唐火在路上走走看看的時候，簡情的辦公室裏多了一個人。

  “我建議下次你應該給陸子升一個出門的機會，免得他一天到晚都在家玩遊戲。”遲城把一個文件袋遞給簡情，“沒別的事我就走了。”說著就要離開。

  “你又不是不知道，那個臭小子什麽德性，”簡情繞過辦公桌走出來，“我這不是看你剛好要過來這邊嘛，哎呀辛苦我們家小城了。這樣吧，以後你有事我把小升給你隨便使喚。”

  反正陸子升從小就聽他這個表哥的話，不知道的還以為她不是親媽，遲城才是他親哥呢。

  遲城不想說話，從小到大，陸子升用實際行動證明了他不適合幫忙，更適合給你找麻煩。

  簡情看著遲城筆直的身影，感覺他這臉蛋好像又掉肉了，心疼道：“晚上來小姨家吃飯吧，看你最近工作這麽忙，人都瘦了，小姨給你做些好吃的補補身體。”

  “不了，今天晚上可能還要留在公司加班。”

  這個季度酷樂科技主力開發的一個app離預期上線時間剩下半個多月，目前測試結果還沒有達到預期目標。

  酷樂科技是遲城和同校同寢幾年的林光去年一起創辦的一家公司，主要從事各種app的研發。

  一般除了根據市場需求自主開發app上線到應用下載平台以外，也會接一些滿足個體需求的app代開發項目。

  “知道勸不住你我就不勸了，總之你自己要多注意休息，好好吃飯，身體才是最重要的。”

  簡情在心底默默歎了一口氣，小城這個孩子咋就跟他爸一個脾性，上學的時候就特別努力，工作了更是毫不放鬆，真是讓人又省心又心疼。

  “嗯，我知道的。”平時再冷淡的一個人，被人真正關心的時候也會情不自禁地溫和許多，“那我走了，小姨。”

  “去吧，晚上一定要好好吃飯啊，有空了多來小姨家玩。”

  半個小時後。

  遲城刷臉進入辦公區，今天還挺熱鬧，所有人都聚在一起討論問題。

  “老遲，你來了。”林光眼尖，遲城剛一進來他就看見了，趕快招呼道：“過來看看，昨天晚上我們重新改過的'FT'，小飛剛剛又拿它做了一次測試。”

  “FT”就是酷樂科技最近的重點項目，全稱叫“Full Testing”，研發的目標是實現對於手機、電腦這類電子產品配置的深度檢測，從基礎數據到廠商背景，可以將產品進行市場價值具體化，清楚提供性價比數據。

  遲城走過去，仔細將韓宇飛筆記本上麵顯示的測試結果一字不漏地看了一遍，“硬件配置數據都有了，但是對於硬件廠商的識別和相同配置的價位比對還不夠精確。”

  “沒錯，就是這樣。”林光站直身體，揉了揉肩膀，“你們都好好思考一下，這兩個問題該怎麽解決。尤其是你，小白，這一塊是你負責的，仔細研究一下。”

  “嗯嗯，知道了，林哥。”吳平點點頭，回自己的工位上研究去了。

  “那大家都散了吧，各自忙去。”

  說完，林光拍了一下遲城，“有事跟你商量，去你辦公室談。”

  “什麽事？”放下電腦包，遲城走到窗邊將窗簾輕輕拉開。

  陽光瞬時傾瀉而入，站在窗前的男人沐浴在陽光下，精致的五官顯得有些不真實，就這麽隨便一拍估計都能做雜誌封麵。

  同為男人，林光不得不承認，老天對遲城真是格外偏愛。

  “這次做“FT”項目，大家都辛苦很長一段時間了。剛剛你也看到了，其實剩下的問題並不很難，如果直接讓你來改，我們很快就能完成任務。”林光從沙發站起來，慢慢走到遲城身邊。

  “給他們幾個一些時間，讓他們先自己試試看。尤其小白，他年齡小又聰明，跟他說什麽一點就通，但總是習慣性依賴別人。”

  林光點點頭，“我知道，我是想說你可以放輕鬆一點了，別那麽累。”

  酷樂科技是一個年輕的團隊，即使是作為老板的遲城和林光也不過是今年剛研究生畢業。

  剩下的成員裏，韓宇飛（小飛）、周業文（小黑）、李昶（石頭）、李振安（AD）剛大學畢業，年齡最小的吳平（小白）才十八歲，開學才大二。

  還有一個唯一不會敲代碼的周作（大臉），是林光的老鄉，財會專業出身，去年剛畢業就被林光拉過來負責處理公司除開敲代碼以外的事情。

  “今天是八月四號，“FT”的收尾工作最晚十號就能完成，離上線時間也還剩半個月。”八月份的太陽正是毒辣，明明空調開得很足，林光在窗邊站了這麽一會兒就覺得曬臉得很。

  他幾步走回沙發上坐下，對遲城招招手，“老遲，你也過來坐，站那幹嘛，多曬啊。你快過來，我要說重點了。”

  等到遲城稍微關上一點窗簾，退回來坐到他對麵，林光才繼續開口：“目前咱手上沒有別的項目，後期“FT”的試用也不必紮在辦公室裏。這段時間大家這麽辛苦，八月中旬搞一次公費旅遊，讓大家好好度個假，放鬆一下。怎麽樣？”

  “我沒有問題，你安排就好。”遲城想了一下，“協調好時間，大家都去。”

  “行，具體的我先跟大臉討論討論。那你先忙，我就出去了。”

  房門被輕輕關上，遲城靜靜坐了一會兒，又重新走到窗邊。

  腳下密密麻麻的車流看不到盡頭，林光剛剛說的話不斷在遲城腦子裏回現。

  小黑、石頭、AD都不是北京人，他們的家人大多都希望他們畢業之後回老家工作，甚至石頭的父母都給他做好了安排。

  因為對這個城市有向往，對這個行業有夢想，對這個團隊有信心，他們都留了下來。

  他們都還年輕，還需要成長，遲城也是。

  他不隻要持續提升個人的技術能力，也要一步步學會如何更好的帶領這個團隊。

  他不想讓大家失望，更不能讓大家失望。