連城這一番話，換來了公司全體員工的大力支持，掌聲熱烈得都要掀開屋頂了。

  可想而知，這短短幾天的時間，大家都被陸雪瑤給折磨成了什麽樣子。

  所謂有壓迫的地方就有反抗，這個陸雪瑤才來這麽幾天就把大家都弄成了這個樣子，要是再讓她多待一陣子，隻怕這公司裏的人不辭職就要瘋掉了。

  國內外的形勢本來就不同，況且，她的那個什麽藝人訓練基地，寧稀也了解過了，雖然也培養出了不少優秀人才，但總體來說廢物多於人才，沒有十分堅定的毅力去堅持的話，是根本沒辦法承受那種訓練的。

  而且，據她了解，那些能或紅旗的藝人，本身也有十分良好的才華，在業界本身都是有一定造詣的。他們去培訓，不是為了讓自己成為藝人，更多的是如何突破瓶頸。

  但這種訓練並不適用於所有人，尤其是公司裏的普通員工們。

  “連總說的好。”

  “支持連總。”

  “連總萬歲……”

  也不知道是誰帶的頭，全場都開始大叫了起來，紛紛表示支持連城，各種口號叫得像是在搞什麽大動作一般。

  看到這畫麵，臉色最難看的自然是陸雪瑤了。她本還在為自己剛來這邊幾天就將公司裏上上下下的人都訓得服服帖帖的而感到驕傲和得意，誰知道那些所謂的服帖和服從，根本就是假象。大家不過是屈服於她的地位和權威，不敢跟她對著幹罷了。事實上每個人的內心都是抗拒的，沒有一個人認可她。

  “連總！”陸雪瑤站了起來，身形有些顫抖。但也隻是一瞬間，她作為優秀的藝人培訓師，自然是有過人的定力的了。

  陸雪瑤很快冷靜了下來，雖然沒想到連城一來就給了自己這麽大一個下馬威，甚至還全盤否認了她的付出和作為，但她還不至於亂了方寸，而是沉著臉，義正言辭，“連總，請你三思。陸董請我來是什麽目的你可能不清楚，但你們公司目前的情況，確實不利於公司的長遠發展，如果不做出改變，這路子隻會越走越窄，以後遲早要跟不上社會發展的腳步，被社會所淘汰……”

  陸雪瑤的聲音響起，周圍再次陷入了寂靜，而她繼續道，“況且，有問題能趁早解決，這本身對公司來說是一件好事。也許我的方式比較極端，大家安逸習慣了，所以一時間難以接受，但是我相信，隻要大家按照我的方式去約束自己，去培養藝人，以後你們一定會感謝我今天的嚴厲。不經一番徹骨寒，哪得梅花撲鼻香，這個世界沒有人是快要輕輕鬆鬆就得到，我們想要走在世界的前沿，想要成為國內一流的大公司，培養國際一線的大明星，就不能再繼續懶散下去。接受我的管理和訓練，一定可以讓大家獲得不一樣的收獲。”

  “啪啪啪……”連城對著陸雪瑤鼓起了掌，不住的點頭，嘲諷的笑道，“不錯，不錯，這洗腦的台詞，跟我當年在那什麽邪教組織裏聽到的，像極了。可惜，我偏不信這些歪門邪道。”

  連城說著，臉色黑了黑，“也許公司確實存在問題，也許很多問題確實需要引起重視，加強整改。但，我認為這一切都是需要時間的，跟你這樣一開始就定各種規矩，下各種命令相比，我覺得我有更多更好的方式來達成整改的目的。”

  “連總，你沒有做過藝人培訓，也沒有公司的管理經驗，你覺得你這些話有說服力嗎？你可知道，我來了幾天而已，在公司看到的是什麽樣的畫麵？各種謠言和議論，各種懶散和不作為，各種偷懶，上班不做正事，甚至許多人連公司都不到，沒有規矩不成方圓，這樣下去，公司會變成什麽樣子？你確定你的方式能比我的更快奏效？”

  “沒有你的這麽快奏效又如何？我要的僅僅是效果嗎？如果有了效果，卻不能得民心，要來何用？如果在場的人都是不情不願的在為我做事，就算他們因為規章製度和各種要求，確實做了某件事，也未必能做好。一個人，隻有真心的想要去做好某件事才能真正的做好。而如果隻是為了做好才去做，那必然會出問題。”

  寧稀沒想到連城看起來吊兒郎當的，講起大道理來，竟也是這麽頭頭是道，不由的在心裏為他鼓了個掌。

  隻是，她這剛想著，雙手就沒控製住給拍起來，然後連帶著，周圍的人聽著了，也跟著鼓起掌來了，頓時，整個會場都是掌聲，所有人都在支持連城，卻沒有任何一個人是願意跟從陸雪瑤的。

  就從這一點來看，陸雪瑤已經輸了，輸得徹底。

  她狠狠的瞪著寧稀，再看向連城的時候，已經恢複了淡然，低聲道，“所以，你們這裏到底是你說算了，還是你媽媽說了算？別忘了，是你媽媽陸婉儀董事長請我來的，而你，赫連城，按照輩分你應該叫我一聲小姨。你這麽忤逆你媽媽的意思，還目中無長輩，是誰教的？”

  連城從小是在外麵長大的，這一點陸雪瑤多少也聽說過，所以，這一句話其實已經涉及到人身攻擊了。

  連城卻絲毫不在意，笑道，“如果我媽媽在這裏，看到你這麽為所欲為，隻怕也會堅決反對。隻是，她老人家如今身體不舒服，這種小事，也就沒必要去打擾她了。至於輩分，嗬，我們現在是在談工作，職場上不分年齡不看輩分，我們講的是道理，是怎麽做才對我們的工作最有好處。”

  連城說著，擺擺手道，“大家都散了吧。全都在這裏開會了，工作不用做了嗎？以後，不管是誰要召開什麽樣的會議，記得會議時間不能超過四十五分鍾，否則，就必須要有人在辦公室值班。這麽大一個公司，要是全都來開會了，事情誰做？”

  連城說著，又道，“另外，關於公司內部整頓的事兒，接下來我會製定相關的方案，有序的展開，大家不要以為陸總的製度不用了，就可以消極怠工，偷懶和不作為了。我們公司不養閑人，希望大家都能打起精神來，好好做事。否則的話，以後我也不介意考慮一下采用陸總製定的製度……”

  連城這一番話，有威逼利誘，也有鼓勵，讓大家安心了的同時，也提高了工作的積極性和緊張感，說得是極妙！