就東強看來這些女人都有獨擋一麵的能力，隻要稍加培養，都可以成為優秀的業務猿。為了培養這些地方上選出來的管培生，東強更是親力親為，大部分的管培生都是如孫麗這般挑出來的，而東強把這套挑人模式稱為“選將”。他從地方找來的女將，據說都有著以一擋百的能力，不管你們信不信，反正東強相信她們都是很優秀的。對於這些管培生們東強可是親力親為，手把手的教她們，直到她們每一個都會了為止。

  這點東強做得特別的好，就算是再差的培培生，他也是一視同仁的，至少將一部分精力投注在這些人身上。把自己早年創業失敗的經曆、現在管理過程中的思考跟管培生交流，但這些年輕人還未走上管理崗位，可能隻能聽懂三四分，後來再回味的時候才發現確實不一樣。那時候他們每周都會把心得說給東強聽，有時候會得到東強的回複，年底也要講年終心得。

  當時有一句話是，防火防盜防管培，因為管培生有直接跟劉強東溝通的權力，會在周心得上說出自己覺得是問題的地方，告訴東強。東強又會拿著這些問題，在早會上直接說出來，追責下去。這讓部門領導難受，大家都心裏清楚，這些管培生都是東強的人，都是他的心腹。表麵上看起來管培生們挺得罪人的，實際上這都是東強的意思，隻是他與管培生個唱紅臉，一個唱黑臉。東強用這樣的方法把自己的生意是牢牢的控製在自己的手裏，可想而知這些管培生的權力有多大，也能看出這些管培生的重要性。

  有些部門的管理者，對部門來的管培生有抵觸心理，認為他們會打小報告，會給他們穿小鞋。可是卻沒有辦法，東強是一個鳳凰男，他不相信任何人，對任何人都不放心，他不會把自己的生意教給任何人。這跟管培生自己的心態也有關係，有些管培生把自己的身份當作特殊的光環，走路是揚著頭的，根本不看人。他們自認為自己很有能力，其實背後大家都在罵這些人，任何難聽的話都有說，有的人說她們是東強的走狗，有的人說她們是**，有的人說她們是賤人。

  有的管培生沒辦好事情，被領導叫去訓話，“你牛是不是？瞧你辦的事兒！”吃過虧的人，再也不趾高氣揚，變成腳踏實地。不過也有管培生一直那麽傲慢著，幾年沒有進步。可是有東強罩著，她們繼續做自己的小領導，就算她們的能力再怎麽不濟，也沒有人動得了她們。東強那時候正是年輕，每天有使不完的勁，他有力沒處使，就靠這些管培生來發泄了。

  40歲後東強的身體漸漸地不再那麽好了，不過管培生體係用製度規範、固化下來，前幾屆管培生沒有淘汰製度，一用就是好幾年。40歲起，增加了淘汰環節，入職兩個月之後進行考試，主管評分，管培生也互相打分。有能力的留下來，沒有能力的東強也就不留了，淘汰的時候，既可以選擇成為普通員工，也可以選擇離職。好在前麵的這些管培生也給力，經過了東強的培養後，出來談生意都是一等一的好手，讓東強的事業得已起步，並給他的生意打下了堅實的基礎。

  公司也給管培生製訂了三年培養計劃，一年一個階段，按照主管、副經理、經理來，比普通員工有更多培訓機會和更大的晉升空間，東強作為社團的主要負責人。也就是說不管你有沒有本事，隻要你把東強是伺候好了，你的馬屁是拍到位了，你得到了東強的認可，你就可以得到晉升。社團幾乎都是東強說得算，很多的小姑娘都是他一手**出來，這些姑娘們被訓練得非常的出色，不管在應酬還是在別的方麵幾乎都是一等一的好手。

  很多姑娘後來都成了東強的左膀右臂，有的女人的地位比他的老婆還要重要，東強沒有給人了老婆多少錢，可是卻給了這些女人不少錢。不過說來也是，老婆在家裏帶孩子就行了，要什麽錢？可是他的這些姑娘們，她們出來混自然是要錢，沒有錢怎麽出來混，這些女人是需要錢來控製的。如果不給錢，她們要是做出對公司不利的事，東強後悔都來不及。

  如果管培生沒有達到既定目標，會有專人來跟他溝通，點出問題。你要是不聽東強的話與競爭對手接觸，東強也有對付她們的手段，在任何時候對待叛徒大家都不會手軟的。哪怕是東強跟他們提出了無理的要求，她們也隻能無奈接受，以前東強是到地方去選人，後來公司發展壯大了，東強也不需要到地方選人了。

  第四期的時候，有一次東強見到一個管培生，直接就提出要跟她親嘴，還是在考核現場。大家萬萬沒有想到，這個管培生居然答應了他的要求，雖然心裏是極不情願的，可是最終卻是沒有辦法反抗這個霸道老板。他隻能屈服於他的淫威之下，這是東強建立起來的雞蛋帝國，而他就是這個雞蛋帝國的國王，其他的人都是他的仆人。

  以前還有管培生一邊想著占著管培生的名額，一邊想著嫁給高管，以為自己可以雙贏的。可是東強做為千年難得一遇的鳳凰男，怎麽能給對方這樣的機會，他沒有給她們這樣的機會，而是告訴她們要麽做好管培生，要麽就給我滾蛋。最終她放棄了找高管的念頭，投入到了東強的懷抱中。而東強成為了笑到最後的人，不得不說東強很有管理天賦，他的管理手段也很強勢，沒有人想在他的身上占到任何便宜。

  後來，還從強幹會的副職們接替了東強管培生精神導師的職位，因為東強取了老婆後，他不得不收手了，不得不放棄了整個後花園，這讓東強很是傷心。強幹會選擇出優秀管理者做管培生的精神導師，每個人帶一到三個管培生，定期和他們吃飯，指導他們，管培生的績效評估考核也放在了整個大體係裏。而強幹會在東強的領導下也得到了很好的發展，做為管培生的女人們，她知道管培生的機會來之不易，他不敢得罪這個霸道老板。

  是有段時間，劉強東身體不好，住院，於是假公濟私把孫麗從洛陽調到長安來照顧劉強東的生活，這麽一來二去，兩個人就水到渠成得住到一起。說起來，你們完全想不到東強有多強勢，就在東強把孫麗調過來的時候，東強已經結婚了一年了，而且有一個老婆。不過他並不喜歡這個老婆，他與這個老婆是奉子成婚的，東強覺得自己是被對方算計了，他萬萬沒有想到對方會懷孕，並以此來要挾自己。東強為了穩住這個老婆，於是就秘密與這個老婆結婚了，雖然她們之間是沒有感情的，就東強說起來，他們之間的感情也就是***這麽深。

  雖是如此，但還是住在一起，主要因為對方懷了自己的孩子，東強隻能認了。即使他有了老婆，他還是把孫麗調了過來，東強和孫麗的同居地曾經在其前妻和兒子的一個胡同裏，也就是隔壁鄰居的關係。有的時候東強明明想要回老婆家的，卻是走到孫麗家裏；而有時候東強想要去孫麗家的，卻也會回到老婆家裏。這段關係是很複雜的，是不是很像電影裏演的一樣，還真有些像。

  東強完全不怕被自己的老婆發現自己有個地下的情人，隻要老婆跟他鬧，他就準備把孫麗收入偏房裏。說實話，東強對孫麗還是不錯的，前段時間還提議升孫麗姑娘為強幹會的副會長，嗯哼，怎麽沒通過那就真心不知囉，但至少場麵工作還是可以接受的。強幹會的高管裏，還真有和東強哥有過露水姻緣的，就是鄰裏們可能知道的馬蘇姑娘。某強幹會高管曾經與身邊的人都感慨，他們都認為，東強哥和馬蘇姑娘還是蠻般配的。

  很多的大唐閑人甚至覺得，東強哥要是和馬蘇姑娘在一起，那是委屈了馬蘇姑娘。馬蘇姑娘是誰，強幹會的第一業務員，傳言中的包子王的緋聞女友，加入強幹會前是前青樓頭牌，要模樣有才，要貌有貌，要才也不少，做生意更是一等一的。江湖傳言，馬蘇姑娘進入，是為了推動強幹會進入絲綢之路，從背景上說是大唐外交官的情人。

  但大唐閑人告知，馬蘇姑娘進入強幹會後引進的沙瀑王儲和阿三王室的項目，讓東強的雞蛋賣到了沙瀑和阿三。馬蘇還拉線同時引進了阿三資本也是世界雞蛋項目劉明的入局，可以理解為雙保險，但後來馬蘇跟了東強幾年後，明顯的一年不如一年了，不僅是因為年紀大了，而且人也沒有以前那麽水靈了。漸漸地就被東強放入幕後了，從後來馬蘇姑娘入局強幹會後不斷的折騰接管一些和資本無關反而是邊緣的業務模塊來看，東強哥還是對馬蘇姐姐蠻好的。