調整了一下作息時間，下午來到公司總部。

  他一進辦公室，林百傑就喜氣洋洋的站起來：“黃總，那筆錢到賬了。”

  “嗯，對了環衛公司的事情怎樣了？”

  說到正事，林百傑急忙回道：“黃總，你不知道，我們被坑了。”

  “是不是環衛工人數不對，有臨時工存在？”黃修遠倒是沒有什麽驚訝。

  林百傑一愣，有些不解的問道：“黃總，你知道這件事？”

  他笑了笑：“這是正常情況，汕美的臨時工估計沒有超過一倍，如果是一二線城市，臨時工可能是正式工的四五倍。”

  “還真讓黃總說對了，我派人接收了相關材料後，發現正式工才206人，還有214人是臨時工，而且很多是一些老頭老太。”林百傑哭笑不得。

  黃修遠走到他辦公桌，從抽屜裏麵拿出一份地圖，然後攤開在桌麵上，這是一份汕美城區的地圖。

  “目前的城市垃圾，都傾倒在城鄉結合部的幾個農村附近，我們在沒有完成回收廠的建設之前，也隻能延續之前的傾倒。”他在地圖上，將街道和鄉鎮的十幾處露天垃圾場，用紅筆圈起來。

  “確實隻能這樣。”林百傑無奈的點了點頭。

  黃修遠接著說道：“目前要做的事情，是穩定軍心，讓所有的環衛工正常工作，他們的工資應該沒有超過一千塊錢吧！”

  “正式工發到手1100塊，臨時工800塊，都沒有五險一金。”林百傑很難想象，這種工資和環衛工的勞動強度，根本不匹配。

  黃修遠沒有感到意外：“對於所有人，進行一次遴選，年齡45歲以下的人，全部簽勞動合同。”

  “那45以上的如何處理？全部開除？”

  “開除？那他們拿什麽生活？”黃修遠搖了搖頭：“還是按照臨時工的身份來，每年給他們交新農合或者城鎮醫療，另外在公司設立一個大病救助金，保險報銷之後，剩下的公司報銷90%，另外每年安排一次全身檢查吧！”

  林百傑拿著筆記本記下來：“這個規定是否適用於其他員工？”

  “大病救助金和每年一次的全身檢查，全公司都適用。”

  “我明白了。”

  黃修遠並沒有說完：“工資上麵，將環衛工的基本工資，提升到1500元，然後加班費、高溫補貼、節日補貼給弄好。”

  “黃總，這樣公司經營成本會不會太高了。”

  “又要馬兒跑，又不給吃草，確實可以降低成本，可是人總要一點良心的。”黃修遠別有深意的看了林百傑一眼。

  林百傑還真是第一次看到，這種主動給工人提供福利的老板。

  “另外給環衛工安排宿舍、食堂，不允許他們撿垃圾回家，垃圾都要統一由公司回收。”

  黃修遠林林總總說一大堆福利，包括建立一個內部的特別養老金，專門針對沒有購買養老保險，又屬於高齡的員工。

  畢竟超過了45歲，就算買了養老保險，到了退休年齡，又不夠15年的年限，很多都五六十歲的環衛工，還買個屁的養老保險。

  與其這樣，還不如在內部搞一個。

  根據黃修遠的設計，這個特殊養老金，專門針對特殊員工，以員工為公司工作的年限計算，每一個工齡6000元，員工可以自主選擇退休，到期核算養老金，一次性全部領取。

  如果發生意外，在沒有退休之前去世了，這份特殊養老金可以由親屬繼承。

  ……

  3月17日。

  小摩以每股4.81米元的價格，收購了貝爾斯登公司。

  而這兩天，黃修遠的1億米元資本，再次提升到1.3372億米元。

  由於他沒有花心思去操作，在無杠杆的情況下，所以利潤沒有那麽高，如果開杠杆操作，至少利潤可以翻倍。

  當然無杠杆操作，也有非常好的地方，在知道今年大環境的前提下，基本上隻要做空，就可以穩賺不賠。

  操作了貝爾斯登後，他就資金分散開來，主打指數和個別的三四支股票，減少華爾街的注意力。

  一個多星期過去。

  調整了作息時間後，他在林百傑的陪同下，來到城區的後徑村。

  由燧人公司指派的林子峰，擔任藍色時代環境管理公司的總經理，從一處工廠裏麵小跑出來。

  財大氣粗的燧人公司，直接在城區後徑村的城鄉結合部附近，收購了一個工廠，作為子公司藍色時代的總部。

  藍色時代就是負責環衛工作的子公司。

  他過來時，已是豔陽高照的大中午，三月份的天氣，還帶有一絲涼風。

  藍色時代的總部，之前是一個國營的五金機械廠，已經荒廢了快十幾年了，裏麵的老舊設備，也都變成破銅爛鐵，或者拿去出售了。

  占地麵積有二十四畝，裏麵有兩棟機械加工廠房，一棟倉庫，一棟四層的辦公樓。

  踏入工廠，小路的水泥地麵，都布滿裂縫和坑坑窪窪，一旁還有一些雜草，還有兩個環衛工，正頂著烈日鋤草。

  “子峰，機械廠的廠房，可以改造成為員工宿舍嗎？”

  林子峰急忙回道：“黃總，廠房的建築結構不行了，不少鋼筋都裸露生鏽，辦公樓倒沒有太多問題。”

  “那就推到重來，采用鋼結構加混凝土框架的模式，建四棟員工宿舍，然後讓所有的環衛工集中到這邊來，對了，食堂別忘了。”

  “我知道了。”林子峰急忙用筆記本接下來。

  考察了一個多小時，在城區各處的環衛工，也在返回到公司總部。

  在工廠一側的小廣場上，四百多環衛工集中在一起，臉上帶著惴惴不安，交頭接耳的小聲討論著。

  現在突然改變管理方，讓這些環衛工對於未來，不由自主的產生了擔憂。

  一個黑胖婦女，那布滿老繭和傷疤的雙手，下意識的揉捏著衣角：“老劉，現在是什麽情況？”

  “我怎麽知道？”滿臉皺紋的幹瘦老頭，坐在塑料椅子上，那渾濁的眼神，夾雜著茫然和擔憂。

  “區裏有什麽說法？”

  “就讓我們聽安排，其他都沒說。”

  “不會要開除我們吧？”

  “別多想，開除我們？這麽少的工資，他們找誰來？”

  就在他們茫然和不安時，林子峰帶著黃修遠、林百傑，從辦公樓那邊走過來。

  拿著大喇叭的林子峰，拍了拍手：“大家安靜一下，董事長過來看大家了。”

  四百多環衛工，眼睛直勾勾地看著林子峰，以及他背後的黃修遠、林百傑。

  黃修遠接過大喇叭，清了嗓子：“大家好，我是藍色時代的董事長黃修遠，今天過來，主要是為了……”