“學長，您就別拿我開涮了，我哪有這樣的能力。”高城隻能這麽回答了。

  看著這位學長的樣子可不像是在開玩笑，但是高城必須得表明自己的態度，要不萬一真的被拉了壯丁，他豈不是做實了救火隊長這個稱號。

  再說了，如果說在總部或者說戰支這樣的部隊裏麵當一個部長或者小頭頭的話還不如那麽引人注目的話，一旦高城當上這個師長，那麽對於高城的解讀，肯定會多上無數倍，甚至他還會成為國外某些機構重點關注對象。

  沒別的，就是因為他的年紀。還有，高城到現在都沒有表現出他的軍事屬性，人家肯定會去試探的。

  如果高城是鴿派還好，一旦高城表現出一絲鷹派的性格，說不定人家會專門針對高城製定一係列計劃呢。

  再說了，他現在在戰支這邊剛上手，首長的支持力度也很大，也符合他對自己的定位，幹嘛又半路跑到別的部隊去。

  就算是按照職位發展來說，他們部現在的定級可不低，算是正軍級別，隻是高城屬於低配，隻要他出成績或者年限夠了，那級別妥妥就上來了，比別人要順利的多。

  “行了，看你嚇得樣子。早晚都會麵臨獨立帶兵的，我就是幫老陶問一嘴。”這位可能看出了高城的堅決，也沒有再多提這個。

  高城心裏嘀咕，你這肯定不是隻是幫陶首長問一嘴這麽簡單，隻要自己這邊露出一絲想要調動的意向，他相信往總部打的報告肯定已經寫好了。

  “學長，我這邊也是剛起步，要不也不會有這次行動了。”高城苦笑道。

  “也是，你們那邊也是新興戰力，以後可要記得多支持咱們南部戰區這邊，否則我這個老學長可是會直接找上門的。”賈曉偉道。

  他這個級別還是能夠清楚的了解上層動態的，所以對於高城他們部隊的建設情況和目的都有所了解，因此如此說道。

  “行了，不說這個了。你們這次過來打算如何選人，這次咱們要走的人可是不少。戰區建立這邊要裁掉一些機關人員，總部那邊也要求，適當的進行部分裁軍，所以說我們這裏壓力也不小。”賈曉偉道。

  是的，裁軍。我們可不像某些國家，明麵上宣布自己沒有多少部隊，但是暗地裏卻悄摸摸的把戰士們運往戰場“鍛煉”。

  我們每年都是會進行小規模“裁軍”的，一個是為了精簡部隊體係，加強部隊精細化管理。還有就是為了增強部隊戰鬥力，實現信息化作戰。

  這次大軍區改革，除了那六萬人的機關人員，還有差不多相應的戰士麵臨退伍。

  羊城軍區這邊作為南中國的守護神，其作戰職責由陸地開始向海麵平移，所以陸軍方麵的人員壓力還是有一些的。

  “首長，這次我們過來一是為了幫助咱們這邊減輕轉業壓力，還有就是為了招收一些熟手。您也清楚，目前戰支這邊還不適宜大規模的社會征兵，所以在部隊裏麵招收兵員是唯一渠道。這次改革也算是我們的初步嚐試，為各部門招收一些能夠立刻就能開展工作的軍官和戰士。”高城道。

  “那目前咱們這邊需要的人員大概有哪些？”賈曉偉沉吟一下後問道。

  高城麵帶苦色，這個就涉及到他們部隊內部架構了。

  他們部隊目前整處於保密階段，就算是賈曉偉這邊了解有這麽一支部隊，但是想要打聽其內部資料，也是不被允許的，更別提高城這邊隨意去跟別人提了。

  看到高城的樣子，賈曉偉回過神兒來道“如果是涉密的，你可以不用說。”

  高城想了想後道“首長，目前我們選拔的對象主要是分為這麽幾類。”

  高城還是簡單的跟賈曉偉這邊溝通了一下情況，畢竟我最後還是要從人家這邊把關係調動出去的，說不說其實都一樣，隻是不會講明這些人員的具體安排而已。

  “技術人員，尤其是計算機技術人員。科研人員，武器，設備，電子，通信等各方麵科研人員。還有就是戰鬥人員，當然，這個也是需要有一定技能的，這個還需要我們這裏具體去篩選。當然，還有部分機關人員。”高城簡單道。

  高城說的這些他們部隊有嗎，說實話那肯定是有的。但是這些人放在任何部隊裏麵都是寶貝兒，就算是這次改革會有一批這樣的人才流失，但是也不會涉及太多，所以賈曉偉有點失望。

  高城也看出來學長的失望，可是這個他倆也沒有辦法。

  一方麵這是發展趨勢，就算是逃過這次改革，那麽後麵也肯定是會被逐步淘汰掉的。

  未來戰爭雖然也是人的戰爭，但是更多的是高精尖的戰鬥。人力主要體現在頭腦的使用上，所以對於兵員素質要求也會一步步提高。

  接著賈曉偉這邊就沒有過多的跟他聊改革這方麵的問題了，他們又聊了一些學校的往事，還有高城對於未來部隊的看法。

  在賈曉偉這邊，高城的形象逐漸開始豐滿。如果說在沒有見麵之前，高城在他這裏隻是別人麵說的一刻冉冉升起的新星的話，那麽通過這次聊天，他隊伍高城的看法就是，這小子有幾把刷子，隻要不犯錯以後大有可為。

  從學長這邊回來，高城沒有休息，立刻組織了善後小組會議，針對各部門的需求，以及他們此次過來的紀律進行了強調和重申，要求在兩天內完成本大區的篩選工作。

  作為戰支，看家本領當然不會丟下。在過來之前他們就已經開發出一個小軟件，隻要這邊的數據上傳到他們的係統裏麵，這款軟件就會根據數據信息進行自動匹配。

  大大縮短了各個部門的人員篩選情況，這也是高城為什麽要求在兩天時間內完成一個大區的人員選拔。

  這邊的人員要比燕京那邊要多一些，差不多將近七千人。第二天一早，由許華林這邊陪著一個軍官，把他們這邊的人員材料送到高城這邊，羊城軍區的人員篩選初步開展。

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