第546章 按勞分配
作者:戚少      更新:2021-01-06 10:07      字數:2166
  “那你打算用多少利益,來驅使那些家族公會和散人公會呢?”

  瑪利亞好奇的問道。

  “這個問題問的非常好,想要讓他們為我們所用,必須給出足夠分量的利益,不然他們不會乖乖聽話,也有可能就像毒蛇一樣,弄不好會飯要我們一口,那樣就得不償失了!”

  劉念點點頭,向瑪利亞投向讚賞的目光,然後一點一點分析道。

  利益,就是一把雙刃劍。

  既然能用它為劉念所用,那也有可能讓成為奇緣公會的死穴,凡是都有兩麵性,那就看用它的人會怎麽用了?

  劉念既然要用它,那就必須要考慮它的負麵性,萬一出現這個狀況,又該怎麽去麵對,怎麽去解決。

  當然,劉念首先要去弱化它,讓負麵性降到最低,即便是對方想要反水,那也沒有反水的可能。

  事態由靜到動,再由動到靜,樹欲靜而風必止,這是一個雙向的選擇,當滿足一個條件時,就能讓負麵影響降到最低。

  然後,劉念繼續說道:“想要讓各大家族公會和散人公會為我所用,首先要刺激他們,給他們一個利益驅使的動力,這樣才有合作的樣子,然後再給他們硬性的利益,不管是否能達到目標,都應該給他們所應得的利益。”

  “老大,這一點我有些搞不懂,為什麽目標達不成,我們也要支付他們應得的利益,這不是讓他們白白撿了一個便宜了嗎?”

  唐狼有些疑惑,趕緊問道。

  “嗯,小狼問到關鍵所在了,那我問一句,做生意講究的是什麽?”

  劉念肯定的點頭,然後問一句。

  “這個我知道,講究的是誠信!”

  唐狼趕緊舉手搶答道。

  “不錯,是誠信!”劉念十分肯定,然後又解釋道:“如果是欺騙對方,我們隻能獲得一次性勝利,那對以後奇緣公會的發展必然有影響,想要再跟他們合作是不可能了。尤其是誠信這個東西,必須是建立在相互上,有一方失去了誠信,那麽未來的發展都會有影響。”

  “哇塞,大哥哥,你好厲害哦!用一個計策而已,竟然能牽扯出這麽多學問來,我對你真是佩服的五體投地呢!”

  此時,葉雨看著劉念,一副追星粉絲的模樣敬佩道。

  “嗬嗬,這就是做人成功的道理,如果是一個人失去了誠信,那連做人的基本都失敗了,又何談成就霸業呢?”

  劉念雲淡風輕的笑了笑,然後舉個例子道:“運用謀略和做人一樣,一種謀略可以重複使用,做人可以一直堅持本心。孫臏連續用圍魏救趙的方法,讓龐涓屢次受挫,做人一直堅持本心,即便是遇到挫折,也是成長中的養料,最終走向成功的終點。”

  眾人聽了劉念的話,不禁連連點頭,他講得生動形象,又引用典故舉例說明,隻要不是傻子,都能從中引起共鳴。

  劉念為了奇緣公會的未來,想要更好的長久的發展下去,必須給奇緣公會建立起良好的口碑。

  誠信是一個人的基本,身為一個大公會,也是不可或缺的基石。

  隻有將這塊基石打牢了,即便奇緣公會建的再高,風雨再大,也絲毫不可撼動。

  古人雲:供人以魚,隻解一餐。授人以漁,終身受用。

  故人說過一句話,如果給別人一條魚,隻能解決一頓的溫飽,如果能教別人釣魚的方法,那麽一生都能解決溫飽的問題。

  劉念同樣也是這個道理,如果他用計欺騙了那些家族公會和散人公會,或許能得到一時的利益,卻失去了永久性的利益。

  如果能跟那些家族公會和散人公會建立起誠信的橋梁,隻要以後有用的到的地方,隨便拋出一些利益,就能為奇緣公會利用,這才是永久性的利益。

  至於得失,已經顯而易見了。

  “老大深謀遠慮,未雨綢繆,真是讓小弟佩服的五體投地,那麽老大怎麽分給那些家族公會和散人公會的利益,才不會對奇緣公會構成威脅,同時還能讓他們感激涕零呢?”

  唐狼的腦袋,終於在這一刻起開了竅,如同古人儒雅之人,對一個人的敬仰,佩服的就像滔滔江水,連綿不絕的誇讚道。

  “人心不足蛇吞象,人類的貪心,永遠都無法得到滿足,即便我許諾給那些家族公會和散人公會豐厚的利益,他們也會覬覦我們奇緣公會的利益,這是一種常態,也是防不勝防的地方。”

  劉念根據人心,做出了簡單的分析,然後接著說道:“我們可以告訴對方準確的情報,如果他們有本事,能夠攻下各大家族的公會,那麽公會資源按勞分配,我們奇緣公會一點都不要。”

  “哈哈,老大,這不就是一張空頭支票嗎?他們也不是傻子,就算我們提供了準確的情報,他們恐怕也不會輕而易舉向八大家族公會動手吧?”

  唐狼捧腹大笑,提出質疑道。

  “嗯,這就是我為何要說的硬性利益了,空頭支票雖然看似沒有利益,但是卻利益誘人,如果他們真的攻破八大家族公會其中之一,那分配到的利益不可想象。”

  劉念點點頭,表示默認,然後又解釋道:“成與不成,這都是我奇緣公會的立場,也是刺激對方的一種方法。相比之下,他們是有賺不賠的買賣。”

  等頓了一口氣,他又接著說道:“其次,等活動結束之後,我們奇緣公會再按照各大公會的表現,再按勞分配一定比例的利益,這樣硬性指標和分配方式,不得不讓他們全力出手!”

  “這個原則對於調動勞動者的積極性有重大作用。”

  所以,按勞分配是最適合的一種分配方式,多勞多得,少勞少得,看似不公平,其實又是最公平的一種方式,所有人都不會有意見。

  “還是老大厲害,這樣我們的計劃就可以順利進行下去了。”

  唐狼投來敬佩的目光,再次豎起大拇指拍馬P道。

  “好了,少說話多做事,趕緊把消息放出去吧!”

  劉念翻著白眼,無奈的笑道。