折騰的螞蟻最新章節

  苟偉是滾了，一分析就不急了，反正有比自己更急的人，連自己師傅們都開始急了，自己這小蘿卜頭也就不需要急了。

  苟偉不急自然有的是人急的，家屬們原本是不鬧事不來工廠，這會兒三三兩兩開始在廠子裏亂躥。這裏找找人那裏談談心，總想著把一些枝節末梢打探清楚。最後越聚越多，從車間都排到廠部了。

  廠裏趕緊的張貼大字報辟謠，再狠狠的修理幾個不懂事亂造謠的老師傅這事兒才平息下去。

  突然，李工有請，要請苟偉這徒弟吃飯！

  “師傅，什麽好事呢？您這老摳怎麽大方起來請起徒弟來了，難得啊！”

  苟偉似乎沒有看到師傅的那一臉衰相，故意逗著師傅開心，自動地忽略師傅那不愉快的表情，將一件可能的壞事變成好事來對待。

  “去不去，你就是嘴碎，哪那麽多廢話。你師傅今兒辦了退休手續了，提前退休！”

  李工落寞地說完背著雙手無限惆悵地踱步外邊走，邊走邊搖頭，苟偉趕忙跟上，可不敢讓師傅因為自己一句話而恨上自己，那可就劃不來。更不希望師傅如此退休。

  “師傅，瞧您說的，我那裏有酒呢，晚上我帶酒過去啊！

  師傅，您這退休廠裏是不是還要辦個儀式啊。李工退休隆重而熱烈不是！”

  職工入廠辦個入廠儀式，受獎辦個受獎儀式，退休辦個退休儀式這本就是一個成熟企業應該做的文化認同，也是以人為本的尊重。企業隻有得到員工的認同才能得到客戶的認同，所以儀式感很重要。

  “你師公老鍾頭退休也沒有什麽儀式啊，咱們啊也不圖那儀式了。今晚喝個酒就算是告別儀式了。

  李工的退休儀式就是請要好的朋友喝頓酒，酒是苟偉提供的。

  李工的酒剛喝完又喝大高師伯的調職酒，調到省城機械研究所，具體的工作與職位另行安排。酒還是苟偉提供的。

  五十五歲以上的老職工全部一刀切，提前退休。十多個助理廠長全部調離春曉摩托，要麽到省城機械研究所，要麽就去了其它廠。

  動作很快，快得任何人都沒有反應過來，就剩黃廠長還在工廠守著，其他該走的人都走了。

  牆上的辟謠大字報還張貼著，可沒有人再相信了，職工與家屬全都聚在廠門前找黃廠長要個說法。

  黃廠長避而不見，你鬧隨你鬧，你吵隨你吵，甚至下令門衛室守住門戶，“要是放進一個無關的人你就等著下崗吧！”

  要麽不攔人立即下崗，要麽攔人別人遭人嫉恨最後還得下崗，保衛股自老李同誌以下都急啊。反正都是個死，晚死一天是一天，認真攔人吧！

  最近半年一直開著的廠門又一次關閉門戶。而職工家屬們又一次扯起了白布，矛頭直接指向黃廠長，“崽賣爺田不是人，春曉罪人！”

  黃廠長依然避而不見，躲在辦公室裏喝茶看報，專心致至地讀書，哪怕辦公室裏傳來指桑罵槐的不同聲音。

  辦公室裏黃廠長的身邊人現在也是煩躁地到處探聽消息關注自己的前途命運，黃廠長還是不說。於是各種猜測各種謠言又一次從辦公室傳到車間從車間傳到外邊，於是廠門前聚集的人更多了。

  有門路有關係的人走得更快了，沒門路沒關係的人每天就圍在廠裏聽消息聚會罵廠長。

  李股長也走了，去了縣裏當民警。鍾良師傅走了，主動離職去了他老子爹入股的摩托廠。二高大柳師傅沒走，據說是個沒關係的。苟偉也是個沒關係沒背景的，隻能守在門衛室裏等著命運的安排。

  實在傳得不像話鬧得不像樣的時候，一個高音喇叭響起：“開會，開全廠職工大會！”

  苟偉嚇了一大跳，這時候開職工大會鬧不好就會砸了會場，要是有不好的消息說不定還會出人命。這風險誰都擔不起，不知道誰出的餿主意，苟偉都替他擔心。

  “同誌們，廠裏的改革是必然的，也不僅是咱們春曉摩托，而是所有人廠礦企業都要改。怎麽改，改到什麽程度，我們會有一整套的程序和規則，具體怎麽做，我們也是摸著石頭過河，沒有什麽經驗可以借鑒。

  但，我們已經在做了。部分領導調整工作崗位，異動到其它單位，大家也知道。現在要求大家不信謠不傳謠。

  今天職工大會就是宣布一件事，那就是調整廠長！

  今後春曉摩托的相關安排與工作將完全由新廠長負責。”

  原來是調整廠長啊，還以為是宣布廠子解散拍賣呢？既然是換廠長，那日子依然照舊，廠子還會努力地搶救一下。

  換誰來做都不是自家親戚也不會是仇人，職工們抱著事不關己高高掛起的心態開始溜號。開始是一個後邊是一群，最後是一哄而散，會議就這麽草草結束。

  新廠長姓石，苟偉在幹爹家見過，是石的遠房哥哥。原來管著石中花的一個機械修理廠，也算是機械類的專家了。

  苟偉現在全都明白了，春曉倒底是賣了，新的東家應該是幹爹石梓。現在宣布換廠長而不宣布企業被賣隻是想將影響縮小到可控範圍之內。也方便新廠長快速接管摩托廠進行調整，等調整完成後就會宣布了。

  新廠長上任做的第一件事是補發工資，師傅們都興奮了，隻要有錢發管他誰上台。

  新廠長上任做的第二件事是召開職工大會，宣布對人員重新定位定崗，不合適的全部下崗。

  職工到廠辦登記你自認為最善長的技能與崗位，然後參加考試。考官是外請的專家，確保公平公眾公開。如果這個崗位人多了，那就下崗後邊幾位，如果崗位人少了就從下崗人裏邊挑。所有人都要參加，連清潔衛生的老頭也要考。

  這還隻是留任決定的一部分，決定你下崗的還有原來上級的考評。這條最關鍵，如果看你不順眼，哪怕你成績好也白搭，想找後手找你上級去。

  苟偉報了研發設計，參加筆考和實操，一不小心考了個第一。可得到的不是立即到研發室報到，而是等通知，還在門衛室裏待著。

  如苟偉一般，很多老師傅陰溝裏翻了船，成績排在後邊，反而是很我年輕的師傅考試成績與上級評定綜合下來排在前邊。