第二八二章 人才激勵計劃
作者:喜歡吃生菜      更新:2020-12-23 14:13      字數:2442
  “多少!七千萬!我的個祖宗啊!”

  柳欣搖頭苦笑:“你這家夥難道閑得時候就花錢找樂子嗎?”

  “媽,錢的事兒,咱先不提,我覺得吧,咱是時候提拔一些人進入中層骨幹行列了。

  不然,你們太累!”

  肖晨突然變得認真起來。

  “會不會太突然了一點?太急躁了一點?”

  柳欣皺眉道:“年輕人雖然有天賦,但經驗畢竟還太少,容易出錯啊。”

  “不怕出錯,就怕他們不敢去做!

  經驗,也是從錯誤中積累的。

  隻要您老人家盯著,不犯下大錯就行了,小錯,甚至是稍微大一點的錯誤,都沒什麽大不了的。

  損失,我們承擔得起!”

  肖晨道。

  “既然你都這麽說了,我還有什麽好說的,現在就召集那些平時表現突出的年輕人開會!”

  柳欣笑了笑。

  在欣萌集團,有一套業績考核規則。

  誰平時表現好,誰努力,都會看得非常清楚。

  這一次,柳欣從年輕人之中選拔了三十個人,都是非常有前途的年輕人。

  但就是沒有獨當一麵過,需要有這個機會。

  會議室裏,柳欣、肖晨、薑萌都在。

  下麵三十個年輕人都有些緊張。

  突然被叫來,也不知道是因為什麽,肯定心裏頭非常塔忐忑了。

  畢竟,集團的三位大佬都在。

  一個是董事長,一個是總經理,還有一個大家都知道是幕後大老板。

  誰也不敢輕視。

  雖然這三位平時對員工都非常好,也很客氣。

  即便是有時候凶巴巴的肖晨,也不會無緣無故欺負人,反而會幫助那些生活工作上有困難的人。

  但任何人在麵對這樣的大人物的時候,都會緊張的。

  更何況他們現在也隻是各部門的普通員工。

  連底層幹部都算不上。

  “不用緊張,桌上有糖果,先吃一顆,平複一下心情!”

  肖晨笑了笑道。

  他的笑容很陽光,也很燦爛。

  讓三十個人緊張的心情逐漸平複下來,再加上糖果也的確能讓人更加安心。

  “你們一定很困惑,今天找你們來幹什麽吧?”

  看著眾人漸漸鎮靜下來,肖晨笑著說道:“董事長和總經理都在這裏。

  所以,我說的話,都是與她們商量之後做出的決定。

  諸位來到欣萌集團時間雖然不長,但在各個部門中的表現卻尤為突出。

  業績考核名列前茅。

  在你們加入欣萌集團那天起,我就說過,欣萌集團的晉升係統絕對是最公平,最直接的。

  不看關係、不看馬屁,看的就是你的真本事!”

  話說到這裏,其實眾人都大概明白肖晨接下來要說什麽了。

  他們應該是要晉升了。

  “如今,欣萌集團發展很快。

  市場規模不斷擴大。

  公司也開辟了藥品、食品和汽車三大產業。

  這需要大量的人才。

  與其從外麵找,我們都覺得不如在內部挖掘,因為自己人,對自己的企業才更有感情。”

  肖晨繼續說道:“江北府、江源府是欣萌集團新開辟的兩個市場。

  擁有無限的潛力。

  但光靠幾個高層,根本無法麵麵俱到。

  你們董事長和總經理每天起早貪黑,都很辛苦。

  說實話,我心疼。

  所以,就需要有人出來替她們分擔。

  我選中了你們!”

  眾人更激動了,連呼吸都變得急促起來。

  讓他們替董事長和總經理分擔,那豈不是讓他們去做高級骨幹做的事情?

  這簡直就是鯉魚躍龍門,一下子從魚變成龍了啊。

  重擔,也意味著他們在公司裏的地位和賺取的金錢都會變得更多。

  他們加入欣萌集團,固然是欣賞欣萌集團的企業文化。

  但欣賞並不能當飯吃。

  誰都有家人需要養。

  他們同樣在乎能賺多少。

  “可是!老板,我們這方麵的經驗不足啊。”

  一個年輕人站了起來說道。

  “經驗不足,可以積累!

  關鍵是,你們有沒有勇氣?

  敢不敢毛遂自薦!”

  肖晨笑道。

  “我敢!”

  一個年輕人興奮地說道:“感謝老板、董事長、柳總給我這個機會!”

  “我們也敢!”

  眾人紛紛說道。

  “很好,人不輕狂枉少年,你們的年紀都不大,平均年齡不到二十五歲。

  最小的才二十一,最大的也不過三十歲。

  若現在不闖,以後估計也闖不動了。

  我現在把機會給你們。

  江北府和江源府這兩個前景巨大的市場,就由你們自己去挑選。

  具體細節,柳總會給你們安排。

  我呢,就說四點:

  第一,幹出成績,你們可以直接升任高層,不看學曆、不看資質,隻看成績;

  第二,根據你們獲得的成績,給予物質獎勵,我不搞那些虛頭巴腦的東西,直接給錢,最低獎勵一百萬,不設上限!

  也就是說,上千萬,甚至上億獎金都有可能,就看你們幹得怎麽樣了;

  第三,如果是因為能力導致的失敗和損失,你們不用擔心,公司不會問責,不過你們也隻能回到原來的工作崗位了;

  第四,從現在開始,你們的薪水全部按照高層的水準發放,直到考察結束為止。

  幹得好,高薪繼續,升職加薪,幹不好,工資恢複原水平,也算是一次曆練!”

  咕~~

  所有人都吞了一口唾沫。

  緊張而又激動。

  最低將近一百萬,最高不設上限?

  薪水按照高層的水平發?

  這簡直就跟做夢一樣啊!

  要知道,欣萌集團的薪資水平即便放在整個龍國那也是最頂尖的。

  對員工好,也是欣萌集團的企業文化之一。

  而現在,他們的工資居然還要與高層拉平。

  即便這一次失敗了,那也是一次絕對穩賺不賠的機會啊。

  這分明就是公司那自己的錢來培養他們,讓他們成長。

  這樣的公司,從哪兒去找啊?

  “最後,我必須要說一點,接受這個考察的人,必須要對公司忠誠。

  若是考察結束之後想要自己單幹或者離開公司。

  可以!

  但是必須得償還公司培養你的花費。

  當然,我覺得諸位應該都不會這麽做吧,打算試試的,就可以到柳總那裏登記報名了。”

  甜頭給了,總還要有些約束,畢竟不是每個人都那麽有品德。

  “我們都願意!”

  三十個人,齊刷刷站了起來。

  他們這些人,沒關係、學曆也並不是很高。

  關鍵是沒什麽工作經驗。

  到了任何公司,都不可能得到如此巨大的機會。

  不做那真就是傻子了。