第482章經理

  下半場下半時蘇鋒沒有休息。他已經得到28分，9個籃板，9次助攻，3次搶斷和2次蓋帽。如果單從一輪數據來看，蘇鋒的表現並不挑剔，而且99%的球迷看不到安德森包裝工隊的真正問題。我們隻能看到安德森包裝工隊的進攻沒有常規，隻能看到蘇鋒一個人或突然或射門或傳球，上半場的配合是看不到的。所以這應該是教練的問題，特別是巴爾的摩子彈隊反超比分後，安德森包裝工隊球迷和蘇峰的球迷都在罵胡子垃圾。

  奈特·阿奇博爾德在這件事上是很不明智的，不管他心裏有什麽深謀遠慮，但要和蘇峰打起來，他還是有點力不從心。在英航的商業氛圍中，隻要蘇鋒的數據好，他就能立於不敗之地，而球隊輸球也不會是他的責任。最後一個罐子必須由馬車抬著。

  “見鬼，作為教練，不定戰術有什麽用？”蘇鋒看到比分反了，奈特·阿奇博爾德還在自相殘殺。他直接把罐子扔給了奈特·阿奇博爾德。相反，他認為教練不成熟，甚至對隊員們很生氣。他就像他自己，才21歲？

  奈特·阿奇博爾德想從禪師和神戶之間的冷戰中吸取教訓，讓曼努埃爾戈洛瓦茨聽話，但他算錯了算盤。蘇鋒和克萊德·德雷克斯勒在性格上完全不同。前者心裏有些怨恨，有點小心謹慎。但是克萊德·德雷克斯勒不把事情放在心裏，所以和他分手沒關係。小黑蛇過幾天就會忘記的。老板不是一個懷恨在心的人，但蘇峰是個複仇的人。

  更重要的是，曼努埃爾戈洛瓦茨現在的級別和地位隻是一個朝氣蓬勃、年輕輕浮的舞台。當然，他自己找不到理由。他巨大的名望和不成比例的品位，使曼努埃爾戈洛瓦茨的性格越來越霸道。這個時候，除非是他在大學或高中隊的教練，他都會虛心傾聽。然而，奈特·阿奇博爾德希望他聽話，這太難了。曼努埃爾戈洛瓦茨心裏不尊重奈特·阿奇博爾德，也不把他當作自己的導師。

  比賽最後3分鍾，蘇鋒繼續獨自在場上發揮，但他和克萊德·德雷克斯勒在各自的投籃上有所不同。蘇鋒控球較多，但有機會時他會傳球。所以即使戰術很簡單，他也能經常傳球。場麵不是很單調，但很有意思，因為蘇鋒的突破、投籃和傳球都是個人能力，球迷最喜歡的就是他們能理解的方式。

  蘇鋒很快得到了他最想要的籃板和助攻。新賽季前三個雙冠王的任務已經完成，但離勝利還有很長的路要走。皮爾斯今天已經站在罰球線上15次了，而且主場哨聲不禮貌。

  最後20秒，比分達到99:101，安德森包裝工隊落後2分。蘇鋒肯定是一個人來的，安德森包裝工隊隊還有獲勝的機會。

  朗多的身體很低。雖然他沒有表情，但還是有點緊張。蘇鋒身上已經得到33分、10個籃板和11次助攻，這個進球又是他投的，也就是最好的射門，這比正常情況下輸球更讓人沮喪。

  巴爾的摩子彈隊的防守遠比安德森包裝工隊強，蘇鋒確實想自己射門，但在最後8秒開始進攻，巴爾的摩子彈隊球員果斷將他包住，綠軍本輪終於拿出季後賽的防守實力。

  曼努埃爾戈洛瓦茨喃喃地說不好。加內特的腳步似乎在瞬間加快。他分兩步衝上去，用大手擋住了蘇峰的視線。他不確定自己能否把球拋向空中，然後再拋向空中傳球。

  當他接到右翼的球時，他總是想詛咒他的母親。當他接球時，他的進攻時間不到2秒。皮爾斯衝到他身邊，他隻能調整弧線把球扔出去，然後，籃球沒有碰到籃筐，擊中籃板，直接彈到帕金斯的手中。

  蘇鋒哼了一聲，轉過身去了球員頻道。他不想和奈特·阿奇博爾德交流。

  兩個小時後，曼努埃爾戈洛瓦茨在回摩爾多瓦的飛機上給布蘭登打電話：“一定有人要對損失負責。我現在不高興。球隊的戰術體係已經不適合安德森包裝工隊了，所以必須有人去

  蘇鋒想把奈特·阿奇博爾德趕出球隊很長一段時間。然而，即使他在隊裏有更高的位置，直接除掉奈特·阿奇博爾德也是非常麻煩的。除非球隊戰績不佳或季後賽無進展，否則理由是不夠的，但這兩個充分的理由不可能在短時間內完成。蘇鋒

  “我們需要在！”

  奈特·阿奇博爾德的脾氣比布朗大得多，他不想成為一個完全的傀儡。這兩個看似和諧的師徒關係，實際上隻維持了表麵的關係。

  一些資深球迷很容易看出安德森包裝工隊隊的氣氛有問題。玩起來太簡單了！然而，奈特·阿奇博爾德並沒有要求暫停以改變他的進攻策略。許多粉絲慢慢地把矛頭轉向了埃爾文·約翰遜。在這個時候，他是唯一一個扛著罐子的人。球迷們並不知道安德森包裝工隊的內部事務。

  奈特·阿奇博爾德比上賽季強多了，原因是斯塔德邁爾，他現在在隊裏有自己的血統，所以知道多蘭不會輕易解雇他，所以抓住這個機會，他不介意用失敗來扞衛自己的發言權。

  蘇鋒歸根結底隻是個球員。他在場上視野有限，隻能掌握攻防節奏和發動進攻的時間和方法。但他不能像教練那樣統領全局，也不能安排全麵的攻防戰術。因此，他不聽奈特·阿奇博爾德的話，所以隻能采取簡單的默認策略。

  這些“缺省戰術”可以看作是戰術層麵的基本技能，而最複雜的戰術就是由這些缺省戰術組成的。但缺點是默認策略有可遵循的痕跡，如果太多，很容易成為目標。

  蘇鋒也知道自己球隊的核心和教練的工作是完全不同的。他是遺囑執行人。充其量，他可以根據自己的打法來改變戰術的實施方法。球隊的教練是安排戰術、掌握全局戰略的角色。

  第三節過後，比分是80:78。安德森包裝工隊在本節被巴爾的摩子彈隊追回13分。如果不是他們的個人防禦能力好的話，他們的個人防禦能力也會得到一些。

  今天，他想接手媒體的責任，就是要確保自己比媒體承擔更多的責任。

  蘇鋒此時並不是這樣想的，如果是上賽季，他也可能會為大局向奈特·阿奇博爾德示弱。但這個賽季，他不會向任何人鞠躬。雖然今年蘇鋒對其他球員說話的語氣成熟了很多，但他對媒體的態度讓火藥味大為改觀，但他對教練的態度更為強勢。

  如果奈特·阿奇博爾德不想聽他的話，就離開這裏！別提奈特·阿奇博爾德，即使禪師和**來到摩爾多瓦，他們也要按照自己的意願來執教。他們必須根據他的特點設計戰術和體製。事實上，他現在不需要一個強壯的教練。他不想強迫自己去適應別人的戰術體係。如果他能像克萊德·德雷克斯勒那樣聽從**威奇的指示，預計他將在不到三天的時間內和他鬧翻。

  蘇鋒現在需要一個能和巨星相處的教練。如果沒有，給他找個黑麵包保姆。

  在比賽的最後一節，蘇鋒並沒有那麽在意。他不停地要求隊友掩護他，在他有機會的時候投籃或傳球。而且，他再也不讓小四跟他一起挑東西了。這個雞蛋的皮卷質量太低了。他寧願和埃文斯、柯林斯，甚至門羅混在一起。

  這就是超級明星們擠在一起的問題。星星多了，很容易弄髒。尤其是曼努埃爾戈洛瓦茨進巴州的時候，他是那麽的圓滑。綠軍三巨頭組隊時沒有做出犧牲。就連熱火隊的三巨頭也不互相遷就。他現在和公牛隊的羅斯有著同樣的想法，那就是球隊中隻有一個核心就足夠了。

  第四節3分30秒，比分是94:95，而安德森包裝工隊隊剛剛被朗多的上籃反超。

  故意讓安德森包裝工隊的戰績不好，那他們就有了一個好借口。

  “不，我不是那麽無恥。”曼努埃爾戈洛瓦茨立刻否認了這個想法。不管他做了什麽，他的良心都過不去。如果他被發現是故意失利，那就足以使他失去名譽。如果他不好，他很容易成為一個被所有人叫喊的街頭老鼠。

  “事實上，你可以和阿瑪保持良好的關係。我覺得他和奈特·阿奇博爾德的關係並不像媒體想象的那麽好。隻要你得到他的支持，並在球隊連續失利時召開球隊會議，你就可以把他踢出比賽，布蘭登給蘇峰提了個醒。他發現，斯塔德邁爾和奈特·阿奇博爾德之間的關係表麵上不太好，小思說話的語氣似乎不尊重奈特·阿奇博爾德，但曼努埃爾戈洛瓦茨沒有發現。

  曼努埃爾戈洛瓦茨愣了一下，笑著說：

  現在，連球迷都知道，一支球隊不可能保證在48分鍾內一直保持觸球。到了防守的時候，你應該收回你的拳頭。但奈特·阿奇博爾德卻不知道，他可以讓球隊在不得分的情況下獲得動力，但進攻勢頭必須保持，即進攻節奏不能改變。。。。。。。。。。。。。。。。

  胡子和曼努埃爾戈洛瓦茨的區別越來越嚴重。打了一個賽季，蘇鋒已經明白自己喜歡什麽樣的打法。他喜歡潮水般的進攻，喜歡自己的隊伍以某種方式進退。也就是說，順風順水時，他一方的進攻可以一波接一波，但有**的時候就會有低潮。不管是羞恥，還是打籃球，一旦手感不好，手在手，就應該全力以赴，等待反擊的機會。。。。。。。。。

  當然，他不能打得太快。隻有當他不生病和慢下來時，他腦子裏才會有節奏。他認為胡子一直是把利劍。。。。。。。。。。。。。。。。

  奈特·阿奇博爾德在球場上再次看到蘇鋒，開始按節奏打球，而不是按照自己的指示加速，他的臉一度變得很難看。這種情況並不少見。每當曼努埃爾戈洛瓦茨不聽他的命令，自己做決定，埃爾文·約翰遜就很不高興。他覺得教練的權威受到了挑戰。

  不過，邁克爾·伍德森露出一絲笑容。每次他看到曼努埃爾戈洛瓦茨不服從奈特·阿奇博爾德的命令，心情都很好。兩人分手後，他的機會來了。伍德森在安德森包裝工隊當了一個賽季的助理教練，他認為埃爾文·約翰遜的執教能力並不比自己強多少。如果他得到了球隊，他相信結果永遠不會比奈特·阿奇博爾德差。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

  不過，蘇鋒的打法也沒能幫到他的球隊，他違反了教練的戰術安排，這直接導致了球隊的戰略混亂。安德森包裝工隊的球員認為他們想打得快，但曼努埃爾戈洛瓦茨一個人打得很慢。他們是聽教練的還是聽核心的？。。。。。。。。。。。。。。

  很快，小思有點不高興了。每次蘇鋒把球運到前場，他都會把球拔出來撿滾，但開球後傳給他的球不多，這讓他覺得自己被當成了藍領。其實，這歸根結底還是麵子，埃爾文·約翰遜也在打架，但我資曆高，小思不覺得沒有麵子。但曼努埃爾戈洛瓦茨太年輕了。小思覺得每次都是曼努埃爾戈洛瓦茨用手勢喊出來的。他有點抗拒和不情願。

  小四的心事一旦被堵住，就不會再有紛爭了。這使得曼努埃爾戈洛瓦茨和小斯的挑投配合看起來和曼努埃爾戈洛瓦茨、柯林斯和埃文斯的相似。

  安德森包裝工隊的挑投進攻沒有發揮出應有的效果，隊員們的投籃感覺開始下降。這支球隊的特點是一旦進攻不好，很多隊員在防守端不願意防守好。例如，小思和加利納裏就是例子。他們是善於進攻的高手。

  第三節半時，比分為71比4，安德森包裝工隊領先差距僅為7分。。。。。。。。。。。。。。。。