完成了對一個連的指導，同時跟營裏的教導員有了一個“很好”的溝通，高城的記事本上需要處理的事情就少了一條，至於別人的挑釁，他沒有心情去關注這個。如果他的動作隻是針對自己還行，如果耽誤了軍隊的訓練進程，高城也不介意讓別人知道自己是多麽可怕。

  對於一營其他連隊的問題，就高城的了解沒有於成飛這邊的問題大。因為對於訓練他們隻要按部就班的去進行就可以，當然，高城還會加大他們對於訓練的要求。

  這邊的訓練計劃高城都已經審閱完畢了，看過之後他才明白軍區對他的支持有多大。這麽說吧，如果不是他們鋼七連沒有進行那個實驗，那訓練標準也就是這樣了。沒想到這裏的每一個連隊都能達到這種水平，這讓高城喜出望外。

  這可是一個營的鋼七連啊，他要是還弄不出什麽成績來，他都覺得對不起這些戰士。

  高城現在帶領的合成一營，是由陸軍幾乎所有基礎兵種構成的營級規模作戰單位。相對於其他單兵種的營級單位，高城對於他們營的要求有這麽幾點，反應快、火力猛以及信息化程度高。

  這估計也是首長們在組建他這個營的時候希望看到的，如果高城能夠帶領他的一營實現這個目的，其作戰部署也需要進行相應的調整。

  首先就是要調整其任務區分，由於其部隊特點，他們將要麵對的任務區分更加複雜。所有的任務區分就是根據作戰決心，對所屬部隊作戰任務進行的劃分，合成營的任務區分難度是指數增長。

  一是任務層次更高。合成營，既是信息化條件下陸上獨立作戰的基本戰術分隊，又是信息化條件下陸上聯合作戰的基本合成單位和基本作戰模塊。

  二是區分要素更多。任務不僅要區分給合成營相對眾多的兵種，還可能要區分給其他軍種聯合作戰的相關節點。

  三是協同要求更高。合成營指揮員在具備陸軍多個兵種指揮協同能力基礎上，還應具備與其他軍種的協同配合能力。

  再一個就是高城要對其兵力編組進行劃分，也就是要使得兵力編組更加高效。兵力編組，是為遂行特定任務，按照一定的要求將編成內的部隊、分隊或人員進行的臨時組合。

  其主要原因就是未來戰爭，作為戰爭主要組成模塊的合成營，其要麵對的對手以及地域是需要進行提前預估的，根據評估對手實力以及作戰地域進行兵力編組配置，這是一個數學問題，也是一個軍事問題，畢竟所要麵臨的情況多重多樣，高城需要為其部隊製定不同的編組模式。

  就編組而言，其實在目前的演習過程中也是有體現的。各兵種之間的配合就是兵力編組，但是那是大兵團作戰，高城這個屬於小規模編組，其兵力編組要求比傳統兵種更加高效。

  這就要求高城在以下幾個方麵有所突破，一是指揮層級更精簡。一營幾乎囊括了陸軍所有基礎兵種，兵力編組必須能夠保證在其建製內完成，所需兵力配置高城必須心裏有數。

  二是投入交戰更加迅捷。由於是編組工作是在其建製內完成，因此必須保證其訓練期間能夠保持其默契度，隻有協同配合有足夠的默契，一經編組便可投入戰鬥。

  三是編組時間更短暫。這就是編組的優勢所在，就像籃球場上的戰術編號，隻要球員在場上要求幾號戰術，其他人立刻就會擁有相應打法。合成營編製模塊化，各作戰實體能夠快速組合、即插即用。

  根據這些分析，高城已經在心裏有了一個大概的訓練模式，因為兵力編組決定其作戰模式，其作戰模式就是他們營平時需要去進行演練的內容。

  訓練的內容是以練作戰行動為主。圍繞合成營可能擔負的任務，細化具體作戰行動，並將其作為合成營訓練的具體內容，是增強合成營訓練質效的核心所在。

  因此，一營訓練首先要弄清楚“打什麽仗”的問題，但這個問題往往因為威脅的轉換、任務的調整、對手的變化等因素而不斷發展變化。

  這就要求高城以及他們營部這幾個軍事主官，從共性角度抽象出合成營執行任務哪些行動能力是必須具備的。

  在把共性行動訓練內容訓練到位的同時，再緊緊圍繞任務行動設置訓練課題，細化明確訓練標準，創新完善訓練條件等。

  在訓練課題設置上，應區分不同任務，結合不同類型合成營的實際作戰能力設置任務行動課題；在訓練標準確立上，應緊緊圍繞既定任務行動訓練課題，按照嚴於實戰、高於實戰的要求，區分不同類型人員、要素，層層確立標準，細化標準到人。

  基本上這個就是高城對於一營的訓練總綱，這可不是他自己在這裏一拍腦袋就能想出來的。這是他根據國外合成營訓練經驗，未來合成營將要麵臨的形式，以及部隊需要在哪些方麵進行突破進行的深入分析才總結出來的。

  這些東西可以說是高城將要帶領一營的綱領性文件了，後期高城的一些列動作肯定會根據他這個想法進行的，當然肯定會呈報上級同意才可以進行，畢竟他這種模式可以說是首創。

  伸了伸僵直的腰背，站起來再辦公室走了一圈。高城覺得自從自己從軍當兵以來，好像就沒有什麽激情的事情發生，當然高城不是什麽好戰分子，但是不是每一部都寫主角穿越了，然後各種打臉，各種牛叉，怎麽自己就沒有這經曆。

  不管是小時候的夥伴，大學的同學，軍隊裏的戰友，以至於自己目前那段戀情，都是平平淡淡的，這都讓他覺得是不是自己是個假穿越眾，難道就這麽不狗血。

  當然高城也就是自己想想而已，裝叉打臉的事情上別人那麽做比較爽，但是自己要是當事人其實並沒有那麽爽。他不是個喜歡利用權勢或者金錢去炫耀的那種人，就連上次相親中那件事他不是也隻是靜待事件發展嗎。

  希望一營這裏也會是這麽“平靜”的讓他去開展工作，否則估計讀者們就會不樂意了，怎麽能沒有反派被主角打到呢。

  可是想到現在遇到的麻煩，高城心裏就是一陣麻煩。一營現在需要的是一個聲音。不是他想要攬權，如果說現在有人給他說我知道如何建設合成營，高城甚至可以請他當一營的太上皇，關鍵是你得有真本事。

  他就怕這種無緣由的內鬥，他現在是盡可能的避免這種消耗，當然如果那邊還是不知好歹，上麵也提到了，“後門狗”可不是說著玩兒的。

  從辦公室出來，這些天高城用自己的實力已經征服了基本上全營的戰士。被分到這裏的兵員都是在原來部隊比較拔尖兒的士兵，但是自從高城跟著他們訓練的一周開始，他們覺得自己的世界觀開始發生改變。

  以前的部隊不是沒有軍官軍事技能比較厲害的，但是那都是排長，甚至是軍士長之類的。就連連長那個級別的，能夠全天跟下來他們訓練也夠嗆，別說比他們做的訓練量還要大，還要快了。

  他們現在的營長做到了，軍營裏是強者的天堂，你軍事實力過硬就是牛逼，這沒說的。但是一旦成為軍官了，你的能力又能夠超越大家，那就不是厲害能夠形容的了，當然也不否認有這種強人，但是絕對不會多，這種人帶出來的部隊肯定會與其他人帶出來的不一樣，而且他那隻部隊的戰士還沒有什麽怨言。

  現在在一營，高城就是這種角色。被王偉覺得沒有他自己的方法有效的與兵同練，再一次驗證了他的實用。雖然現在一營的各連軍官還沒有人找高城匯報工作，但是高城估計也就在這兩三天就會出現不一樣的情況。

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