在獲得了足夠的緩衝區域後，所有參戰部隊全部後撤到既定的邊境線內，這一場針對蠻族部落的戰爭結束了。

  寬廣的緩衝區域中的蠻族部落全部被清理幹淨，隻留下四處分散的凶獸在其中活動，這些區域會受到嚴密的監控，並進行定期的清理，來保障邊境地區的安全。

  漫長的邊境線，由一個個據點守衛，依靠間諜衛星和各種監控設備，還有軍隊超強的機動性來守衛邊疆。

  戰爭結束，圓滿完成了吳青對戰氣大陸陸地版圖的要求。

  西麵到大海，南麵到原始叢林，東麵到東部山脈一線，北麵到占領凶獸領地最北點一線，一個近似於方形的龐大區域。

  現在這片區域生活著三十多億人族和近兩億大夏蠻族人，還有數不清的各種凶獸。

  億萬平方公裏的麵積，生活著這麽點人口，是真正的地廣人稀，具有非常可觀的發展空間。

  外部威脅方麵，從清理蠻族部落的情況來看，在下次獸潮之戰前，蠻族已經不存在威脅了，除非發生未知的變故。

  凶獸的成長需要時間，暫時也不具備太大的威脅，隻要清理控製得當，凶獸可以成為人族發展的一大助力。

  人族領地內部，清理凶獸，建立凶獸保護區，打擊人族罪犯，加強思想教育和法製建設，適當地製造危機感，促進發展，減少內耗。

  在各種條件俱備後，大夏的建立正式提上了日程。

  首先明確了建立大夏的三項基本原則。

  一是要營造這次大夏的建立隻是針對這個世界的氛圍，要大家明白，相對於真正的大夏來說，這裏的大夏微不足道，所以相關的活動不宜太過隆重，以簡捷為主。

  二是不特意突出領袖的作用，不公開確定吳青的領導地位，不進行相關的宣傳，繼續強調群體智慧的重要性。

  三是不定大夏的性質，大夏是王國還是帝國，是聯邦還是聯盟，都沒關係，擁有係統基地的科技支持，大夏的管理注定會與眾不同。

  這些都是吳青和參謀部經過慎重考慮才決定的，為的是繼續保持大夏的神秘性，為係統基地的高速發展留下餘地，免得等星際基地和蟲族、神族出現，都不好向內部人員解釋來處。

  不突出吳青的領袖地位，一個是沒有必要，不管是對整個勢力的控製還是信仰能量的收集，宣不宣傳吳青個人，並沒有影響，吳青本身更喜歡保持低調。

  再個是未來在麵對中域勢力和荒古族人時，不向外確定吳青的領袖地位，留給吳青的可周旋空間會更大，這是未雨綢繆。

  參謀部在這三項基本原則之上，籌備其他工作。

  大夏在這個世界的領地範圍包括卓亞地區、翡翠島、實際占據的海域和包含凶獸領地和蠻族領地在內的廣義上的宜藍地區。

  這是一片十分廣袤的領地，平原、山地、荒原、叢林、海洋、島嶼都不缺，甚至還有卓亞這片沒有元氣存在的特殊地域。

  大夏領地內不設首都城市，各城市按需求均衡發展，對於異世界的一切，吳青不會有任何偏頗之心。

  吳青對繁雜的管理工作不感興趣，不想花費過多的精力，這是他一直強調集體智慧的重要原因。

  在方舟智能係統的輔助下，有絕對忠誠的係統人員和忠誠可靠的各類人才、民眾按既定的機製參與各項管理工作，這比吳青自己拍著腦袋做決定要好得多。

  解放出來的吳青，將會有更多的時間思考係統基地本身的發展和自身實力的提升等問題，他的誌不在此，目標一直非常清晰。

  在大夏人口方麵，所有大夏領地範圍內的智慧生物，符合加入大夏條件的，將全部自動成為大夏平民，進入大夏公民體係，獲得晉升大夏公民等級的資格。

  不符合加入大夏條件的，按實際情況劃為奴隸、死奴或者直接剝奪生命。

  根據方舟的統計，五十多億人口將獲得認可，成為真正的大夏人。

  在大夏政府的組建方麵，將剝離炎黃現有的大部分職能和人員，以此為基礎組建大夏官方政府機構，負責政府職能範圍內的各項管理工作。

  剝離了政府職能的炎黃，將做為一個純粹的官方背景的組織運作，為民間組織和勢力的運作提供示範作用。

  炎黃點將做為大夏的官方貨幣繼續使用，廢除一切其他類型的貨幣，在大夏範圍內不再使用實體貨幣。

  這將根除一切金融領域的犯罪和欺詐，除非進行以物易物的交易，否則都在方舟的監管之下。

  大夏將廢除貴族製度，強調生命的平等。

  明確大夏平民的基本福利和義務，公布了大夏公民等級晉級具體標準，讓每個人都能看到上升的希望和途徑。

  用公民等級製度來取代貴族製度，可能會引起一部分原來的貴族不滿，從而降低他們對大夏的忠誠度，但這個數量不會太多。

  經過內部的清理，能留下為的貴族基本都是思想開明之士，他們有能力、有實力提升自身的公民等級，而且就算是普通平民享受的福利待遇都是以前無法想象的了，所以思想產生重大變化的人數隻會是極少數。

  真正讓部分人不滿的，是大夏公民體係中人權的平等，讓他們沒有了高高在上的資格，還有公民等級隻針對個人這些限製，他們的公民等級將無法繼承，無法傳世。

  有係統地圖和方舟的輔助，吳青並不害怕這種人心的變化，這是他敢於進行重大革新的底氣所在。

  大夏軍隊方麵，在信息化水平極高的情況下，軍隊的組織架構可以變得非常靈活，能夠根據實際情況進行不斷調整，以滿足不同的需求。

  軍人的上升途徑分為職務晉級和榮譽等級晉級，職務代表軍人在軍隊中的實際工作崗位，而榮譽等級和係統人員一樣，代表軍人的資質潛能和能力戰力。

  ……

  在方舟的輔助下，吳青和參謀部明確了建立大夏方方麵麵的細節，並向外公布，給各方預留了足夠的準備時間。

  卓亞曆3636年1月1日，大夏正式成立！

  這一年是為大夏元年。

  大夏的成立和新年的喜慶混在一起，顯得特別的隆重，在一片歡樂祥和之中，人們迎來了一個新的紀元。