第421章 重新洗牌
作者:岑寨散人      更新:2020-06-22 19:04      字數:2169
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  剛開始方晟就猜到蘇兆榮把自己單獨留下有可能要提及魚小婷,因為從她兩次回清樹情況看,在未來選擇方麵父女倆似乎並非取得一致。

  果然,蘇兆榮先歎了口氣,道:“大概你已經知道了,白家同意離婚,小婷終於恢複自由身,不容易啊,真後悔當初同意這樁親事……白家是舉足輕重的大家族,離婚還向女方提要求,雖說前所未聞還得耐著性子周旋,其中的窩囊就不說了……現在所有障礙都排除了,小婷卻不願去南方,堅持要留在雙江!”

  “雙江?”

  方晟腦子一轉就明白過來,鬧了半天魚小婷想在雙江落地生根!為什麽這樣?她沒在自己麵前說過,想必——

  蘇兆榮眉頭緊鎖道:“我知道你跟小婷……她難得這樣親近一個男人,作為爸爸我為她情緒開朗,變得快樂而高興,不過她還年輕,事關下半輩子的幸福,必須要慎重,要從長計議,這一點你能理解吧?”

  “理解,我理解。”方晟尷尬地說。

  “不能說白家對你倆的關係有所察覺,但就從安全性考慮,以及必須遠離我的工作地點兩方麵因素,她都不可以留在雙江。”

  “這一點我可以勸勸,不過她的性子……蘇書記想必清楚,凡她打定主意的事很難改變。”

  說到這裏方晟也很鬱悶。從趙堯堯毅然決定去香港,到白翎偷偷紮破安全套懷孕,以及樊紅雨下藥引誘自己,愛妮婭把他拖到黑潭山結婚,他身邊的女人個個強勢而有主見,都是一旦下定決心八匹馬都拉不回的主兒。

  魚小婷何嚐不是如此?當初在江業一頓酒把他灌得東倒西歪,稀裏糊塗之下和她成了好事,還非說什麽“補償”。

  蘇兆榮長長歎息:“盡量把事情說清楚吧,你是有家庭有事業的人,上升空間很大,緋聞對你、對白家、對她都不利,希望她能做出明智的選擇。昨天我提議讓她去碧海,白家一口拒絕,看來下了決心要把她送到南方。”

  “白傑衝在南方勢力很大,還想監控她?”

  “那倒不是,也有她所在係統的要求,那就是遠離原來的關係網,避免招惹不應有的麻煩。”

  “往北呢?”

  “她在京都呆夠了,空氣汙染、沙塵暴,不想繼續在北方生活。”

  方晟想了想,道:“蘇書記,前陣子我們忙於金礦等事務,工作節奏快,沒時間過問這些事,現在基本告一段落,我會抽空跟她談談。”

  “好,麻煩你了。”

  蘇兆榮拍拍他的肩,瞬間方晟頗為慚愧,覺得無顏麵對這位寬厚慈祥的父親。

  經過近一周突擊審訊,清剿惡勢力波及的範圍越來越大,從縣處級、科級逐步蔓延到股級,相互揭發、檢舉的材料堆積如山,當然不可避免有同僚間趁機打壓、誣告,方晟召開緊急會議劃下一條紅線:

  查處隻到副科級幹部為止,科級以下免於追責。

  不過明顯參與幫派組織的股級幹部,各單位都有掌握,這批人仕途基本結束,以後將越來越被邊緣化。

  對於厲劍鋒等人沒來得及轉移、變賣的財產,方晟態度極為慎重,采取“暫時凍結”而非“沒收”措施,除非經法律程序認定為不法收入部分,進行專戶專人管理,避免給外界造成抄家滅門的感覺。

  到了月底,根據方晟大洗牌的建議,清樹市委作出調整順壩領導班子的決定:

  免去章雄安縣委常委、副書記職務,調任清樹市委副秘書長,享受正處級待遇;

  任命張真為縣委常委、副書記,免去紀委書記職務;

  任命吳大兵為縣委常委、縣長,免去常務副縣長職務;

  任命盧東為縣委常委、宣傳部長,免去組織部長職務;

  任命穆宏為平安鎮書記,副處級待遇,免去縣委常委、政法委書記職務。

  空缺的常委、副縣長位置全部從清樹空降,至此順壩縣領導班子清一色交流幹部,一個本地幹部都沒有。

  章雄安銳氣已被磨鑠,沒有大幹一場的雄心壯誌,任相對清閑的市委副秘書長且級別上調半級,亦心滿意足;張真從組織部長到副書記算是小小的進步,這是對他前期紀委工作的肯定;吳大兵從常務轉為正職既順理成章,也是從開始便堅決站在方晟這邊的回報;盧東職務有所調整,是他及時轉向且救了方晟一命,否則命運與穆宏一樣,要被踢出常委班子。

  很多人背地裏議論方晟做得太絕,這樣不是嚴重打擊本地幹部的積極性嗎?為此方晟在全縣科級以上幹部大會上公開回擊說,過去這些年上級領導尊重本地幹部,又做出什麽成績?本地幹部的積極性就體現在與惡勢力狼狽為奸嗎?大家要清醒認識順壩的現狀和不足,在交流幹部的領導下努力發展經濟,固本清源,形成合力,相信不久的將來會有一批本地幹部脫穎而出,走上領導崗位。

  領導班子配備到位後,緊接著是部委辦局和鄉鎮領導的大洗牌。說是集體研究,實質方晟已在順壩建立了絕對強勢的地位,基本主導了整個遴選進程。

  方晟提出領導幹部三個一刀切:年齡在五十周歲以上一刀切;學曆低於中專文憑的一刀切;三年內綜合考核排名在後三位的一刀切。

  三刀砍下去,加上前期雙規的、自殺的、出逃的,正科級領導崗位空缺將近一半!

  第二個步驟是順序推進,即空缺領導崗位原則上由本單位常務副職替補,前提是沒有三個一刀切的情況,並經單位全體職工民意測評,滿意率在百分之九十以上。

  經過第二步仍有空缺的,在單位內部公開競聘,副職領導和中層正職均能參與,縣分管常委和副縣長主持麵試。

  通過三步走原則,基本保持了各單位、部門的工作有序銜接,幹部群眾對於選拔程序也無異議。

  接下來方晟提出“修路、農副產品、礦產”三箭齊發促經濟的八字方針。

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