高雪自負地問：“還要問別人才知道自己的項目做得好不好？”

  女員工提醒：“裴秘書跟其他人不一樣。”

  高雪還是很嫌棄：“如果對自己的實力真的有自信，那把自己的方案交上去的時候，就應該知道百分百能過。”

  女員工意外地看著高雪：“你這麽自信嗎？”

  高雪理所當然地反問：“不然？”

  女員工頓時覺得跟高雪說著無趣：“希望你的項目能直接通過吧。”

  高雪以一種極其自負的姿態開口：“不是希望，而是絕對可以。”

  旁邊的幾個人都在偷偷地打量著高雪，半晌才收回視線。

  高雪走到顧承遠的辦公室門口，抬手叩門，聽到裏麵說了一聲進來，她推門而入，走到顧承遠的麵前問：“我昨天交上來的方案你看了嗎？”

  顧承遠搖頭：“我是跟你一起走的，今天差不多也是跟你一塊兒過來的，所以……”

  高雪根本不給他解釋的機會：“其實你根本不用看，直接把方案發給合作方就行。”

  顧承遠向後一仰：“你確定？”

  高雪耐著性子說：“我非常確定。”

  顧承遠雖然沒有看她的方案，但是他也清楚，高雪是個剛畢業沒多長時間的學生，現在根本沒有太多的工作經驗，在這種情況下，突然提出這種請求……

  說實話，他隻覺得唐突：“萬一對方不滿意你的方案怎麽辦？”

  高雪說：“那以後你在公司裏，給我安排什麽工作，我就直接做什麽工作，絕對不會有半點怨言。”

  這種畢業生，大部分都對自己的能力非常自信。

  平時也不愛聽別人的教誨，是所有員工裏麵最難處理的。

  顧承遠想如果可以利用這個機會，給高雪一個教訓，讓她以後再公司裏學會低調謙遜，那就好了。

  他說：“行，你把你的方案發給我，我直接發過去。”

  高雪二話不說，直接把郵箱裏的內容轉發給顧承遠。

  顧承遠順便把東西發給合作商，對方很期待這個方案，所以接到方案的第一時間，他們直接把方案打開看了。

  看完以後，對方的老總直接給顧承遠打電話，言談之間都是對方案的失望。

  顧承遠開了外放，見高雪的臉色變得異常難看，他跟對方道歉，並且跟對方保證，接下來出的方案一定讓對方滿意，對方也知道還沒有到約定的時間。

  於是就同意了。

  顧承遠掛了電話，看向高雪：“現在知道自己的項目是什麽水平的了？”

  高雪的臉色很難看：“是他們不懂得欣賞！”

  顧承遠問：“你確定還要嘴硬嗎？”

  高雪不說話了，隻是低著頭，保持沉默。

  她想不明白，為什麽自己的方案做得這麽完美，還是有人不滿。

  顧承遠看向一旁裴清淺的辦公室：“咱們公司裏，方案做得最好的，以後有什麽不懂的，記得問問她。”

  高雪固執地說：“不問她，我也能做得很好！”

  顧承遠問：“還記得你剛才是怎麽答應我的嗎？”