第331章 好萊塢人事鬥爭
作者:匣與橙      更新:2021-11-05 15:38      字數:2272
  就這樣三人聊了起來,臨走時特意和李赫和小李子交換了號碼。

  小李子目送艾瑪·傑斐遜離去,對李赫說道:“這個女孩我聽喬治克魯尼說過,是傑斐遜家族的人。”

  “傑斐遜家族?是哪個?”李赫對美國的曆史不太清楚,隻知道洛克菲勒家族,摩根家族之類的,傑斐遜家族還真不知道。

  小李子自己身為美國人一樣不是很清楚,對李赫解釋道:“是美國的一個財團吧!”

  “哦……,原來如此,她是來好萊塢混嗎?”李赫問道。

  富家子弟來娛樂圈混也不是沒有,比如林俊節家裏就是富商,紅色子弟也有來的,大黑牛和寒雪都是大院子弟。李赫這個不學無術的不了解,在美國,傑斐遜家族,肯尼迪家族,羅斯福家族的都相當於美國的紅色家族了。

  這場比賽最終以湖人139:136戰勝了勇士,科比在庫裏麵前用庫裏最擅長的方式在中圈絕殺了勇士,整場比賽爆砍32分,要知道他已經將近39歲了。

  比賽跌宕起伏,科比也非常高興,賽後非常累,但還是找到了李赫,把自己這場打比賽的球鞋和比賽用球簽上名送給了李赫。

  李赫最多是一個偽球迷,喜歡科比隻是因為敬佩他的這種曼巴精神,但是當科比把他穿過的球鞋送給李赫的時候,李赫其實內心是拒絕的。

  要送球鞋你送新的啊!怎麽把穿過的給我?而且腳這麽大我也穿不下去好嗎?

  那是拿來穿的嗎魂淡,那是用來珍藏的呀!如果科比球迷知道李赫的想法,內心裏大概就是這樣想。

  李赫勉為其難的接受了科比的禮物,殊不知他已經被科比的球迷給嫉妒了。

  科比和李赫的互動全程被企鵝體育直播了,尤其是科比贈送李赫球鞋球衣,彈幕簡直爆炸。

  無數網友直呼羨慕嫉妒,更有土豪紛紛問價。李赫如果看見,會發現他手上這雙還散發著熱量和汗味的球鞋居然有人好幾萬都想買,畢竟是原味的球鞋,超值劃算。

  比賽結束了,小李子還帶著李赫去洛杉磯特色酒吧,當然,李赫沒有喝酒,萬一再穿回去怎麽辦?

  也沒有體驗到西方大膽熱辣的妹子和特色派對,按照小李子的話來說,他是一個非常自律和正經的人。

  嗯,這句話李赫信了,畢竟水槍王子……

  小李子還有通告,就告辭了,李赫則待在洛杉磯,遠程指揮《地心引力》的後期工作,順帶看看工業光魔北美工作室的經營工作室,另外就是等待華納影業項目審核。

  華納影業項目審核小組是一個典型的好萊塢電影公司審核小組,他們有八人組成。首先一個項目會在七人當中交叉審核,如果多數通過,再交給第八人審核,第八人也通過了,再交給電影公司高層討論。

  這一套標準可謂非常程序化,嚴苛道了極點,不過壞處也不是沒有。

  項目審核小組審核的時候,會分析前三年賣座影片類型,導演,演員,電影時長,影片包含哪些元素等等。然後再看看審核的項目上有沒有這些元素,沒有,那大概率就會被斃掉。

  所以那些奇思妙想的影片是很難通過電影公司的審核的,電影公司怕賠錢,寧願選擇最穩,也不願選擇最好。

  《盜夢空間》這樣的影片就是屬於奇思妙想,雖然主流市場流行的東西它一樣不少,但是劇本的內容讓華納影業項目審核小組看不懂,最後4:3通過,到了第八人手裏。

  第八人是華納影業的製片人,叫查爾斯·羅文,他看著送上了的這個《盜夢空間》劇本,翻了第一頁就把它斃掉了。

  漢克·赫爾曼和傑克·威爾斯聽說查爾斯·羅文把那個華夏導演的項目斃掉了,有些一愣,就找到查爾斯·羅文了解情況。

  “我斃掉它的原因很簡單,太燒腦了,劇情太複雜了,在暑期檔這樣的檔期,觀眾是來享受的,而不是來思考人生的。”查爾斯·羅文說出自己斃掉劇本的原因。

  這隻是表麵原因,最重要的原因查爾斯·羅文沒有說,那就是李赫是華人,而他自己是白人。

  在額邁瑞肯,社會地位最低下的就是華人。黑人成天吵著鬧著歧視歧視,實際上遭受歧視最嚴重的事華人。

  這樣的人寫出的劇本,查爾斯·羅文心裏一萬個不信他能寫出來並且拍好。華人隻會種地,拍電影?還是回家抱孩子去吧!

  “查爾斯,不要讓偏見影響了你的判斷。”傑克·威爾斯急了,這個項目是他全力推動的,如果斃掉,對他的威信是一個極大的打擊。

  “威爾斯先生,我是很認真的審核,絕對沒有偏見。”查爾斯對公司副總裁一點不慫,絲毫不給麵子。

  “你認為劇本有風險?但是你不看看布萊恩特·李的作品,《黑客帝國》和盜夢空間差不多同一類型,卻全球大賣十億美元,現在一個人十億美元的劇本擺在我們麵前,我們卻把他推了出去,傳出去讓別人笑掉大牙。”傑克·威爾斯據理力爭。

  “哼!如果華納影業投資了這個項目,那才是真正的讓人笑掉大牙。”查爾斯·羅文不屑道。

  “你……”傑克·威爾斯有些生氣。

  “好了,傑克,你們兩個不要再說了。”漢克·赫爾曼一直在看劇本,沒有參與討論。

  大致看完之後,漢克·赫爾曼才說道:“這個項目我會拿到高層會議討論,到時候再決定吧!”

  查爾斯·羅文沒有再反對,畢竟漢克·赫爾曼是總裁,既然他堅持,那也就他負責。到時候《盜夢空間》項目慘敗,漢克·赫然曼絕對要被問責的,那就不關他的事情了。

  最後《盜夢空間》項目被拿到高層會議上討論,高層之間也激烈辯論,最主要的反對者就是所羅門·樊迪,查爾斯·羅文就是他的人。

  所羅門·樊迪競爭對手就是傑克·威爾斯,對於競爭對手推動的項目,所羅門·樊迪當然要阻攔,理由也冠冕堂皇,那就是華夏人拍的電影不能信任。

  大公司也是分小團體的,互相都有競爭,這種競爭有些是良性的,會帶領公司前進,有些則是壞的,會讓公司利益受損,甚至垮掉。

  不過一切要華納影業總裁決定,隻要他肯承擔這個責任,那麽高層會議就可以通過,要是項目失敗,肯定會被問責,然後讓他下台。

  複雜的人事鬥爭是任何政府公司的常態,不論在哪個政府和公司,人事就是一切……