一百二十 儀式感
作者:牛瑩      更新:2020-12-24 16:27      字數:3273
  冬青沒日沒夜的忙了一周,所有的設備都已經準備完畢,就等著投產前最後的測試。

  德晟那邊沒讓冬青去現場,忙了這麽久,這忽然閑下來,冬青還有些不適應。

  早上六點醒來後,他給賈烈和女兒做好早餐,發現家裏的食物跟醬料都所剩不多了。

  等賈烈起來,看他已經穿好衣服戴上口罩,她先是一愣,隨即興奮問說:“是不是他們叫你去公司了?”

  冬青嘴角抽動了兩下:“不是。我……出去運動運動,順便把菜買回來。”

  賈烈臉上的失望一閃而過:“哦……好。”

  冬青的失落不比賈烈少,但在賈烈麵前,他不想讓她壓力太大,所以還是要強打起精神,故作樂觀的的跟她說:“隻要能成功投產,在不在現場都沒關係。”

  賈烈看了眼桌上的早餐,他給她們娘倆準備好了,他自己卻一口都吃不下,她知道他心裏也不好受,但此時她實在不知要怎麽安慰他。

  冬青知道她想說什麽,先說了出來:“工作的事你別擔心了,簡曆我今早又更新了一遍,如果實在是……”

  “沒有如果,一定可以的。”賈烈打斷他的話,她其實自己心裏也沒底,她隻是不想讓冬青好不容易找回來的自信,又再次失去。

  冬青頓了幾秒,“嗯”了一聲。

  當初她覺得公司采用了冬青的方案,又用冬青給的圖紙做出了口罩機,這段時間裏冬青積極配合公司,做了這麽多的工作,他的能力和態度都表明了,她本以為公司怎麽地也不會虧待他的。

  可沒想到公司那邊到現在也沒有表態,就連產品測試也沒叫冬青去。這怎麽不讓她寒心?早知道這樣,她當成就該讓冬青直接轉手把圖紙賣了,不說上百萬,幾十萬是肯定到手了,還用得著眼巴巴等著德晟給個工作崗位嗎?

  這隻是賈烈心中的氣話,她知道,當時就算她讓冬青拿去賣,冬青也絕不會這麽做的。

  她歎了口氣:“要不然,你吃點東西再去吧,反正超市也沒開門。”

  冬青現在根本吃不下,他看了眼賈烈的房間:“趁著小冬瓜沒醒,你先吃吧,一會你還要開視頻會議,我會早點回來的。”

  冬青關上門出去了,賈烈坐在飯桌邊發了會呆,越想越咽不下這口氣。她看了眼時間,拿起手機,給王總打了過去。

  “王總,今天公司口罩產品線測試,冬青作為項目的一員,為什麽公司沒有邀請他去現場?”賈烈是個暴脾氣,一上來就把心中的不滿給問了出來。

  “我怎麽知道?我又不是負責新新項目的。”

  聽到王總不悅的語氣,賈烈這才收斂了些,放低姿態說:“王總,我剛才有些情緒,實在抱歉。”

  賈烈是王總親手帶出來的,正因為知道她的脾氣,他才沒跟她計較。他放緩了語氣跟賈烈說:“我能理解你的心情,但公司現在所有心思都放在產品生產上,其他的事,都要先緩緩。”

  賈烈急了:“可是冬青對這個項目的貢獻大家都看到了,如今口罩機弄出來了,但公司連測試都不讓他去,這做法的確讓人心寒。就算他現在不是德晟的員工,公司至少應該先表個態啊。”

  “沒讓冬青去現場看測試,公司自然有公司的考量,你們也不用想太多了。”

  “我沒辦法不想啊王總,我這邊升職調令遲遲不見動靜,現在家裏就靠我一人養家,還要還房貸養孩子,今年這個經濟環境,要是不升職,我的獎金估計連上一年的一半都不到,我的壓力真的很大。”

  那頭的王總想了想:“這個……我會再幫你打聽一下調令的事,不過今年這種情況,估計不太樂觀,你要有心理準備。”

  賈烈趕緊道謝:“謝謝王總,說實話我對升職已經不抱希望了。但是我希望公能獎罰分明,冬青給公司做了這麽多,以冬青的能力,他回到以前的舊崗位工作完全沒問題,我希望公司能考慮讓他回到公司任職。”

  她頓了頓,接著說:“王總,我們家真的很需要這份工作。冬青臉皮薄,不好意思把話說出來,但我是實在沒有辦法了,還請王總幫我們跟上級領導提一下。”

  王總沉吟片刻:“行,我會找機會跟工程部的領導說的。但我也隻能是說說,對方到底要不要,那還是看他們的情況了,畢竟現在公司正在大裁員,你也是知道的。”

  “我知道,謝謝王總。”賈烈千恩萬謝的掛掉電話,看著窗外發了會呆,這才拿起涼了的粥,歎了口氣,慢慢喝了起來。

  要是上級有這個意思,王總不會不告訴她的。如今王總的話沒個準信,全是打太極,她就知道,這事沒這麽容易了。

  如果德晟真的不打算再把冬青聘請回去,那她也不能讓冬青好不容易燃起的鬥誌就這麽熄滅了。無論如何,她都要幫著他一起,再找一份工作。

  她放下粥,迅速給韓穀雨打了個電話,讓她幫問問她的一個做招聘工作的,關係不錯的朋友,除了網站上的招聘,還有什麽方式能幫冬青找到工作。

  韓穀雨正睡得香,一早被賈烈這麽轟起來,看了眼時間,打了個哈欠:“行吧,我晚點幫你問,現在人家估計還沒起呢。”

  “都七點多了,怎麽可能沒起嘛。”

  看賈烈是真著急了,韓穀雨搓掉眼角的眼刺:“學校教職工這不是還在放寒假的嘛。”

  “你之前不是說你們學校也快開學了嗎?”

  韓穀雨頓了頓,忽然一拍大腿:“媽呀,差點忘了,今天早上九點要開視頻會,討論網上授課的事。烈烈你真是救了我一命啊。行了,你等我十分鍾,我馬上幫你問。”

  賈烈放下電話,轉頭去叫孩子起床。這段時間在家裏,她從之前煮個雞蛋都煮不熟,到現在不說精通廚藝,但至少也能做出幾個像樣的小菜了。跟孩子相處的這大半月裏,雖然不能像冬青那樣把孩子照顧得無微不至,但比之前下班的時候孩子都睡著了的情況好太多了,至少也能跟孩子一起坐下來聊聊天,一起討論一部動畫片了。

  她在體會到冬青的不容易之後,也對他在女兒的學習上的寬鬆教育有些擔憂。為了不讓女兒再玩這麽多遊戲,她已經主動的,再次把遊戲戒掉了。為了孩子的教育,她連這麽貴的學區房都買了,她不允許孩子在其他方麵掉鏈子。

  看到冬青有了重合職場的趨勢,她決定以後多花點心思在家裏,以後跟冬青一起教育好孩子,不再把家裏的重點都壓在冬青身上。

  小冬瓜今年九月就要上一年級了,雖然現在幼兒園還沒說具體什麽時候返校,但她要讓孩子養成按時起床的好習慣。

  等小冬瓜洗漱完畢坐在飯桌上吃飯的時候,韓穀雨的電話也打來了。

  “烈烈,我幫你問了,最靠譜的方式,就是讓HR、獵頭和業內朋友來內推。她還說了,公司發在招聘網站上的信息,是公司特別急缺且HR靠人脈網找不到的崗位。你要是認識這些人,你可以給他們發冬青的簡曆和一些作品什麽的

  ,讓他們看到冬青的能力,比大海撈針似的投簡曆勝算要大得多。”

  賈烈看了眼自己的朋友圈:“可我這邊認識的HR,他們也認識冬青,要真想讓他回去,早就聯係他了。”

  韓穀雨想了想:“沒事,那朋友還說了,除了招聘網站,企業的微信公眾號裏,也時常會發布招聘信息。很多大公司的人力資源部為了鞏固企業雇主品牌,加快人才吸引的效率,會專門運營一個集團的招聘微信號。據說微信號大多是由企業內部自己運營,所以職位更新和回複的速度,比他們使用的招聘網站要更快,你看有哪個企業適合冬青的,你可以關注一下,把簡曆投過去試試。”

  “這個辦法靠譜,謝了。”

  “你還跟我客氣啥呀,行了,我要洗漱準備開會了,有空再聊。”

  賈烈掛了電話,一看時間,自己開早會也快遲到了,她拿出幾本練習冊,叮囑小冬瓜吃完自己回房寫作業,然後化上淡妝,穿上上班時穿的職業裝,打開電腦,開始打卡簽到。

  此時冬青把家裏這周的生活用品給買齊了,提著大包小包在超市前台結完賬的時候,帶著口罩的收銀員把小票遞給他的時候,順手給他遞了一支放在包裝紙裏的玫瑰:“今天是情人節,這是超市的贈品,祝您節日快樂。”

  “謝謝。”冬青接過這隻深紅色的玫瑰,這才想起今天是2月14日。

  自從有了孩子之後,他們再沒過過情人節。好像除了孩子生日跟春節,他們的結婚紀念日,他們的生日,都統統被忽略掉了。

  此刻陽光正好,路上行人不多。冬青走在路上,左手拿著一堆菜,右手拿著一支玫瑰,他聞了聞那朵還帶著露水的玫瑰,一股花香沁入心脾。想到一會賈烈收到這朵花時的開心表情,他的臉上也有了淡淡笑意。

  他決定,從今天開始,不再忽略任何一個值得紀念的日子。

  因為劫後餘生的日子裏,更需要儀式感。