折騰的螞蟻最新章節

  苟偉用茶漱了漱口又拿起飲料吸溜一口嘟嚕幾下，看魔女瞪圓了眼睛盯著自己，忙將頭一低飲料瓶子扔茶幾上不再說話。魔女很魔性地將苟偉的那瓶飲料擰開有模有樣地學著苟偉吸溜一聲，沒味道啊，再嘟嚕幾下還是沒味道啊！

  魔女笑了，苟偉也笑了。

  “凡事預則立不預則廢，咱們不能為以後埋下失敗的種子。

  我也拿出百分之十來，用百分之二十的股份設立一個股權激勵基金，也不是今年一次全部就獎勵出去，而是按年逐步獎勵出去。

  現在按百分比來激勵，未來可能按股份對應公司資產來激勵。

  還有，咱們還可以動員夏蜜爾和夏兮爾再拿出期權或者固定一個分紅比例，每年的分紅咱位四家可以比股權比例少分一點，將每年的利潤按分紅來予以激勵。這等於是給管理層和工人一些沒有股票權和管理權的股標不是。

  咱位這叫綁定，利益捆綁了才是永恒的合作夥伴。”

  魔女果然是魔女，從一個小小建議就能看出近期長遠，正反好處壞處來。魔女將方案講得彎彎繞繞，苟偉除了點頭什麽都不會了。

  “咱們善良大方是對的，但是濫好人是不對的，窮善良也是不對的。生意場上最忌諱的是什麽知道嗎？

  升米恩鬥米仇！

  人心總是蛇吞象沒有個滿足的時候，今年要了一萬明年要是給一萬一人家心裏不舒服了，不覺得自己做得不行，反而覺得公司待他不公平。這就是人心，咱們得在製度上就設計好。”

  股權與期權相結合，管理權與利益分配權相結合，現實與未來相結合，逐步推動層層推進相結合。魔女說苟偉寫，不一會兒整理出一方案直接傳真到了夏氏。

  “爹，這是胡彬彬胡總發過來的股權激勵方案。這還沒有開始做呢就開始要將公司給分出去，可咱位這合夥協議約定的三年回購怎麽辦啊？”

  夏蜜爾與夏兮爾商量了半天也沒有一個結果，急匆匆地拿著傳真跑到父親的辦公室求助一個決定。

  “談工作啊，坐。不過現在不談工作你就不見爹爹，怎麽這水還沒潑出去咋就變得又涼又淡了呢？”

  對於女兒夏大更多的希望談的不是工作而是生活，現在難得而珍貴的親情。哪怕女兒在自己麵前撒個嬌賭個氣什麽的，而不是現在父女兩在一起除了工作就再也沒有別的了。

  夏大拿起方案看了又看，旁邊夏兮爾樂陶陶地又是倒水又是遞煙，裝學生裝得很像。

  “咱們公司雖說是家族企業，企業既是我的也是咱們夏家的。可你看咱們夏家人現在還當這企業是咱們夏家的嗎？不當，全當是我夏大的。做什麽事都先考慮一下自己利益，從不會將公司利益放在第一位。

  就是看不到這企業在自己手上，也看不到在夏氏手上。人都是有私心的，看不到在自己手上的東西就不會相信那是自己的。

  做起事來就不會當自己的事！

  這幾年人才進不來，咱們又做不好，一直往下走突破不了也有這原因！”

  夏大很感慨，可知道這些原因卻無法改變，甚至於現在轉型摩托的進展也不是特別的快，主要就在人事的扯皮上。

  請的人來了，夏氏自己把持著關鍵崗位不願讓賢，來的人走了，而自己又做不來。反而是與ksoffal食品（曉縣）有限公司合作的基地沒有這些事情，畢竟都是苟偉說了算，夏氏推薦過去的車間主任等關鍵崗位苟偉用一輪考試就刷下來全部。

  夏大點起煙，深深吸一口，煙圈在肺裏轉了一圈長長吐出。感慨的臉上呈現波浪卷起的滄桑，似乎無盡的疲倦將他往無助的深淵裏拖，而自己隻能無奈地歎息。

  “魔女是看到了咱們夏氏的弊病提前謀劃啊，不想看到一起打拚的人最後沒個結果。想得深遠啊！

  這也是做我們夏氏另類的提防，說白了，這是不信任咱們會給予夏氏以外的合作者夏氏子弟同等待遇！”

  夏大的說法讓夏兮爾很生氣，還沒合作就相互猜忌采取提防的手段這不是合作的態度。“大爹，咱直接否了。還沒合作就這樣，咱不慣她們這毛病！”

  “姐，怎麽否？她們兩是有絕對控股權的股東，再說她們拿出的是她們自己的股份獎勵給員工的。雖說股份轉移要優先給咱們家，但這獎勵我們挑不出錯來。”

  夏蜜爾本能地想到這不是魔女的想法，有可能是苟偉提出來的。就他那做什麽事都容易滿足隨遇而安的性格，隻要有口飯吃，現在就是把他的企業全拿走也不會有意見。

  “嗯，你們兩也拿出百分之五，一起湊成百分之二十五來建這激勵基金吧？先試試，如果很好的話，咱位夏氏也可以學一學。

  咱們家應該進行一輪股改了，要不然隻能走下坡路。”

  夏大似乎從股權激勵中看到了夏氏再次騰飛的希望，所謂的親兄弟明算賬就是這樣的，沒有實實在在的利哪怕親兄弟也不願給你幹，更不會當自家的事幹。

  夏氏對外千瘡百孔，對內百孔千瘡，夏氏要做股權改製的風刮得猛烈。有鼻子有眼，而且越傳越玄乎，夏大很討厭這種什麽密都守不了的習氣與作風，開會罵了又罵。當然也沒有否認未來會采取激勵措施，這不僅沒有壓下這股妖風，反而越演越烈。

  夏氏在這股風中突然噴發出無與倫比的熱情。以前隻有不姓夏的加班，現在姓夏的加班最晚。一幫子高管有事沒事都要往夏大辦公室一天跑幾次。

  特別是當ksoffal食品（曉縣）有限公司實施股權激勵方案後，在所有人想法裏這就是夏氏改製的試驗田，工作熱情更是極度提升。生產效率一下子提高了，各類農機的銷售猛烈增長。本來走下坡路的夏氏突然一下子度過頹勢開始快速發展。

  “見鬼了，想盡一切辦法都沒有走過去的難關就這麽過去了！”

  夏大很迷茫，不知道下一步如何走了。