題目《普裏皮亞季武器設計局管理守則》,以及一個小標題“暫定版本。

  ??至此,楊明誌長舒一口氣。

  ??他再令大家筆直的站好:“同誌們!暫時的規定就在這裏,很快我會將他貼在牆上。從現在開始,你們就按照這個規定整理自己的內務,不用擔心,我會親自指導你們整理。現在,你們立刻清掃幹淨各自的桌麵!茶杯都拿走,所有的掃把歸攏一處,現場的垃圾鬥全部清理幹淨,搭在凳子上的外衣全部收起來……

  ??楊明誌親自指導他們,區區半個小時,內務就整理完畢了。而辦公室門口的一個大木箱,它也突然堆積了不少雜物。

  ??整個大辦公室幹淨整潔許多,放眼看去真是豁然開朗。

  ??“同誌們,你們覺得如何?是不是幹淨很多?!

  ??房間裏多了許多議論,大家笑嗬嗬的表情宣告了楊明誌的成功。

  ??但對於波波夫,他是打心底裏覺得今天的將軍有些奇怪,這便湊了過去:“將軍同誌……

  ??“不!你現在必須改口,應該叫我局長同誌。

  ??“好吧,局長同誌。您要整理內務,僅僅是把房間打掃得一塵不染,比貝加爾湖的湖水還要純淨,這就夠了嗎?

  ??楊明誌聳聳肩,“當然不夠,我的副局長同誌。我是軍人,也是武器設計專家,我們是在戰火中成長的設計局,和許多同行有重大差別!所以,我們必須繼承曾經的傳統。我打算施行軍事化管理!

  ??“軍事化?

  ??“對!我們是製造武器的專家,必須對武器有所敬畏。所以……楊明誌睜大雙眼看著麵有疑惑的眾人,“同誌們,你們的局長是軍人,所以你們也必須是軍人。你們必須要學習軍事技能,具備扔到前線就是優秀士兵的能力。隻有如此,你們才能了解士兵真正需求的是怎樣的五千,才能製造出最適合士兵使用的,而非是一些造型奇怪性能奇怪的不堪大用的的廢鐵。

  ??同誌們,我看呐!僅僅整理內務確實不行,你們每個人的靈魂都需要整頓一下。我看,進行短時間的軍訓,強化我們整個設計局的團結協作,非常有必要!現在你們所有人,跟著我去戶外!

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