胡楊本想派車送王書寬副鎮長，卻被他笑著婉拒。還真不是他刻意避嫌，而是鎮政府距離這裏真的很近。從廠區走下去，也就二裏地的距離。

  用王書寬的話說：“就這二裏地，我就當是消消食兒。隻要以後我想借車的時候，你們廠能給個方便就行。”

  送走王書寬，胡楊才有點明白過來。這個丹東的經濟水平，相比他之前待的城市差距不小。輕工業再發達，在這個年代也遠遠不如一個普通重工業城市。

  上午趙磊和周旭已經組織工人，把所有的零件都卸了下來。一應的準備工作也都做好，就等胡楊和項淩江下命令，就可以立刻開始設備改造。

  魯正偉召集了所有帶職稱的工人，其中也包括了之前反應很“聰明”的幾個人。

  胡楊悄悄的比劃了一個手勢，項淩江立刻會意。他走到兩名技術員身邊，悄聲說了幾句。

  趙磊走到魯正偉身邊說了幾句，然後高聲喊道：“除了幾位鉗工師傅，其他人都跟我去庫房。”

  周旭在人群中把幾個鉗工點了出來，其他人便跟著趙磊離開了車間。看得出有一些人不太樂意，想要留下來。但可惜，胡楊不會給他們這個機會。

  這就能看出小廠和大廠的差距了。這些人大多都四級工，沒有什麽老師傅。好在這次設備是以改造為主，對鉗工的要求不高。

  但為了以後發展考慮，高級的技工師傅是必須要有一些的。胡楊抓了個空擋專門和項淩江說了這事。人才永遠都是一個企業的核心財富。

  人才的積累和培養都很重要，要從現在就開始重視起來。不管是挖角還是返聘，不管是不是現在急需的，隻要是人才就先弄過來再說。就算是白養著也要養。

  胡楊也不是第一次表述關於人才的看法，項淩江明白他的想法。

  安裝改造的過程還是很順利的。因為這台高頻感應設備的型號，和他們在技校研究的那台都是一樣的。就連這設備的出廠時間都差的不多。

  過程的順利也是意料之中的。所以這也是為什麽胡楊覺得應該稍微保密一下的原因。

  本身技術門檻就不高，如果成品的外形和細節再泄露，那同類競爭者產生速度就會更快了。

  改造進行了半個多小時之後，周旭告訴胡楊：“按照現在進度推算，改造安裝一天的時間就夠了。明天下午就可以開始調試和試運行。”

  而另一邊，庫房中趙磊正在給工人們講解刀片分級標準。稍後還會簡單的講解一下高頻感應堆焊的原理。

  以這些工人師傅的文化水平，估計沒有多少人能真的聽懂。這一點上其實大家心裏都很清楚，但這個過場或者說流程以後是要一直堅持下去的。

  關於這一點，是胡楊剛剛想到的。技工的培養在國內，現在主要還是靠師徒的模式。即使是在技校中，培養模式也更傾向於手把手的實踐。

  而在更高層次的大學中，其實研究和實踐是有些脫節的。轉行業人才的培養體係是不完整的。

  胡楊不能等著體係自己完整，他沒有那麽多時間。他的藍圖中，自然也包括建立自己的人才培養體係。

  但就在剛剛，胡楊突然想到。如果讓這些搞科研的人，盡量簡化那些複雜的理論，換成工人師傅都能聽懂的語言說出來。是不是一種對雙方都有利的嚐試呢？

  結果還不好說，但嚐試一下總沒有什麽壞處。

  時間關係，管衝也沒有對廠子原本生產的旋耕刀片做徹底的摸底。隻是抽檢了一小部分，那結果隻能作為參考。

  而現在趙磊要做的，就是徹底的把所有庫存過一遍。並在這個過程中，讓所有人都清楚要以什麽樣的標準，分類這些以及將來更多的旋耕刀片。

  質檢員每個廠子都有，但都是對上負責。至於更進一步的質量認證體係，就是ISO體係那都是十幾年後才在中國被廣泛認知的東西。而那個時候，也是國人吃了太多虧之後的醒悟。

  初步建立完整的品檢體係，也是排在前麵的工作之一。胡楊需要趙磊他們讓這裏的工人和幹部明白，產量和質量放在一起的時候。

  質量永遠是在前麵的。

  當然，沒人會天真的認為一兩次宣講就能徹底改變什麽。但胡楊相信，隻要把工作持續做下去，大部分人都還是可以被改變的。

  至於那些改不了的。那就更簡單了，好聚好散就行了。

  胡楊注意到魯正偉也在人群中，而且聽得很認真，並且還做了筆記。從他的眼神和麵部肌肉反應上看，胡楊很肯定他不是在裝樣子。

  看了一眼身旁的項淩江，後者順著他的眼神看到了人群中的魯正偉，輕輕點了點頭。兩人心裏對魯正偉的評價又稍稍提了幾分。

  除了魯正偉和有限幾個人教育程度稍高的人之外，其實大多數人都是在裝樣子。

  這也很正常，你在聽一些自己一知半解的東西時，是很難長時間保持專注度。

  按照無聊的FBI，做的無聊的實驗。令人感到枯燥的情況下，正常人能夠保持專注的時間隻有20分鍾。

  這其實算是一個生理性的門檻，很難通過訓練改變。所以最常用的方式，就是去改變“枯燥”。

  如果你不感覺這件事枯燥了，自然就不再有這個門檻在。就好像現在，都是普通人。趙磊和魯正偉都沒有感到枯燥，所以他們都還保持著專注。而對其他人來說，這些都是枯燥的。

  趙磊和周旭都是胡楊今天才剛認識的。他們的表現讓胡楊多少有點驚喜。

  尤其是趙磊，他是被臨時要求給工人們講課的。

  突發狀況最能考驗一個人的心理承受力和基本功。總的來說，趙磊做的很不錯。

  所以，他和周旭肯定不是普通的技校生。

  這個結果不難推測出來，胡楊不清楚項淩江有沒有看出來。但他不會去求證，因為他相信項淩江。

  在所有人都在忙碌的時候，胡楊和項淩江便成了最清閑的人。不過很快從北京打來的電話，就讓項淩江也有事做了。又有兩家貨源鬆了口，表示想要談一下。

  胡楊叫上簡友德，開車來到的江邊。二十年後，所謂海景、江景、湖景都是發地產的大賣點。但在八十年代，卻是隻有窮人才會住在這樣的地方。

  原生態的江邊的味道並不是清爽。尤其是在退潮的時候，露出大片灘塗，便會有濃烈的腥臭味。

  要經過綜合治理，還有相關的河道治理才能變成後來的樣子。丹東境內幾十公裏的江岸隻有市區那一段，有將近十公裏的堤岸。

  而其中真正完成係統治理的，隻有中間不三公裏的一段，那裏現在是一座臨江公園，就叫鴨綠江公園。

  基本上，這個公園就是丹東市的門麵了。這個時期，旅遊產業這個感念對於中國大多數地方政府的官員來說，都還是一個陌生的概念。

  旅遊，對於大多數當時的中國人來說，還都與出差、會議、單位活動聯係在一起。自費旅遊的普及，那還要等上好多年。

  胡楊並沒有去哪個幹幹淨淨的鴨綠江公園，而去了那些最原生態的地方。

  那種濕漉漉的腥臭味，讓簡友德直皺眉頭。不明白胡楊為什麽站在江邊，直愣愣的出神。

  二十幾年後，就他現在站的地方，都會蓋滿江景房。這些房子將會產生巨量的財富。而現在，這片地皮卻是沒人願意住的爛地方。

  胡楊並不是在感歎滄海桑田世事變遷，或是總基礎了物極必反，三十年河東三十年河西的道理。

  他隻是在努力說服自己，不要成為中國第一代房地產大鱷。這對現在的他來說，太容易實現了。根本不需要費多少心思和力氣，就可以在十年之後聚集大量財富。

  而這些財富又會在下兩個十年裏翻幾十上百倍，甚至更多。

  激烈的思想鬥爭之後，胡楊長長的吐出一口濁氣。

  低聲對自己說：“錢永遠都不能為目的，而隻是實現目的的手段。重活一輩子，並不是為了當首富的。”

  簡友德並沒有聽清胡楊小聲說了什麽。但他卻可以清楚的感覺到，胡楊好像是想通了什麽事。

  胡楊轉身走向吉普車，說道：“晚上要和鎮區領導吃飯，一個都別讓他們站著回去。”

  簡友德自信一笑：“保證完成任務。”

  晚上一桌飯安排在紡織廠的餐廳。原因很簡單，丹東紡織廠是振安區最大的企業，所以餐廳基本上也就是振安區最好的餐廳。

  同在一個鎮子上，距離也就幾裏地，也算是地緣上的兄弟單位。

  原本這隻能算是一次很普通局，但因為振安區區長陳廣德出席，所以紡織廠這邊也派了一個辦公室主任作陪。蛤蟆塘鎮這邊書記鄭友亮和鎮長萬立軍都出席，副鎮長王書寬也來了。

  這位區長會出席的原因其實很簡單，他是項淩江父親的老部下。

  酒桌上最大的幹部是自己人，那這頓酒喝起來自然就有意思的多了。

  硬橋硬馬的拚酒那正是簡友德最喜歡的套路。無論那種酒，他都是來者不拒照單全收。