“你就請我們吃一頓飽飯就好了，其餘的我們肯定不會怎樣的，知道你現在困難，知道你現在是要存錢，你放心，我們可不是會為難你的那種人哦。”

  “哎呀，隨便你們了，你們要怎麽吃怎麽吃，大不了我就延後一點再結婚嘛，沒關係的，能讓你們開開心心的吃一頓飯，也是我這個做部長的責任，也是我這個做部長的職責所在呀。

  能讓我們創意部的員工們個個都十分的團結，聯絡聯絡我們的感情，也是一件非常好的事情嘛。

  所以說其他那些話就不用多說了，你們今天晚上就好好的玩，好好的吃，不用擔心其他的事情。”

  創意部的部長也是一個豪爽的人，他也是一個非常能夠明事理的人，既然他的員工都已經這麽理解他了，他當然是要表明他的心意了。

  雖然說他平常是有些小氣，但是在這些大的方麵他肯定是不會那麽小氣的，既然他決定要請他們的員工一起吃飯，又怎麽可能會拘泥於他們所用的費用的。

  而且他也都已經對他們的員工知根知底的了，他們的員工就算再怎麽離譜，也不可能會點一些天價的東西啊。

  所以說他還是能夠在承擔範圍之內的，就算請他們全部一起吃飯，他也是能夠在自己的花銷計劃單中的，他也不會超綱的，。

  所以說他現在也是覺得挺好的，反正他也不會覺得怎樣。就算他的員工們，說要讓要宰他，要讓他請一頓好吃的，，他也會同意的。

  畢竟他也知道他的員工們都是兢兢業業工作的人，他對他的創意部的這些員工都非常的滿意，請他們吃一頓飯，當然也沒什麽事情，當然是沒什麽所謂的了。

  所以說此時創意部的部長就一直在安慰著他們，創意部的那些部員們聽到他們的部長這麽講都十分的感動。

  但是他們現在最重要的事情趕緊把手頭的工作做好，然後趕緊回家好好的打扮打扮，然後一起跟著創意部的部長去聯誼，一起去吃一頓好吃的。

  當天晚上，創意部的部長就兌現承諾，請著創意部的所有的員工一起出去外麵吃了一頓大餐，吃飽喝足，他們就各自散去了。

  而葉無缺他要回公司裏的員工宿舍裏，他在想著這幾天所發生的事情，雖然說他現在才剛剛來到這個地方不久，但是他已經完全適應了這裏的生活。

  他覺得讓他在這裏繼續工作下去也是沒有問題的，現在他就等著趕緊做好那些工作，然後就可以早一些休息了。

  現在葉無缺他也是覺得所有的一切都已經步入正軌，他相信隻要經過他的努力，這第二個任務一定能夠順利完成的。

  而且第二個任務完成的時間一定不會用的太久的，就這樣他一直他也是在創意部裏麵一直工作著。

  過了幾天，葉無缺他又到辦公室裏，這一天他一進入辦公室，就覺得這辦公室的氣氛有些怪怪的。

  怎麽感覺每個人臉上都寫著‘不開心’三個字，平時他們就算不是說像其他的部門那樣有說有笑吵吵鬧鬧的，但起碼還是說說話還是或者有一些什麽樣的。

  但是現在卻不是這樣，現在這創意部裏的員工個個都愁眉不展的，葉無缺就覺得奇怪了，這到底發生了什麽事情？怎麽他們會這樣？

  於是葉無缺他就有過走到了林坤的旁邊，然後對林坤說道：“林坤，怎麽啦？怎麽我看你們個個臉上都愁容不展的，發生什麽事情了呢？”

  林坤聽到葉無缺這麽說也是一語不發，他隻不過是看了葉無缺一眼，然後繼續低下頭，什麽話也沒說，也沒有回答葉無缺問的這個問題。

  葉無缺就覺得奇怪了，這林坤作為創意部的部長，平常對創意部裏的員工提出來的問題都是十分熱心的去回答的。

  怎麽現在他去問林坤這些問題，林坤卻沒有回答他呢，所以說葉無缺就覺得有些奇怪，他看了一眼其他的員工。

  那些員工也是臉上毫無波動，除了愁容也就隻剩下愁苦了，葉無缺他越加的覺得奇怪了，連林坤都不說，難道這創意部真的是遇到了什麽樣的大事嗎？

  這可不行，他才剛剛來到創意部呢，他什麽事情都沒做，他現在一定要幫創意部解決一下眼前的難題。

  雖然說他現在還不知道創意部眼前的難題是什麽，雖然說他現在還不知道創意部時遇到的是什麽樣的困難。

  但是他有信心可以做到這些，於是他又繼續問林坤：“部長,到底發生了什麽事情？你告訴我,我們一起來想辦法，難道還不好嗎？

  你看你們一個個的臉上都是愁容滿麵的，你們這樣難道會解決問題呀？雖然說我才是剛剛來到創意部工作.

  但是起碼我也是創意部的員工，如果說這創意部真的遇到什麽困難的話，我當然也會盡我的一份力呀.”

  林坤聽到葉無缺這麽說，他皺了皺起了眉頭，看了葉無缺一眼，還沒等林坤回答，其他的員工就湊到葉無缺的旁邊，對葉無缺說了他們所遇到的情況.

  葉無缺這才這才知道,原來遊戲開發工作室打算新開發一款遊戲，但是由於他們創意部的這些員工存在著思維固定.

  他們現在都有一些想不出那些創意了，他們每想出一個創意都被上麵的部門否決了，所以說他們現在都覺得非常的苦惱.

  想想這創意部裏有十多個員工，每個人起碼都想了兩三點的創意，但是交上去的這些創意卻每一個都被打了下來，沒有一個是被采納的.

  如果這換做是誰,誰都會覺得非常的難受，所以說現在這些員工們才會這樣不開心,氣憤,才會這樣很陰沉.

  葉無缺聽到這個員工說的這事情的原委以後才知道，原來真的是遇到了這些困難，葉無缺他很想去為他們加油打氣.

  可是他說了幾次加油的話以後，那些員工隻不過是很敷衍的回答，他並沒有因為他的加油，並沒有因為他的打氣而振作起來。

  葉無缺他就覺得這樣下去可不好，如果說他們再繼續這樣下去的話，那肯定會影響到他們工作的積極性的。

  而且他也知道，一直以來創意部的這些員工都十分的有熱情，怎麽現在才遇到這麽一點挫折，就這個樣子，就怎麽就一蹶不振了呢？

  所以說現在葉無缺也在想著辦法，希望他能夠幫助這些員工一起來渡過這一次的難關。

  “大家不要這麽難過嘛，我們現在可能是因為思維固定，所以說才一時之間想不出更好的點子來。

  你看我們創意部少說也有十多個人呢，怎麽可能我們連一個好的創意都想不出來呢？現在肯定是你們太過於著急了。

  不如讓我們的大腦放鬆一下，我們肯定會想出一個絕佳的點子，肯定會想出一個很有創意的點子的，這樣的話我們也能夠把我們這些有創意的點子交上去，他們上麵的人一定會采納的。”

  葉無缺繼續為這位這些員工加油打氣！可是這些員工聽到葉無缺說的這些話，並沒有多多少振奮的感覺。

  因為他們當然是自己也能夠排解這些東西，隻不過他們真的是覺得，如果說他們再不好好的想出一個點子的話，那麽他們創意部的名聲，他們創意部接下來的工作的肯定就會受到打壓的。

  畢竟他們創意部作為整個遊戲開發工作室的核心所在，關鍵所在，如果說他們連一個新的點子，一個創新點都想不出來的話。

  那麽他們要開發的這一款新遊戲要怎麽進行下去呢？所以說就算葉無缺現在這樣對他們加油打氣。

  他們也是覺得葉無缺隻不過在說一些可有可無的話罷了。如果說葉無缺他能夠想出一個絕佳的點子的話，那麽他們才會覺得開心！

  隻不過在場的所有人除了葉無缺以外，所有的人都覺得葉無缺是不可能想出一個符合他們遊戲裏麵的點子的。

  畢竟他們都覺得葉無缺他才剛剛進入他們的創意部工作，就算他們相信葉無缺確實是有那個能力。

  但是一時之間，讓他想的話，可能還想不出來呢，所以說現在這些員工，越加的愁眉不展了。

  “葉無缺，你說的倒容易、簡單，這一次我們要開發的這一款遊戲，可是要進行今年年底的遊戲評比呢。

  到時候，整個網絡上的網遊都要進行一番評比，我們公司雖然說一直都名列前茅，一直都是處於遊戲開發這一行業的佼佼者。

  但是如果現在我們開發不出來這一款新的遊戲，或者說這一款新的遊戲所用的設計理念太過於落後的話，那麽我們必定是不會在取得勝利的。

  那樣的話，我們公司的名聲不就毀在我們創意部的手上了嗎？這一次的遊戲比拚，這一次的網遊大賽，我們可是勢在必行了。”

  葉無缺聽到這個員工這樣講，他才突然想起，他的確是聽說今年年底是會有一個網遊大賽，但是這個網遊大賽和字麵上的有一些不同。