第246章 組建變異部和最佳任免
作者:我要回火星      更新:2020-09-29 05:45      字數:4426
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  福興大學。

  這裏是醫學課程的教學室。

  今天要上的是《人體生理學》,授課老師還沒來,幾十名學生正在閑聊著,他們聊的話題隻有一個——黃永樂。

  “黃永樂同學實在太逆天了,竟然空降到變異部當部長,而且還是福發委委員,這升官速度是不是空前絕後?

  “這有什麽奇怪的,黃永樂是全球第一個變異者,同樣是前無古人啊!

  “不過,黃永樂一個本科生,能管理好變異部嗎?變異部有十幾個職能部門,好複雜的,黃永樂這麽年輕,能應付得過來嗎?

  “你們就別瞎操心了,永樂帝可是變異者,他的能力超乎常人,國家把變異部這麽重要的部門交給他,肯定是認可他的能力。

  “真希望我以後也能加入變異部啊!

  “要加入變異部哪有那麽容易?這個部門以後恐怕會成為咱們國家最神秘的機構。

  “如果我去應聘變異部廁所的保潔員,能通過嗎?

  “估計不能!變異部的保潔員,可不是一般人能勝任的。

  ……

  學生們閑聊著,都對華夏國變異部心馳神往,對他們來說,變異部是一個超凡的存在。要是能進入變異部,等於站在了時代的前沿。

  可惜,想進入變異部,難度極大。

  進入變異部有兩種途徑:

  第一種途徑,成為變異者,可以自動加入變異部。

  第二種途徑,在變異部任職。

  無論是哪一種,對這些學生來說都遙不可及。

  “唉,黃永樂都當上變異部部長了,我們卻連進入變異部當個小跟班都做不到,同樣是大學生,差距怎麽這麽大呢?

  “黃永樂實在太強了,真是無法想象,他居然比我小一歲。

  “黃永樂現在當這麽大官,應該不會來上學了吧?

  “黃永樂都已經是變異部部長了,還上什麽學啊?

  ……

  學生們正聊著,這時,一個人影走進了教學室,來者正是黃永樂。

  當看到黃永樂時,整個教室頓時鴉雀無聲,所有學生都目瞪口呆。

  這裏是《人體生理學》的教學室,學生們萬萬沒料到黃永樂會出現。

  要是以前,這些學生遇到黃永樂,會像追星族一樣瘋狂,或尖叫,或拍照,或圍觀。

  但是,現在不敢了。

  黃永樂走進教學室後,所有學生定在座位上,沒人敢說話,沒人敢拍照,甚至沒人敢直視黃永樂。

  學生們都明白,黃永樂已經今非昔比,這可是變異部的最高長官,麵對這個級別的官員,這些學生哪敢胡作非為,全部靜靜地坐著,屏住呼吸,現場異常嚴肅。

  “大家別緊張。黃永樂笑道,“我是來上課的。

  “……全體學生一臉問號。

  上課?

  部長大人,您這個級別的官,跟我們這些小蝦米一起上課?

  而且,還是上《人體生理學》?

  變異部部長為什麽要上這種奇怪的課程啊?

  學生們都完全懵逼了。

  黃永樂找到角落的一個空位,坐了下來,取出了筆和課堂筆記,直到這時,學生們才相信這個變異部部長真是來上課的。

  其實,黃永樂今天除了上課,還有另外一個目標——招募今天的上課講師李觀魚,想邀請李觀魚加入變異部。

  變異部剛剛成立,許多職位都是空缺的,黃永樂作為變異部部長,享有任免權,這些空缺的職位,他可以任免合適的人選。

  一般的部長其實沒有任免權,黃永樂有任免權,是因為變異部情況特殊。

  華夏國家變異部目前內設18個職能機構,包括辦公廳、政策研究室、發展規劃司、變異研究室、綜合司、幸福數據中心、醫保司、幸福保障司、人事司、財政司等等。

  這些職能機構,大部分職位目前都是空缺的,黃永樂這個部長上任後的第一件事,就是人事任免,組建變異部的班底。

  變異部職位任免的流程是這樣的:每個職位國家都會推薦幾名候選人,然後由黃永樂部長從中選擇一個人任免。

  比如,變異部辦公廳主任這個職位,國家總共推薦了三個候選人,分別是吳和平、羅誌海、李明波。

  黃永樂得從中選一個。

  那麽,三個候選人到底選誰當辦公廳主任呢?

  為了找到最合適的人選,黃永樂於是使用係統匹配。

  係統提示:如果宿主任命吳和平為變異部辦公廳主任,半年內幸福指數可提升約580;任命羅誌海為變異部辦公廳主任,半年內幸福指數可提升約390;任命李明波為變異部辦公廳主任,半年內幸福指數可降低約400.

  從係統推薦看,任免不同的人選,最終的結果是完全不同的。

  如果讓吳和平擔任辦公廳主任,黃永樂可提升的幸福指數最高,可見吳和平這個候選人能力強,適合這個職位,黃永樂於是很順心。

  如果讓李明波擔任辦公廳主任,黃永樂幸福指數則會下降,說明李明波這個候選人能力不足,事情總是辦不好,讓黃永樂不省心。

  很顯然,變異部辦公廳主任應該讓吳和平擔任。

  有了係統匹配功能,黃永樂便能找到變異部每個部門、每個職位的最佳人選,組建強大的變異部。

  昨天,黃永樂就已經匹配了變異部18個部門的職位,大部分都找到了合適的人選,這其中包括辦公廳、發展規劃司、綜合司、幸福數據中心、醫保司、人事司等。

  不過,有一個部門至今沒有匹配到合適人選,這個部門就是變異研究室。

  變異研究室,是負責有關變異研究的部門,這裏的職位主要是變異研究員。

  國家給推薦了40個候選人,黃永樂用係統匹配一下,發覺隻有5個候選人合格,剩餘的35個候選人都不太適合這個部門。

  為了找到更多合適人選,黃永樂於是在福興大學裏尋找。福興大學是華夏最高學府之一,這裏人才濟濟。

  經過係統匹配,福興大學有幾名老師適合當變異研究員,其中,李觀魚講師是最合適的。

  係統提示:如果宿主任命李觀魚講師為首席變異研究員,半年內幸福指數可提升約750.

  得到係統的提示後,黃永樂今天於是來到這間教學室,一方麵是聽課,另一方麵是招募李觀魚。

  “沙沙沙!

  這時,一個五十多歲老師走進了教學室,正是李觀魚講師,他站在講台上,正準備上課,餘光一掃,忽然發現坐在角落裏的黃永樂。

  李觀魚講師愣了一下,問道:“這位同學,你是黃永樂……部長嗎?

  “是我。黃永樂點頭。

  李觀魚講師眉頭微皺,奇怪地問:“黃部長,您怎麽在這裏?

  “我來上課啊!黃永樂答。

  上課?

  有學生來上他的課,李觀魚當然歡迎,隻是黃永樂可是變異部部長,這樣的官員來上課,李觀魚不由有些壓力。

  李觀魚講師深深吸一口氣,平複一下情緒,道:“同學們,我們開始上課,今天學習神經係統與內分泌……

  一個多小時後。

  課程結束。

  係統提示:宿主聽了一堂《人體生理學》,對生理係統認識更進一步,略有心得,幸福指數+15!

  上完課,學生們靜靜地離開,有個大官在那坐著呢,他們都很緊張。

  李觀魚講師沒有離開,而是走向黃永樂,小心翼翼地問:“黃部長,您來這裏聽課,是不是有什麽事?

  “李老師,你不用緊張。黃永樂道,“我今天其實是來邀請你加入變異部。

  “加入變異部?李觀魚一愣,以為聽錯了。

  變異部,這是目前讓無數人心馳神往的部門。

  變異已經是全球最前沿的話題,而變異部則是整個國家有關變異研究的領導機構,能在變異部任職,等於站在時代的前沿。

  黃永樂道:“變異部的變異研究室多個職位空缺,我想邀請你擔任首席研究員。

  “首席研究員?

  李觀魚講師一驚,好事來得太突然,他有點沒反應過來:“黃部長,您為什麽選我?

  “當然是因為你適合這個職位。黃永樂問,“李老師,你願意加入變異部嗎?

  “當然願意……李觀魚想起什麽,“可是,我是學校的在職講師,好像不能在其它機構任職。

  黃永樂道:“這個問題我幫你解決。如果你願意加入變異部,我就把任命書提交上去。

  “願意,當然願意!

  “行,我的秘書會聯係你,你等消息就可以了。

  “好!

  “我還要去上課,先走了。

  “黃部長慢走。

  送走了黃永樂,李觀魚怔在原地,他有點不敢相信,自己竟然有機會加入變異組。

  李觀魚從二十幾年前就開始研究幸福變異論,隻是這種研究當時被認為是不務正業,他曾因為偷偷在實驗室做變異實驗而受過學校處分,於是,一直評不上高級職稱,至今隻是一名講師。

  李觀魚空有一身學問,卻無施展的平台,他很想加入變異研究室,可惜,他隻是一名講師,院係裏教授和副教授一大堆,哪淪得到他?

  李觀魚萬萬沒想到,黃永樂部長竟然直接找他,準備任命他為首席研究員。

  李觀魚有點不明白,為什麽黃永樂部長不選學校的裏的教授們,而要選他這名講師呢?

  難道這就是傳說中不拘一格降人才?

  這樣的魄力,實屬罕見。

  李觀魚暗暗感歎:這個黃永樂部長,實在不簡單!

  ……

  之後。

  黃永樂又邀請了學校幾名老師加入變異部。

  其實,這種事黃永樂完全可以讓秘書去做,隻是為了表達誠意,黃永樂親自會見這些老師。

  黃永樂這麽賣力地招納人才,目的隻有一個——讓變異部更強大!

  隻有變異部強大了,才能在世界範圍內更具競爭力。

  如今全球各國都在全力培養變異者,未來十幾年,世界各國必將掀起一場變異者競賽,哪個國家變異者更多,就會在全球競爭中脫穎而出。

  黃永樂掌管的變異部,代表了華夏國變異者的競爭力。隻有組建強大的變異部,華夏國才能在這場競爭中占得先機。

  黃永樂根據係統的匹配,任免變異部18個職能部門的職位,目前80%的職位已經都有合適人選,剩餘的空缺職位也將陸續補上,變異部已經逐漸成型。

  隨著18個職能部門的人員陸續上崗,華夏變異部將運作起來。

  黃永樂這個部長,也可以開始大展拳腳了。

  係統提示:宿主新官上任,初步完成變異部人事任免,組建了變異部班底,對未來充滿期待,幸福指數+300!

  ……

  晚上。

  芭樂別墅,臥室。

  葉姿穿著睡衣,依偎在黃永樂懷裏,兩人今天都忙了一天,終於有機會抱在一起了。

  黃永樂為了組建變異部,到處招納人才,葉姿則負責永樂文化公司的事務,她已經在霸道女總裁這條路上越走越遠了。

  最近,葉姿已經在學習企業管理課程,她是變異者,學習能力超乎常人,無論是學習,還是公司管理,她都遊刃有餘。

  “阿樂,變異部人的事任免這麽快完成了?葉姿略顯詫異,因為變異部有18個職能部門,這麽大的機構,人事任免是很繁瑣的。

  “差不多完成了。黃永樂低頭看著懷中的葉姿,問,“寶貝,你也變異部的成員,還是變異者,我準備給你安排個重要的職位,而且這個職位全國隻有你勝任。

  葉姿美眸一閃,好奇地問:“什麽職位?

  黃永樂道:“國家變異部部長的老婆!

  “……

  “怎麽樣,這個職位夠大吧?黃永樂一本正經地說,“這個職位責任重大,一般人根本無法勝任,所以,隻能交給我家葉子了。

  葉姿嬌羞一笑,親昵地依偎在黃永樂懷裏。

  “寶貝,這個職位你滿意不?

  “很滿意。

  “咱們睡覺了。

  “嗯。

  ……

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