這一段話是：“我們蜀王機械廠說到底是一個生產型企業，作為一個生產型企業卻辦的如同一個社會，在接下來激烈的諸多經濟戰爭中，不垮等同於奇跡和畸形。”

  這是之前連城經過實際觀察之後，交過來的修改版本，也就是眾多領導開小會，他硬插進去那個時候交的。

  連城原本的版本，第一頁寫滿了字，全都是改革計劃，讓人難以全程認真專心的看下去。

  但第二次他直接把結果寫在前麵，隻為了直接奪人眼球，那一整頁，他也隻寫了那一段話。

  隻可惜，當時沒有一個人翻看。

  後來吳廠長翻看之後，徹底下定決心。

  其實除了那一段話之後，全都是很無聊但是實實在在的那種改革計劃。

  也就是說，吳廠長剛才在外麵，其實無非就是把這一段話擴大擴大再擴大。

  一段話，說了很多，吳廠長對這段話的理解，卻也越發深了。

  辦公室內，吳廠長微微吐出一口氣，從昨天到現在，他基本把廠子裏很多東西都看了一遍。

  雖然沒有那個翻修和維護那個部門的賬單那麽仔細，但也基本上有了一個粗略的了解。

  其實這些東西原本都是有著專門的副廠長負責的。

  吳廠長一般就是看那個副廠長呈現上來的結果，也沒有太多關注。

  而那個副廠長，也一直是堅決的反對派。

  對於這次改革，他的反對力度是最大的。

  也就是上次開會時，吳廠長眼中閃過些微的冷意，他還納悶，那個副廠長反對的為什麽那麽堅決。

  原來，是觸及到他的利益範圍了。

  如果這次改革成功，他手底下一些牟利手段頃刻間便會原形畢露。

  吳廠長手指輕輕敲著桌麵，片刻之後，他平和的站起身，走到門外道：“來個人。”

  很快，一個小員工跑了過來。

  吳廠長並沒有專門的秘書，或者說各大高層基本上都沒有什麽秘書，隨便一喊就能來個人。

  這也是分工不明確，管理混亂的一種體現。

  很多事情根本沒有得到合理的安排，以至於應對市場變化的能力也是極弱。

  這也是這個年代國營企業的通病。

  吳廠長並沒有在意，習慣是一方麵，關鍵是還沒改革成功，就是這樣的。

  如果能說改就改，反而還好了。

  就像之前，連城遞交過多少次改革的想法了，可哪次被重視了。

  關鍵在哪，真的僅僅是不重視嗎？還是有些人不想讓人重視到？

  涉及到利益，這裏麵的東西水可深的很。

  吳廠長都差點下意識把改革這件事情掃到一邊。

  如果不是連城後來真的把時機找好了，恰好在那個會議上，恰好是談論裁員，並且極具壓迫性的在那個會議上提出這件事情，無人能反駁，恐怕大家都不會支持。

  當然，這裏麵也有改革波及太大，後果太重，範圍太廣的原因。

  而廠子很多年沒經曆過這種風波了，所以大家都不願意去承擔這種風險。

  也就所有人都下意識忽略了這件事情。

  因此，支持連城這件事情，當真是需要絕對的決心c，才可以選擇的。

  如果這件事很容易辦到，波及也不太廣，大家肯定是會給連城一個麵子的。

  畢竟別人不清楚，但他們哪裏還能不清楚？連城說是技術副廠長，而且實權不大。

  但是，卻有一個現實，廠子就靠連城那條線活著了。

  尤其是連城新開的線，也就是兩條生產線。

  現在供應起全國的那雪花一般的訂單來，來壓力沒那麽大，收益也越發的多了。

  他們其他各自負責的部門，就靠著連城這條線賺來的錢撥款。

  不然的話，要麽裁員，要麽走人，難以撐下去。

  也就是改革這件事情，讓大家不得不去無視，無視不了就得反對。

  吳廠長心底想了很多，歎息了一聲。

  他也不知道自己的選擇是對是錯，但既然選了，那就隻能堅定的選了。

  吳廠長衝著叫過來的小員工，緩緩道：“你去把幾個副廠長，還有第一車間到第十七車間的主任，另外個部門和機構的最高負責人，全都叫過來，就說我要開會。”

  小員工一愣，這麽多大人物，這是……要開什麽驚天動地的大會了嗎？

  難不成是最近廠子裏盛傳的那個改革事件？

  他雖然說有所耳聞，但是一直沒敢當真，隻是就那麽聽一嘴。

  但是此刻他心底卻是信了，在他眼中，別說車間的主任了，就算是一個小組長都是頂天的人物。

  主任這種級別更是不用說了。

  剛才，光是圍在吳廠長門口的，組長這種級別都是最低的。

  本來他在不遠處工作，看見那一幕還覺得到底發生了什麽大事。

  這麽多領導都圍在一起，就跟要討個說法似的。

  然後他們很快散去，就見到吳廠長這個廠子的最高執行人直接出來。

  接下來，就是吳廠長出來喊人。

  然後，就是他聽見吳廠長說，把廠子裏最大的那些人全都給我喊過來。

  小員工心底莫名就感覺自己參與到了這件對整個廠子來說都驚天動地的大事裏麵，一時激動，居然學著一些電影裏，對著吳廠長躬身抱拳。

  然後激動而盡量嚴肅道：“領命。”

  他迅速離開，吳廠長在那裏有些苦笑不得。

  看起來，他原本哪怕已經盡量高估了這件事在員工們心目中的分量，此刻卻還是有些低估了。

  這件事，哪怕對於他們這些人來說都是一件極其重視甚至有些不願意去麵對，以至於無視的大事。

  那麽對於這些小員工來說，在這片廠子上，廠區裏土生土長的員工們來說，又怎麽可能比他們小半點呢？

  甚至激動的差點都言語錯亂了。

  吳廠長在原地抿了一口茶，有些許感慨。

  連城很快收到了通知，也從小員工嘴裏感覺到一絲不對勁，連忙攔下小員工，詢問了一下情況。

  片刻之後，他驚訝起來。

  這位吳廠長，恐怕比自己想象的要厲害啊，那麽大一場風波，居然就這麽輕易的就平息了。