時間過得很快，三天的時間轉瞬而逝。

  “師長，您就放心吧。這次首長過來就是為了解決問題的，我相信首長一定會考慮我的方案的。”高城說道。

  這時，他們師部的幾位領導已經在門口這邊等著軍區首長過來了。

  高城的方案是在兩天前給劉國華看的，雖然跟高城聊過他的方案，但是劉國華也沒有想到，高城的方案竟然有這麽大的動作。

  “高城，這次匯報你可要想好了。一旦首長答應你這個方案，出了成績還好，如果出了問題，這個責任可不是你現在能夠承擔的。所以，還是我來跟首長匯報吧，我這把老骨頭還有點用處。”劉國華道。

  他這倒不是想要搶功勞，就是搶功勞也不會是他劉國華。他是師長，部隊建設成績好自然是他的功勞，即使是高城提出的方案有功，他也會分潤一些。

  再說現在這份改革方案誰也不確定是否能成功，沒錯就連高城自己的把握都不大。他又沒有係統，上輩子又不是軍事奇才，隻能根據他的經驗以及自己學習到的知識來進行改革，最後的結果隻有天知道。

  劉國華這麽說是為了維護他，因為如果是劉國華提出來的話，即使大家都知道這份方案是高城提出來的，但是最後如果出現偏差，他也可以把主要責任攬在身上，降低高城的責任。

  “師長，我明白您的意思。但是既然在這個位置，我就得把自己逼到這個地步。我不想給自己留後路，這樣不但對不住大家對我的信任，也不對起組織的培養。”高城拒絕了劉國華的要求。

  “你，唉…”劉國華不知道如何勸說了。他喜歡這樣有擔當的軍人，但是也害怕就這樣損失了一位未來之星，所以他的內心現在也很糾結。

  “首長來了。”正在他們溝通的時候，突然聽到門衛步話機那邊傳來了匯報的聲音。

  雖然沒有大規模的考察團隊，但是依舊有四輛車子過來。

  雖然高城不喜歡迎來送往，但是他也不會以自己的想法去碰觸規則。那不叫有原則，那叫傻。

  車子在他們這群接待人員這邊停下，隻見車窗搖下來後首長道“搞什麽，我不是說了不要搞這一套嗎，都回去吧，一會兒會議室集合。”說完就關上窗子，吩咐車子向部隊裏麵開去。

  高城在隊伍裏麵笑了笑，他雖然跟這位首長接觸的機會不多，但是從這次事件看來，這位也是務實的幹部。

  “師長，我就說不用出來接待吧，你看現在首長都教訓咱們了。”高城“得意”的說道。

  劉國華撇了高城一眼沒說話，後來想了想又小聲道“今後遇到這種事情你最好服從大多數人的意見，不是我們拍馬屁，也不是首長非要排麵，這就是文化，你得接受。”

  他這是教高城為人，要不是他看重高城，他才不會這麽說呢。你又不是人家孩子，憑什麽人家教你成長。

  h師會議室，濟濟一堂。這裏除了h師的一幹幹部以外，還有軍區首長帶來的幹部隊伍。

  “劉師長，一個月前我就說過，我會在近期來你們這裏考察，不知道你們準備的怎麽樣了？”雖然這話是對著劉國華說道，但是誰也清楚這是問高城的。

  “首長，我們這邊經過高參謀長的考察，也在師部會議上形成了一致意見。h師的今後發展，高參謀長這邊還有些建議，是不是請他來匯報一下。”劉國華說道。

  首長點點頭，他這次下來主要就是為了這個過來的。甚至他還帶來了這方麵的專家，這次下來四輛車子，其中兩輛裏麵就是這方麵的專家。

  請專家的理由，一方麵前為了評估高城的方案，另一方麵就是看看高城他們這個方案如果實行還需要什麽幫助，軍區是否能夠滿足。

  得到首長認可，劉國華吩咐會議秘書把方案分發給與會的各位。厚厚的一份文件，讓每個拿到文件的人都覺得這次h師可能要有大動作了。

  “嗬嗬，看來對於你們師的發展已經有一個完整的方案了。那麽小高你就說說吧，畢竟我們從頭看一遍也需要不短的時間。”首長拿到文件後說道。

  “是，首長！”高城起身答到。

  來到準備好的電腦旁，打開投影設備，關於h師如何建設數字化部隊的方案就投放在大屏幕上。

  “各位首長，經過為期一月的考察以及側麵了解，對於h師在建設信息化部隊的問題上，我發現了一些存在的問題，找到了一些毛病，當然也有可取之處。那麽今天我們就這些存在的問題，以及如何更加合理的發展數字化部隊，講講我們師的意見。”高城侃侃而談。

  這是經過他們師部會議的，高城說這是他們師的意見也沒有錯誤。

  高城從數字化建設背景，國外數字化部隊的發展現狀，h師的發展現狀，數字化師的編製以及戰鬥能力，作戰效能，裝備編製，結果評估等多個角度進行了分析。

  如果正規說的話，他這可以算得上一份關於如何發展數字化師的論文，而他現在就是針對他的論文進行答辯。

  隨著高城的講解，下麵聽著高城分析的眾人也在方案的文件中找到相應的文字介紹。把有疑點或者是不明白的標注出來，等高城介紹完畢後再進行提問。

  “首長，這些就是我對於目前h師如何進行下一步發展的計劃。”基本上說了兩個小時，差點沒把嘴巴說幹。

  雖然h師已經聽過一次高城的介紹了，但是再聽一次依然感到興奮。如果真的如高城這份方案裏麵所描述的那樣，他們h師最後一旦完成這個目標，那基本上可以對抗兩三個目前的自己。

  這是他們想都不敢想的事情，數字化部隊的作戰效能，他們這些幹部雖然有所了解，但是真實感受過的，也隻有高城自己。

  甚至是大首長，他也沒有真實體驗過數字化部隊的對抗。因為目前華國就數字化部隊而言，就合成一營那邊還有點看頭，其他的號稱數字化部隊，在高城眼裏隻是完成了初步的數字化建設，距離真的數字化部隊，還是有很大差距的。

  不光是h師的幹部有這種想法，甚至是大首長以及他帶來的那些評估方案的專家，一時之間都不知道如何說了。

  要說目前的華隊數字化建設，其實也是處於初級階段，而國內的評估專家大多是由科研所或者軍事院校的戰略專家和技術人才組成，他們對於信息化的解讀可以說落後於高城的想法，因此才會出現現在的場麵。

  高城看到這個場麵，也不知道是怎麽回事。大家也不讚成，也不反對，就這樣把他晾在那裏，讓他不知道該怎麽進行下去了。

  “好了，小高的方案大家已經了解了一遍了，可能有些地方還沒有吃透，那麽咱們先暫停會議，我今天留了一天的時間來了解這個，先解讀方案後下午再開，這樣可以吧。”還是大首長發話後，大家才如夢突醒，然後都點頭讚成。

  主要是高城的方案太出乎他們這些專家的資料，本來以為高城會根據總部考核組的改革意見出具一分方案，誰知道高城這是打算重新來過，打算從頭建設h師。

  等會議結束後，劉國華以及高城陪著首長，其他專家以及隨行人員都被安排到了招待所。

  “小高，你這是丟給我一個大問題啊，當然也有可能是一個大驚喜。本來我想你可能會在以前的基礎上修修補補，但是沒想到你竟然打算重新再來，你有信心嗎？”大首長問道。

  “首長，不是我想標新立異。隻是修修補補的話，我們今後的發展將會一直麵臨修補的問題。不如這次一步到位，信心我有。這是h師，還有首長們給我的，我相信h師不會讓我失望的。”高城回答道。

  “你個小滑頭，先不說軍區能夠給你什麽支持。就說你動作這麽大，部隊的情緒要控製好。h師兩年前才經曆過變動，這次動作幅度雖然沒有上次大，但是還是要照顧大家的情緒的。”大首長說道。

  高城點頭表示明白，雖然大首長沒有說同意他的方案，但是這種表達基本上已經可以明白首長的意思了。

  就看今天下午高城如何應對那些專家的問題，如果能夠通過他們的評估，高城的改革之旅就要著手進行了。

  “老劉，你作為老人也要幫助小高把好關。他是年輕人，做事可能會有考慮不到的地方，你做為舵手一定要掌好舵，這是軍區對你的期望。”首長又交代道。

  他說這一點也是告誡，雖然高城是他們請過來的幫手。但是年輕人畢竟有的地方照顧不到，他這是在為高城接下來的動作鋪路，算是進一步的支持高城的動作。

  “是，首長。”劉國華保證道。

  從士兵突擊開始崛起/book/77084/

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