手術在10點鍾準時開始。

  隻用了半個小時，手術就做完了。

  隨後，病人做了一個腦電圖，癲癇波消失了。

  雷總緊緊抓著劉牧樵的手，久久沒放下。

  太激動了。

  雷總隻有一兒一女。

  女兒已經結婚，定居在海外，根本就沒打算繼承自己的事業，她有自己的公司，並且做得還很不錯。

  國內的事業隻能指望這個兒子接手。

  這些年來，雷總沒少唉聲歎氣過，有時候還一個人躲起來哭泣過。

  一個經常發癲癇的人怎麽可以接下自己的龐大產業呢？

  現在好了。

  劉牧樵僅僅在兒子的頭頂上穿刺了一針，癲癇波就完全消失了。

  事業後繼有人了。

  雷總非常的高興。

  “我想邀請你去夏威夷休假，那邊，我有自己的私人遊艇。”

  郝教授在一邊聽了之後，心裏一喜。

  想象不出，和這樣的大款一起去休假，會是怎樣的愜意。

  想想心裏都發顫。

  他很想蹭一個這樣的休假。

  誰知，劉牧樵搖頭說：“謝謝了，沒時間，等今後吧。”

  雷總惋惜地說：“可惜了，我剛好過幾天生日，邀請了很多的名人，要是您能夠參加就太高興，你可以和那些名人見見麵，其中，有幾個國家的女影星，你一定會感興趣。”

  郝教授心裏喊道，“答應啊，你答應啊，他一定是邀請了亞洲的女影星，真的不是一般的漂亮。”

  別看郝教授是專業人士，他卻是韓劇迷，對日國的影視也很癡迷，他還特別喜歡日式動漫。

  《棋魂》、《蠟筆小新》，《七龍珠》，等等，郝教授不知道看了多少遍了。

  劉牧樵淡淡一笑，說：“謝謝雷總，這次，我就不去了，因為，我真的很忙，再說，我這人，見到明星也不知道怎麽打交道。等她們那天病了，我再去給她們治病，可能比較自在一些。”

  郝教授長長地歎了一口氣。

  雷總說：“劉博士，其實，休假也可以很短，兩三天也是休假啊。你想想，帶上女朋友，坐在遊艇之中，在碧波蕩漾的大海裏，想遊泳就遊泳，想釣魚就釣魚。我今年60歲，要是在體製內，就該退休了，所以，想好好慶祝一下。”

  郝教授腦子裏還想著日韓的明星，就問：“你都邀請了哪些人啊？”

  雷總說：“國內，幾個大企業家，出席的大約是50個左右，大家都知道的，有互聯網的馬總、牛總、李總；還有製造業界的大佬劉總、張總、任總；貿易界的周總、王總、宋總，這些都是你們認識的人。”

  他停了停，接著說：“影視娛樂界嘛，主要是東亞幾國的名演員，章姐、付姐……”

  他說了十幾個人的名字。

  “瑤芳去不去？”劉牧樵冒出一句。

  “哎，可惜，沒請動她。”

  沒請動她，劉牧樵就放心了。

  他有種高興，瑤芳沒有理睬權貴，這是一件好事，其他男女影視明星，劉牧樵基本上就不關心了。

  “劉總是劉翰墨嗎？”劉牧樵突然又問。

  “哦，不是，阜新偉業集團的劉總，沒請動，他最近在忙一件事，想籌辦一座醫院，忙不過來。”雷總說。

  劉牧樵一驚，說：“他怎麽突然又對醫院感興趣了？”

  “誰知道呢？這個人是商業奇才，投資非常多，也可能就是醫療係統，過去他還沒有涉及吧，現在想把這個短板補起來。”

  “他想建什麽醫院？在哪裏建？”

  “據說，他想回家鄉建。他家鄉在清江市。他想建一所大型綜合醫院。”

  劉牧樵又是一驚。

  這廝一直在滬市打拚，怎麽突然想回家鄉興建醫院？

  清江市的醫院已經基本上飽和，再建醫院，無非就是和現有的醫院競爭。

  一所新醫院想和老牌醫院競爭，非常困難。

  現在，清江市高端醫療無非就是附屬醫院的三家醫院，省立醫院分得一勺，安泰醫院在猛追。

  其他的醫院，都隻是吃點殘羹剩飯了，看一些普通病，常見病，苦苦掙紮著過日子。

  不知為什麽，劉牧樵聽到劉翰墨來清江市開醫院，心裏不是滋味。

  這個原因，劉牧樵自己也說不清。

  現在，民營醫院遍地開花，可做得很好的並不是很多，各地還是以原來老牌的公立醫院為主，民營醫院隻是一種三流醫院的存在。

  民營醫院的發展曆史也已經有20多年了，他們之所以沒有迅速地成為一支重要力量，與很多原因有關。

  一是某係辦醫院，實行短平快，造成了不良的印象；二是民營醫院人才缺口；三是自身的經營理念；四是投入。

  其中，人才和投入是最大的製約。

  有誌進入民營醫院做醫生的人很少，畢業生就業，首先都是考慮公立醫院，並且都爭著去最大的公立醫院。

  大，就是品牌。

  最後進入民營醫院的，都是走投無路的，沒條件去大醫院的醫生。

  到了民營醫院，又由於本身的人才有限，今後的發展也成了問題。

  所以，多方麵的原因，民營醫院的醫療水平相對公立醫院來說，就差了一截。

  其次是投入。

  做醫院，是要持續的投入的，投入的回報也是十分有限的，公立醫院，可以說，它幾乎把所有的利潤全部投進了再生產中，並且，很多時候都是負債經營，沒錢也要買設備，沒錢也要搞建設。

  國內，即便是那些病人極多的醫院，也很少不是負債經營的。

  負債醫院，超過了95%以上。

  這就是現狀。

  可是，劉翰墨，要進入醫療行業，他是怎麽想的？

  賺錢的醫院那麽少，他為什麽還要進入這個行業？

  作為沒有真正了解醫院的人，大多認為醫院是很賺錢的，很多媒體還曾經把醫院列為“暴利”行業，那是外行的眼光。

  可以說，越是辦得好的醫院，負債越多，它們的負債大體相當於醫院一年，或者半年的營業額。

  這才是現實。

  難道劉翰墨也犯了某些人的錯誤？

  劉翰墨是大企業家，大企業家是不會犯低級錯誤的，他們在進入某個行業之前，一定會認真地分析，認真評估的。

  當然，話說回來，辦醫院也不是肯定虧本，賺錢，隻是時間問題，他們隻有努力做好發展與盈利之間的平衡，不貪圖眼前利益，有長遠的計劃，有先進的理念，做到盈利，也是可以的。

  那麽，另一個問題呢？

  人才。

  高薪是民營醫院掠奪人才的基本手段。可是，除了人才之外，還需要大量的普通醫務人員啊。

  醫院是技術密集型產業，也是人員密集型產業。

  人，是醫院籌建的第二個難題。

  劉翰墨依靠什麽來吸引人才和普通工作人員？

  劉牧樵真為他著急。

  他搖頭嘟噥一句，“真是看不懂。”