裝甲營這邊的幾位首長何止是臉色不好啊，表現在他們臉上的還有震驚。

  他們沒有想到高城的軍事素質會如此之強，他們認識或者見過的軍官也有保持訓練狀態的，可是不要說和戰士們一樣了，就是能夠完成及格水平的也不多。

  但是像高城這麽誇張的一個也沒有見過，不對，這次是見到了。

  “呂營長，怎麽樣。各營的成績統計出來了沒，數據表現怎麽樣，有沒有達到你說的那種沒問題的狀態？”高城不會就這麽輕描淡寫的過去，他一個大參謀長吃飽了撐得親自下場示範，他的目的很明確，就是為了打擊一下他們的氣焰。

  “參謀長，成績出來了。優秀率不到50，我們確實還有很多提升的空間。”呂方還沒有說話，這邊蔡興民就回答道。

  “哦，這麽說大家也認可了我說的即使是基礎的軍事訓練也能看出問題？那行，耽誤了不少時間，接下來咱們繼續接著看吧。”高城緩緩說道。

  對於高城的要求，這次沒有人在提出什麽別的想法。這次他們的“氣焰”確實被高城硬生生按下去了，就連想要跳起來咬人的呂方都沒有發表意見。

  呂方現在有點後悔，當高城的成績一次次刷新他對軍人的理解後，他覺得自己可能有點武斷了。

  這個參謀長有沒有能力，完全是自己內心的輕視造成的。也就是他認為高城的年紀，不可能有這麽大的本事。

  而在那個時候，他內心是封閉的，就連機步營那邊的提醒，都被他認為是高城耍了什麽手段。

  可是在高城展現了他的能力以後，呂方覺得可能是自己偏激了。他不是那種為了杠而杠的存在，他的初衷是為了部隊。

  如果高城是門外漢，來到這裏瞎指揮，他不介意讓他下不來台。但是他如果發現不是這麽回事，這個50來歲的漢子也不是彎不下腰。

  “參謀長，您還想要看什麽，我來帶您看。”這時刺頭老呂突然上前一步說道，讓包括高城在內的大家都是有點不明白這家夥又想幹嘛。

  “看我幹嗎，我老呂雖然出了名的不好伺候，但是我都是對事不對人。你們哪次見到是我老呂撒潑是為了個人利益，我老呂就敢撂下這句話沒有。”看著大家看向自己，呂方大聲說道。

  “參謀長，我承認這次您過來我的態度不好。而且還有些怠慢，這都是我的意思。他們幾個也是聽我的意思來的，所以您別怪罪他們幾個，如果怪罪都由老呂我來承擔。”呂方對高城說道。

  “老呂…”

  “副團長…”

  “首長…”

  幾人的麵色不同，但是都想不到呂方竟然如此。他們有的是他的老搭檔，有的是他以前的手下，甚至是他帶出來的兵，這時候都擔心的看向高城。

  高城也沒有想到呂方會來這麽一出啊，他認為自己這麽吃力的一番動作，肯定會讓接下來的考察順利一點，沒想到這邊竟然直接舉旗“投降”了。

  看到參謀長在那裏沒說話，他們還以為高城還沒有出氣，因此蔡興民過來說道“參謀長，老呂就是這樣。他性子直，往往認定的道理就會一條路走到黑。這次他雖然做的出格了，但是我想他的初衷肯定是為了部隊，沒有一點私人想法。”

  “是啊，參謀長。呂營長在咱們團幹了幾十年，他是真的真心實意的為這支部隊好，要說有私心我第一個就不相信。”

  “首長，您宰相肚裏能撐船，能不能給老呂一個機會。”

  這些都是幾個營的營長和教導員在為呂方求情，殊不知這樣又把呂方給架了起來。

  按照高城的脾氣，他對於那些沒有反抗能力的對手都是會手下留情的，當然戰場上就不會了。

  對於呂方這種人，他在部隊裏麵見到的不少，甚至是比較喜歡這種人。他們往往很純粹，而他們說的高城也相信。

  但是，這時候他們這群人一擁而上的求情，也正是高城擔心的地方。這種人你不能說他思想有問題，但是如果這種人一旦影響力增大，如果他掌握的是對的思路，你可以不用擔心他帶領的隊伍會走錯路，但是他如果在錯誤的路上發展，那也是不回頭的存在。

  高城估計這幾個營如果存在問題，這個呂方肯定是有責任的。但是現在不是處罰或者教訓他的時候，高城肯定是要給機會的。

  上麵也說了，這種人你要是給他一條陽光大道，他也會帶著隊伍在正確的路上狂奔。

  高城就想看看，如果他把部隊的的信息化發展道路指明，他會不會讓部隊有脫胎換骨的表現。

  “哈哈哈，你們在擔心什麽。我怎麽會因為誤會對呂營長做出什麽處罰，我再次強調這次下來考察的目的。我是來找毛病的，不是挑刺，也不搞秋後算賬的那一套。這次找到毛病，解決毛病，就是這麽簡單。”高城道。

  這次高城說的跟他剛到這邊在會議室那時說的效果一點都不一樣，如果說他剛來的時候他這麽說大家信了他三分，這次就是相信了八分。

  有人可能會說，難道就是因為這次高城的一次簡單的展示能力，就讓他們這些“老油條”拜服了嗎？

  拜服倒不至於，但是最起碼的尊重是能夠達到的。軍隊不同於地方，在這裏尊重有能力的人，這是一條橫亙在軍隊這個體係上的鐵律。

  在這裏你可能會因為拍馬屁被忽略，但是絕對不會因為你能力強而被忽略。

  高城的能力完全被他們認可，而且高城這種能力還會被他們這三個營的戰士所傳播。即使是他們還搞小動作，下麵的戰士也會記住這位能力超人的參謀長的。

  “參謀長，接下來您還想考察哪裏，我老呂保證你看到的是這裏的第一線的狀態。”這時候呂方也擔心高城是不是真的放過他了，既然認為高城是真的有本事的人，那就要抓住他，隻要能夠幫助他們部隊，對他如何隻是其次。

  高城看了一眼這個老兵，心裏歎息。成也蕭何敗也蕭何，這種人生在這個瞬息萬變的年代，也不知道是好是壞。

  “這次下來主要是想要看看部隊的數字化進程的，那麽接下來我們主要看看這方麵的東西吧。”高城道。

  對於部隊的數字化評估高城自有一套體係，與總部的評估方式還有不同。他的要求可能更高一些，因此在接下來的考察過程中高城的臉色一直不怎麽好。

  陪同高城考察的幾個營的幹部也不知道高城這種情緒的原因，到底是因為剛才的那件事不高興，還是因為他們的信息化發展情況。

  一圈下來，基本上能夠靜態了解到的東西高城看了個七七八八。至於那些隻能在對抗過程中了解的項目，今天是沒有時間了。

  他們考察下來，時間基本上已經晚上八點左右。高城沒有提出吃飯，他們這幾個也不敢在這時候提出這個問題。

  “同誌們，問題很嚴重啊。h師提出信息化建設兩年的時間，對於部隊的編製以及配套，在提出之始，軍區就給予了最大的配合。但是今天一圈下來，我看到的情況可不容樂觀。”這是參觀下來高城說的第一句評價。

  來了，他們認為這是高城的問責來了。因為高城對於他們部隊的信息化建設給出的評價是問題嚴重，這可不是簡單的不認可了，可以說直接否認了他們這兩年的一切成果。

  就連總部的考核組給出的意見都沒有高城這邊嚴重，考核組給出的隻是整改意見，而高城這邊卻是不容樂觀。

  看到他們每個人的神色，高城基本上能夠了解他們的想法。

  “是不是覺得我這是在打擊報複，或者說我小題大做了？”高城問道。

  包括蔡興民在內的幾位都沒有說話，他們確實是這麽想的，但是卻沒法承認啊。

  “參謀長，還請您指出我們的不足之處，我們一定會盡最大的努力去改正。如果是我們這些領導者的問題，我們也不會推卸責任，該如何調整我們也接受。”這時候呂方突然接話道。

  高城沒想到，最後站出來說話的竟然是這位。看來他是真的屬於那種務實派，對於他的印象也提高了那麽一點。

  “既然大家沒有發現問題，覺得我說的有偏差，那我就與大家分享一下我今天看到的問題。還是那點，我是來找問題的，找到以後解決問題。不是下來挑刺處理誰的，我沒有那麽閑。”這就是高城在表達不滿了。

  幾位營官麵麵相覷，神色上都有點不好看。他們也打定了主意，倒要看看高城在這不到一天的時間裏，到底看到了什麽不足，讓他說出不容樂觀這種評價。

  從士兵突擊開始崛起/book/77084/

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