第二百一十七章 點撥(求訂閱月票)
作者:咳嗽的胖子      更新:2020-12-28 23:25      字數:3126
  “我這裏對你們連隊要求很高,可以說我到一營肯定會抓的幾個地方,其中一個就有你們連。你們連可以說是聯動整個營的重點,搞清楚功能定位,如何嵌入合成營作戰體係之中發揮聚合力,讓全營攥成一個拳頭是你要探索的。”高城當然不是隻說這些假大空的套話,下麵的才是重點。

  “與其說你對於自身的定位是保障連,我更喜歡你們把前麵的那個支援這一層也算上。支援與保障是你們連的兩個命脈,需要你們去挖掘。對於平時和戰時,應該如何支援,怎麽保障都是你們的課題。”高城再次強調了他對於於成飛連隊的定位。

  聽著高城在那裏給他講關於自己連隊在他心中的版圖位置,不知道怎麽於成飛心裏又泛起了新的希望,他覺得這個被別人說的“年紀輕”的營長並非什麽也不懂,他有自己的想法,而且對於他們一營有自己的規劃,他想聽聽營長對於他們連有什麽好的建議。

  “搭橋開路,爆破掃雷,這些工作相信老於你是熟練工,這些我就不多說了,你還如何練應該心裏有數。深入敵後,滲透偵察,為指揮員決策提供第一手的戰場情報,這個需要你去請教有能力的排長,我相信隻要是到了我們一營這裏的,沒有一個是無能之輩,隻是他們也跟你一樣,可能正在迷茫期,需要你這個長官去引領他們。”

  高城對於支援保障連的每一個兵種進行一一分析,衛勤,通訊,運輸等隻要是於成飛這個連裏麵有的專業,高城都簡單的進行了點評。不是說他對這個就很精通,隻是他的思路比於成飛要清楚,作為一個領導者,這是很重要的。

  一營目前車馬炮俱全,可以說是擴大版的支援保障連,高城照樣有信心去管理好它,並不是說他精通任何一個兵種的技能。他隻要能夠知人善任,然後規劃好部隊的訓練大綱,然後再把裝備與技術提升上去,他就不信戰鬥力提上不上去。

  “你作為這個連的首長,首先就是要穩住自己,否則連你都沒有思路,如何去帶領他們前進。邊訓練,邊學習,邊探索,邊培養。這是我對你的要求。”這是高城在這些天對於於成飛他們連摸底後的工作思路。

  “至於具體的訓練模式,我想你們現在要做的就是定崗定責。要想有序必須要有人引領,必須找到那個撬動戰鬥力建設的支點,不管是逐個談心,專業認證還是自我推薦,我這裏都會鼓勵,我相信結果論。隻有摸清這個,牽住了這個牛鼻子,支援保障連的各項戰鬥力建設才能逐步邁向正規。”

  高城可以肯定的是於成飛他們最開始沒有去進行這個工作,不是他有未卜先知的能力,而是這是慣性使然。部隊裏麵的生活可不是想怎麽來就怎麽來的,你有一個想法就去做,那不是創新,那是找死。

  當然你可以說這是死板,但是這也是軍隊能夠令行禁止的根本。讓一個多年經受這種氛圍熏陶的老軍武去改變思路,那無異於讓他換個腦袋。因此,高城不得不點撥一下,如果這樣還不能有所改變,那隻能是不換思想就換人了。

  “三個月,我隻給你三個月的時間。我需要看到你們連的改變。當然,在這期間你肯定會覺得痛苦,不光要管理連隊,還需要掌握你們連隊裏麵所有科目的信息。如果沒有信心,你現在就可以跟我說,我不難為你。”

  高城一向屬於善解人意的人,所以現在他給了於成飛一個退縮的理由,現在他可以說自己不行,但是一旦今天他答應了高城,走出這間辦公室,如果中途想要退出,那就不是這麽簡單的事兒了。

  “營長,在我的字典裏就沒有不行倆字。您就等著看我們連的改變吧。三個月以後,我相信你會看到一個不一樣的支援保障連。”於成飛斬釘截鐵的說道。

  一個是思路上有了改變,他現在被高城的一番點撥覺得自己以前有點思路受限了。隻知道按照經驗去帶兵,卻沒有發現自己帶領的隊伍跟以前大不相同了。

  再一個是他對這個營長有信心,從他今天過來以後,本來是懷著被教訓的心情過來的。但是到這裏之後不光沒有被教訓,還點撥了自己一番。他說的不光有理有據,讓自己豁然開朗,就連他對於整個一營的未來都充滿了希望。

  聽到於成飛的保證,高城點點頭算是認可了。他說他是唯結果論,也不能算是說謊,無論你保證的多麽有氣勢,他隻看結果,這是高城給他們營釋放的一種信號。

  “既然你選擇了,那就不要讓我失望。我希望你能夠把這支連隊帶出來,這不光是我們這裏的一個連隊,如果成功,說不準你的連隊會成為一種標準。”高城這是在給蜜棗。

  聽到營長說的,於成飛想起來他在過來之前他們部隊首長找他談話的內容。這是一支實驗部隊,如果模式可行,說不定全軍會學習這種模式。想到這裏他內心更加火熱,哪個軍人不想建功立業,現在可能就有一個機會擺在他麵前,他也告訴自己一定要拚命了。

  “說完你們的問題,接下來還要跟你講一下針對你們連以後所要麵對的情況。”高城接著說道,畢竟他需要他部下了解自己的治軍理念,否則就他一個人在那裏改革,那得到什麽時候。

  “你知道我軍目前正在進行改革,這是大趨勢,但是改革的目的你明白嗎?”高城沒有直接說什麽情況,而是問出一個問題。

  “主要是為了提高部隊戰鬥力,同時適應時代發展。”於成飛雖然是基層指戰員,但是政策還是有了解的,因此他沒有考慮多長時間就脫口而出了。

  “不錯,你說的很準確,提升戰鬥力,順應時代發展。可是你知道這個時代要求部隊如何發展,又要求部隊擁有什麽樣的素質嗎?”高城第二個問題來了。

  這可把於成飛難住了,要是他手下的士兵問他他肯定會毫不猶豫的告訴他,能打仗,能打勝仗。但是現在是他營長在問他,他需要斟酌一下,畢竟營長肯定不會是想聽這種鼓舞士氣的話。

  “我覺得需要我們掌握新的作戰模式,武器裝備,訓練方法,人才培養都需要跟進。”他絞盡腦汁也就是想到了這些,畢竟這些內容也是他在看軍事雜誌的時候,看了幾篇文章才有這方麵的想法的。

  高城點了點頭,於成飛說的基本上都對,包涵了軍隊發展的各項要素,因此他不想再去重複這個答案。

  “那好,無論是裝備,戰術打法以及技術都進步了,那我們將要麵對的是什麽樣的戰爭。難道還跟我們想想的那種一樣,還是說跟演習的情況一樣?”這個問題就比較尖銳了,高城也沒想著讓於成飛回答。

  “今後我們要麵對的戰爭可能會有很大的改變,這也是為什麽會出現我們這個營,也是為什麽你們連會有這種改變。我們以後麵對的戰場可能一樣是炮彈齊飛,但是戰場動態可能就不一樣了,你可能會看到飛機,但是裏麵不一定有駕駛員,敵人可能會被炮彈擊中,但是他們自己都不會知道,為什麽自己暴露了,這就是我們今後要麵臨的戰爭形式。”

  高城描述的是未來高技術戰爭的特點,他們現在就擁有無人偵察機,因此他不必跟於成飛解釋很多,他相信於成飛明白他在說什麽。

  “戰爭的突發性要求你們連必須具備緊迫性,軍隊的快速反應能力很大程度上取決於你們,你們慢一步,可能就會貽誤時機。戰場目前都是機械化作戰部隊機動頻繁,這就要求你們擁有很強的機動能力,我相信你已經看到了配備給你們的機械裝備,這也正是為了加強你們的機動能力才配備的。”

  “同時現代戰爭,作戰依舊打的是後勤,你們依舊是重要的戰略部隊,為什麽要求你們擁有自保能力,也就是這個原因。我這裏不光是要求你們擁有自保能力,你們要像其他連隊看齊,平時做保障支援,戰時也是一直強軍。”高城從幾個方麵說於成飛他們部隊的在未來戰爭功能性,讓於成飛更加了解他們連隊的定位。

  “營長,您放心吧。我回去後一定組織大家討論,不把這個連帶出來,我這身軍裝就不穿了。”於成飛鄭重的敬了一個禮,看到高城沒有其他要交代了,直接轉身出去安排他們這次會議了。

  高城看著出去的於成飛,心裏對他很滿意,這是洗腦啊呸,培訓成功一位。接下來還需要他跟全營的連長進行溝通,必須讓全營了解他的安排。最後又想到了那個從中作梗的人,他不想找人麻煩,但是看現在這種情況,這是有人覺得自己不對眼啊。

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