1032 競技場的安排
作者:種子大師      更新:2020-12-14 04:00      字數:2096
  大燈的辦事效率還是那麽高,王牌安排給他的事情,他很快就解決了,並且還把事情安排得有模有樣,現在就等待著這場比賽開始了,他安排的日期是在一個下午,這個下午所有人都會到這個競技場去參觀這兩個星星保守的表現,因為他們覺得這個還是比較有看頭的,畢竟是方遠親自安排的比賽,所以說他們想想看看這兩個人的能力到底是怎樣的地步。

  隻要心裏有了底,那麽等到後麵他們自己想要精神一些植物,或者說想要提升自己的能力,也就有方向了,隻要自己也能像他們那樣搶到或者說在一些事情上,也有自己的優勢,那麽等到後麵他們自己提升管理層也是黑妞希望的,所以說,還是得好好去看一下這個兩個人,看他們身上到底有什麽,自己值得學習的地方。

  “這場比賽一定要好好的舉辦,因為好多人都是來看他們兩個,並且他們肯定也想著到別人到底是什麽地方,由於自己,所以說這是一場樹立榜樣的比賽,你們一定要好好的表現,並且把所有的事情都給安排好了,不能出現任何的疲勞,因為這些人兩個人的表現直接關係到我們公司後來很多人的努力方向,他們自己也肯定知道了自己該向什麽方向努力,為了達成自己的目的,他們肯定也會特別的奮鬥。”

  其實,方遠安排多場比賽的更大意義是讓自己的普通職員看到他們隻要有足夠的努力,或者說他們的能力提升到了一定的地步,他們也是可以進入管理層的,並且在他們公司的奉行的一個準則,那就是隻要你足夠的努力,那麽你就有錯過的機會去表現自己,或者說來提升自己的職位,隻要你不甘於做一個平凡人,那麽就盡情發揮你的實力,盡快提升你的能力。

  “嗯,我們知道,因為好多人都特別期待這場比賽,所以說在一些事情上,我也是進行了特別的安排,給他們兩個使用上了,我們公司最新研發的一些武器和裝備,讓別人看起來這些武器和裝備在他們兩個手中能夠得到最好的應用,也是對於他們的一種鼓勵,因為這些裝備以後也會準備給那個他們身上,讓他們先看一下咱們公司是一個特別能力有強的公司,所以說這些裝備還是比較有用的。”

  大點考慮事情也像方遠這樣做到所以說他直接把這兩個新研發的裝備直接發給了這兩個選手讓他們充分的表現自己的能力並且運用這些裝備這樣不僅考驗了他們用裝備的能力還在自己的好夥伴麵前展現了一把心無期的一些為例這對於他們公司的團結或者說新人的努力來說也是特別重要的。

  啊?他們心中也肯定會想,隻要自己的能力達到那個地步,或者說自己有了那方麵的能力,那麽自己也可以擁有那樣的裝備,並且得到那麽好的待遇,還能在那麽多的人麵前展現自己的能力,讓那麽多人幸福,所以說還是特別重要,很多自己也有著努力的方向,那就是盡量因為自己加入公司的時間還不算太長,並且自己的能力還有很大的提升空間。

  “他們兩個以後就直接負責關於異世界藝生物的處理所以說我想把這篇放給他們兩個就說他們兩個上次再安排一些事情或者說帶領團隊或者說做一些事情也是可以比較完美的,並且他們兩個上次完美的解決了我給他們安排的任務,所以說他們兩個的問題是現在該怎麽進行合作,或者說寫其他的方麵的事情,他們兩個能力一般,基本上是沒有多大的問題了,接下來就好好的對他們進行培養就可以了。”

  因為我從看中他們兩個所以說想盡可能的提升他們兩個的職位並且大隊和安檢也就是最最好的例子,因為他想到自己信任的人,每一個都能有,都提升到了一種境界,並且他們的表現也是特別的優秀,所以說現在還是需要提拔更多的新人來加入他們的這些隊伍,因為他們自己,或者說他們的一方麵的事情已經不再那麽重要了,接下來的任務就是體驗更多的新人,他們也著手組處理一些事情。

  “我給你看中的是咱們公司的未來,所以說還是得靠你們兩個好好的去安排這些事情,不然的話,等到後麵咱們公司沒有了新鮮的血液,那麽問題可就大了。現在可要好多公司來消防,我們公司的模式,他們也想著盡可能的超越我們當時現實之間還是存在著鴻溝的,他們因為沒有我們這麽有勢的人才,並且他們的裝備也不夠先進,所以說他們去我們還有很大的距離。”

  大隊想著等到後麵他們應該會安排一個專門的培養未來對自己親人進行統一的培養,因為他覺得這些人不是能力不夠,而是缺乏真正的引導,隻要給他們充分的機會,那麽他們肯定會鍛煉自己的能力,而且還是特別有能效應的那種,他們現在就缺乏那樣的培養比賽,所以說啊,等到後麵是時候得好好安排一下子了,不然等到後麵他們沒有發揮自己的能力的話,那麽也是一種浪費。

  “我們現在已經在出售,準備一些培養適宜了他們的能力很強,如果得不到重用,或者說得不到培養的話,也是一種浪費。我們現在想著盡可能的發揮每個人的能力,讓他們好好的處理自己的問題,並且能夠得到最少的極限,這樣對於他們來說也是一種幸福,因為他們之前的能力或者在其他方麵的事情也是特別的好的。”

  因為按鍵和大燈他們兩個處理事情還是比較強的,所以在這些方麵他們兩個也用著自己的想法,這些都是方遠,沒有想到的方遠。想到的也就隻是如何的利用人才,而不是怎麽樣去培養一個人才,他們兩個這樣做的話,將會有更多的優秀的人才,湧現出來作為他們公司的中流砥柱。所以說,現在他們兩個的這個決定還是比較正確的。