美利堅傳奇人生最新章節

  “最初的設計加入了消音隔斷，那裏。”漢斯指著牆麵與天花板的交界處，環繞三麵的交界處都有一條5cm的空隙。

  “效果不是很理想，有可能的話加以改進，我可不想手下的設計師變成一群聽力障礙。”

  測試組這會正難受的掏著耳朵，李子濤有些尷尬的帶著漢斯悄然離開。

  “做個紈絝子弟也不容易，至少臉皮要厚。”逛完碉堡大樓上層的精神評級和行政區，李子濤在二層的食堂解決午餐。

  菜品很豐盛，有中式的蓋澆飯，也有西式的麵包，肉餅，麥片，甜甜圈等。

  李子濤來了份蓋澆飯，菜品沒得選，就是連肉帶菜的大雜燴，知道他是老板，大媽還特意熱情的多給了一勺。

  西餐他要了麵包，肉餅和無糖麥片，口味都很不錯。

  “食物方麵一定要確保健康安全，菜品要時常更換。”洛杉磯分部的情況李子濤很滿意。

  下一站是臭鼬工廠，希望在那他也能聽到好消息。

  抵達岔路口，李子濤分出一輛車，讓保鏢把感到無聊的葛麗泰送去莊園，結束後他也會趕到那裏。

  車隊抵達臭鼬，在建的新研發中心已經初具規模。

  “boss，我們的研發中心最晚在明年5月就能全部投入使用，目前設計部和模擬室已經投入使用。”

  擔任研發中心主任的約翰遜為他介紹著工程進度，休斯正在廠房內與設計師們開會。

  約翰遜所說的設計部和模擬室，是研發中心最靠近目前工廠的兩棟獨立大樓。

  左邊的圓柱形建築是設計部，右邊的方塊形則是模擬室。

  這裏的建築風格是各種放大版的圖形，看似隨意的仍在地上，有點像兒童樂園的歡樂迷宮。

  “最近和休斯的合作感覺如何？”李子濤很關注他們之間的關係。

  休斯擁有眾多奇思妙想和對飛機狂熱的激情，能夠激發研發團隊的靈感，點燃他們的激情共同前行。

  約翰遜則是研發中心的靈魂人物，擁有豐富的經驗，是真正的總設計師，項目負責人。

  兩人之間一旦有間隙，整個團隊都會受到影響，無論是研究還是效率都將大打折扣。

  “休斯先生對飛機的執著讓人敬佩，隻是偶爾他表現的太過固執和強硬，但那隻是為了工作。”

  約翰遜避重就輕的回答，代表著裂痕已經出現。

  李子濤思考片刻後，心中有了決定，“約翰遜，我想把研發團隊分為兩個獨立小組，由你和休斯各自負責。”

  “我讚成。”約翰遜的回答幹脆利落。

  “去問問休斯的意見。”結伴進入工廠，李子濤在布滿零件油汙的桌子旁找到休斯。

  “不消減資金投入的話，我讚同。”休斯表示沒有問題。

  “讓所有人過來開會。”李子濤決定把他們分開，1+1有時候並不等於2，特別是在雙方擁有對立情緒的情況下。

  把兩人的團隊分開，形成良性的競爭和攀比，也許更有利於各項研究的推進。

  沒有競爭的市場宛如一潭死水，人也一樣。

  “從今天開始，研發部分為a、b兩個小組，a組由休斯負責，b組由約翰遜負責。”

  “a組的研發地點搬到設計部，這裏重新交給b組負責，你們所有人可以按照自己的意願選擇分組加入，

  有關資金方麵的投入，將會按照你們的表現和研發成果來定期調整，具體方案3天後公布。”

  李子濤留給他們3天的考慮時間，讓他們自己選擇想要加入的團隊。

  有關資金投入，他需要和智庫進行溝通和調整。

  至於休斯能不能招攬到人，隻看這會依舊圍在他身旁的設計師們就知道了。

  每個人都有他獨特的人格魅力，休斯對飛機狂熱的激情，同樣感染著那些熱愛航天事業的人。

  “以後，我們就是真正的競爭對手了。”宣布完這則消息後，約翰遜率先向休斯伸出手笑道。

  “希望你的團隊能跟上我的大腦。”休斯的表現沒了往日的咄咄逼人，反倒是給人一種惺惺相惜的既視感。

  兩人各自帶隊，負責不同的研究方向，沒有了矛盾點，關係自然也就緩和下來。

  “一起去喝一杯如何，我想他們需要時間討論。”李子濤對兩人發出邀請。

  “當然。”兩人異口同聲道。

  帶著兩人離開工廠，直接來到懷斯特的莊園。

  “這裏的風景如何？”指著設施完善，依山伴水的莊園，李子濤有些得意的問道。

  “很棒。”約翰遜稱讚道。

  “是很棒，但又不是你的莊園。”休斯讚揚的同時，還不忘打擊得意的李子濤。

  “但它是我讓人建的，如果需要的話，我可以讓人在那邊再建兩棟度假屋。”李子濤指著河對岸說道。

  那裏有一個木碼頭，停著兩艘小木船，往日裏農夫和牛仔會撐著它在河裏打撈海鮮，清除泛濫的水草等。

  “我讚成，可以作為研發中心的休閑地。”沿著河邊回到莊園前的草地上，仆人們已經準備好桌椅和啤酒。

  “發動機的研究進展到哪裏？”喝著啤酒，李子濤問起有關發動機的研發進展。

  “非常順利，根據目前的數據來看，隻要再進行一次調試，我們就能把它裝進飛機進行飛行試驗。”約翰遜說道。

  “實驗機型也即將完成，就等你的發動機了。”休斯舉杯笑道。

  “你們之前就已經各自負責不同的項目了？”看兩人的意思，這是早就分家了啊！

  “沒錯，我負責設計飛機，約翰遜負責發動機。”聽到休斯的回答，李子濤心裏有些慶幸。

  幸好他發現兩人間的矛盾，否則這樣下去，最初工作中的碰撞遲早變成個人情緒。

  到時候就算把團隊分成兩組，造成的也不是良性競爭和配合，而是針鋒相對和相互打壓了。

  “希望你們今後能合作愉快！”李子濤舉起啤酒看向兩人。

  “我想這次不會有任何問題，合作愉快。”約翰遜的笑容比之前輕鬆許多。

  “我也這麽覺得。”休斯讚同的點點頭。