第1362章:花轎子人人抬
作者:小小揚揚      更新:2020-10-29 17:53      字數:2189
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  掛了電話,郭繁森有些疑惑,不明白華青控股為什麽要找自己。

  薑小白的大名他當然是聽說過的。

  所以有興趣去見一見。

  東來順火鍋店裏邊,郭繁森見到了史生和張衛義兩個人。

  “我是華青控股公司的總經理史生,這是我們公司的副總經理張衛義。史生和郭繁森介紹道。

  “史總好,張總好,郭繁森,請多多關照。郭繁森和史生,張衛義握手。

  華青控股公司總經理,副總經理,如果說的是真的,這也算是地位較高的人物了。

  “這是華德衛星公司的李總,周副總。隨著史生的介紹,另外兩個從旁邊站起來。

  郭繁森認出來了,確實這兩個人他見過的,準備要放衛星的人,又在京城。

  他也是混跡京城的,開業那天他還去現場了呢。

  再次握過手以後,他就確定史生和張衛義的身份了,絕對的真實。

  不是華青控股公司的人,怎麽華德衛星公司的人會作陪,會不拆穿。

  畢竟華德也是有華青控股公司的股份的。

  其實初春的季節雖然已經沒有寒冬臘月的時候那麽冷了,但是依舊寒氣十足。

  東來順的生意也好的不像話,薄如蟬翼的羊肉片上來,吃一口香的能夠讓人把舌頭給吞進去。

  “郭先生,來,我敬你一杯,郭先生才高八鬥,我特別的欽佩。史生舉著酒杯說道。

  “不敢,不敢,史總過獎了。郭繁森謙虛的說道,不卑不亢,哪怕是麵對華青控股公司的總經理。

  喝了一杯以後,史生繼續說道:“一點也不過獎,反而我覺得有些不足以形容郭先生這樣的青年才俊。《青年》上邊那篇《20多歲的戰略家們》我也是看過的。

  “都過去的事了。郭繁森擺擺手,但是提起來依舊思緒飛騰,那會他剛畢業。

  自願回到家鄉工作,家鄉草原上專門成立了一個戰略組,由他和其他七個大學生共八人組成,他們對於草原的發展提出了一係列讓人耳目一新的戰略研究報告。

  發行量超過100萬冊的《青年》雜誌專門發表了《20多歲的“戰略家們》,對他們褒獎不已。

  不過他後來調進體改委了,現在又去了一家科技貿易公司當兼職副總經理。

  但是提起那些事來,依舊讓人熱血澎拜,那是足以讓人一聲驕傲的事。

  “我記得那會我看這篇文章的時候,真的是大吃一驚,看了上邊的介紹,八個大學生而已,是實話當時我還有些不敢相信,這怎麽可能呢?

  幾個大學生而已,竟然能夠做出這麽大的成績來……

  一旁的張衛義也開口說道。

  “哈哈……郭繁森被史生和張衛義這麽捧著,還是很開心的。

  他雖然身在曹營心在漢,也想著下海做生意,也覺得自己肯定能夠幹一番事業。

  但是這畢竟隻是一個想法而已,而華青控股公司已經是經過實踐的,並且已經在行業裏邊取得了成績。

  “我這個都是紙上談兵,不算什麽,而你們華青控股公司是實踐過的……郭繁森也開口說道。

  花轎子人人抬,一團和氣,大家氣氛還是挺融洽的。

  “對了,郭先生你也在體改委任過職是吧?那馮輪你認識嘛?史生突然想起來什麽,開口問道。

  “認識,我同事,後來去了南德,至於現在在哪裏我就不知道了。郭繁森說道。

  那也是一個非常優秀的人,當初他們倆還是挺談得來的。

  隻不過這個年月通訊都不方便,整天在外邊東奔西跑的,住址也不固定,斷聯係這種事態正常了。

  “是,我就是馮輪在南德的時候和他認識的,是南德的辦公室主任,前兩天還托人聯係他了……

  有了共同認識的人,話題就更多了。

  不過郭繁森卻心裏一直在疑惑,史生和張衛義找自己到底是什麽事情,肯定不會無緣無故的找自己隻是吃頓飯,聊聊天。

  不用說史生和張衛義沒有這個閑工夫,就是自己都沒有這個閑工夫。

  等到酒過三巡,菜過五味的時候,史生才正式進入了正題。

  “是這樣的,我們華青控股公司準備成立一個戰略發展部門,想要請郭先生參加。

  為我們華青控股公司做一個發展的規劃……

  史生說著,郭繁森就準備拒絕,他現在一心想著自己做點事呢,哪有時間去華青控股公司上班。

  要是早幾年的話,還差不多能夠在華青控股公司實踐一下也挺好的。

  可是今年形勢越來越好,他已經準備脫下“官服出來自己做點事了,哪有時間去華青控股公司。

  還是委婉點的拒絕好了,畢竟華青控股公司也是大公司,以後說不定有合作機會。

  不過還沒等郭繁森開口,就聽史生繼續說道。

  “郭先生先別忙著拒絕,我們是非常的有誠意的,待遇上不用說,我們華青控股公司非常重視人才,要求隻要是你提出來,我們就盡量滿足。

  這一次我們在全國範圍內邀請的全部都是像郭先生這樣優秀的人才,去幫我們公司做戰略發展計劃,做完以後我們就會去實踐。

  我想這樣,也可以印證一些你們的想法,對於你們也是一筆財富。

  我們薑董常說,隻要優秀的人在一起,才能夠碰撞出火花……

  史生的口才還是不錯的,郭繁森沉吟著有些心動了,優秀的人在一起才能夠碰撞出火花。

  憑借華青控股公司這麵大旗,他相信肯定會有一些人想要投奔過去實踐一下的。

  能夠把自己心裏的想法付諸實踐,這同樣是一個誘惑。

  同樣優秀的人在一起,確實能夠增長自己的見識。

  “這個戰略發展計劃有多大規模,或者說你們有多少資金來支持這個戰略發展計劃,如果我們戰略發展計劃部門有衝突,

  每個人的想法都不一樣,你們怎麽保證我做的戰略發展計劃能夠實現……

  郭繁森提出了一係列的問題。