經過一晚的休息，何路總算從王叔叔口中得知，他的公司因為轉型的問題遇到了瓶頸。

  畢竟科技在進步，大量的職位已經開始機械化。

  就比如說王叔叔開的公司，主要業務就是汽車零件的組裝，同類企業都已經實現全機械化的流水線了，可是他的公司仍然處於人工組裝的進度。

  不是說王叔這邊沒有換成全機器的資金，主要是他實在不好意思辭退這些一直陪著他奮戰十多年的老員工們。

  可是不辭退基層員工也不行，公司的組裝效率遠遠低於同行，致使公司的訂單能夠接的也不多。

  所以生產流水線全機械化是整個公司的當務之急。

  但是員工辭退又能讓他們去哪？這讓其十分的為難。

  “王叔，你既然不想讓員工裁員，要不你可以考慮讓員工也進行轉型？”

  “員工轉型？”

  “對啊，您的公司員工就算現在不裁員，但如果有一天公司被拖垮，他們一樣會麵臨失業。不如您給予他們培訓的機會，從事其他行業，至於哪個行業，您自己看著辦吧。”

  何路的社會閱曆尚淺，隻能給一個大概的思路，但具體的方案並未給出。

  王叔叔點了點頭，何路說的倒也不失為一個好想法。

  畢竟自己給了他們培訓的機會，也算是給他們了補償。

  “要不……”王叔叔一時間也沒了好的選擇。

  因為這工廠的工人，也沒什麽一技之長，就算去其他行業的做工人，但是隨著機器的生產，他們終究會逐漸被淘汰。

  這種安排，幫得了一時，卻幫不了長久，最多是將他們失業的問題延後一陣子罷了。

  不過若是實在沒有解決的辦法，這倒也不是不可以。

  或許等一兩年後，有更好的辦法解決這事了呢？

  何路也是想了想，大膽的提議道：“王叔，要不你開家汽修公司？你的員工組裝了許久的汽車零件，對每一個零件的內部構造也足夠的熟悉，再經過一些專業的培訓，應該很快就能上崗了。”

  “雖說找點老技工帶隊也是能夠實現的，但工廠工人可比汽修公司的維修工多好些，要是想讓我的所有有員工都有就業的機會，我起碼要開十家汽修公司呦。”

  這十家汽修公司，光場地費都要不菲的投入，更別說開完後未必能夠保證賺錢。

  雖然王叔叔很為員工著想，但是也不能亂花錢，讓自己辛苦闖蕩十來年的家產付之一炬。

  何路也大致猜到了王叔叔的意思，又不想浪費錢，又不想放棄員工。

  可這般理想化的事怎會容易實現？

  何路是沒有什麽別的招了，不過又想到了商業價值評估功能。

  “係統，能不能針對王叔叔的公司轉型進行評估？”

  當然可以，但是無法觸發任何任務

  何路尋思，反正這功能現在閑著也是閑著，近期又沒有使用這個功能的計劃，不如幫自己分析分析。

  “那就評估吧，幫我算一下王叔改行賺錢的概率。”

  請填充具體項目及期限

  “合著算別人也得按照這套規則？那就王叔改行……”

  何路想了想，突然想到了一件事，現在國內疫情控製下來了，不過外麵疫情嚴重的地方，可都是口罩緊缺的狀態。

  而且以前新聞上也有報道過車企轉產口罩的消息。

  “王叔改行生產口罩，銷往國外，一年的盈利的概率？”

  何路沒指定盈利多少，畢竟王叔似乎也不太指望這些基層員工幫自己賺錢了，隻要把他們妥善安置，就沒有問題了。

  係統評估中，最終結果，項目盈利率為99.2%

  那也就是說這一年的時間裏，基本穩賺錢了。

  “那三年呢？”何路又用出了第二次預測機會。

  三年盈利率49.6%

  “兩年？”

  兩年盈利率為85.1%

  看樣子，如果讓職工轉型做口罩，應該可以盈利兩三年左右，而這個時間足夠他們學習新的本領了。

  於是何路對王叔叔提議道：“王叔，要不您就嚐試轉產口罩，反正好多車產企業都轉產過。”

  “但疫情終究會過去，口罩總有一天會市場飽和。”

  “就算飽和，也是兩三年的事情了。您剛好可以趁著這個兩年多的時間，讓你的員工有學習新本領的時間。”

  王叔叔思考了一下：“那就按你說的辦，倒時候我讓員工們選下想轉型的行業，我花錢雇傭高級技術人員給他們上課！”

  兩年的時間，絕對夠自己手下的員工學會新的技術了。

  這下王叔叔的心事一下就解決了。

  恭喜宿主得到新任務，提升王厚的好感，根據王厚好感度的程度，可獲得不同程度的獎勵

  果然，王叔叔的心結解開了，任務就來了。

  不過令何路為難你的事情也來了。

  因為人家已經沒有心結了，自己該怎麽提升對方的好感？

  “係統，幫我測試下五天內讓王厚好感度加滿的概率！”何路靈機一動，隨口問道。

  不過這也隻是隨便試試係統的功能罷了，沒想到還真的有用。

  溫馨提示，同一次技能僅能測算同一個項目，不可擅自切換測算對象

  合著還真的還真的可以測算任務完成率？那以後做任務豈不是更容易了？

  獲得任務後，先測算一下概率，要是低，就直接放棄，免得浪費時間。

  至於現在的任務，何路突然想再次嚐試一下直接結算。

  現在試一下，好知道觸發任務後會不會立刻有獎勵，好為以後的任務規劃做計算。

  “幫我直接結算獎勵吧。”

  立刻結算獎勵會導致獎勵不完全，是否確認

  “我確認。”

  任務獎勵結算完畢，恭喜宿主獲得等級提升卡（一小時）

  等級提升卡（五小時）：可讓任意技能提升一個大等級，持續一個小時

  “又是一張道具卡？雖然沒有直升強，但好像還不錯的樣子。”

  雖說獎勵不完全，但是又有道具卡了，沒準能夠起到關鍵的作用，這讓何路還是很高興的。

  畢竟這次的任務又沒怎麽花時間，收益已經遠高於付出了。