8月2日早上7點，就在很多工薪族準備利用難得的周末時間睡個懶覺的時候，北溪市湖溪區采屯街道的一個老舊小區內，卻突然向其一陣刺耳的爆竹聲。

  盡管難得的周末懶覺被打擾讓居民們頗為不爽，但是一想到很可能是小區內的某個年輕男女結婚而在燃放爆竹，大家心中的怨氣也就消減了幾分。

  不過，當一些好奇的吃瓜群眾紛紛站在自己陽台，或是幹脆走出家門探究到底是那戶鄰居嫁女或是迎娶兒媳的時候，卻並未理所當然的看到長長的迎親車隊，而隻有一對四十多歲的中年夫妻一臉驕傲的燃放著煙火爆竹。

  見狀，一個年近五十的地中海頭型的矮胖男子，一邊打著哈欠一邊走到燃放爆竹的中年男身邊道：“老吳，今天不年不節的，你這大早上的發什麽神經啊！？”

  “咋地啊？誰規定不年不節的就不許放鞭炮了？我家有喜事了不行嗎？”老吳佯裝不滿道。

  聞言，身材矮胖的老孫一臉狐疑的道：“難道你兒子今天結婚？可是也沒看到附近有迎親的車隊啊？”

  “你就別瞎猜了，今天淩晨的時候，我家繼忠在荷甲第一輪的比賽裏首發出場了，而且還在上半場的時候完成了一次助攻。”老吳一臉自豪的說道。

  由於北溪當地、遼省體育頻道，以及央視體育在上個月先後報道了，吳繼忠、高煜傑租借加盟阿爾克馬爾隊的消息，所以身為鐵杆球迷的老孫聽到這個消息後先是一愣，隨後便滿臉堆笑的道：“老吳，老早我就覺得你家繼忠有出息，剛去荷蘭才一個多月的時間就踢上主力了。等到荷甲冬歇期繼忠回國的時候，你可得幫老哥我要點簽名球衣啥的啊。”

  老孫的話音剛落，與其一同前來打探消息的老鄭，隨即附和道：“是啊老吳，咱們這小區裏最有出息的就是你家繼忠了，不但年紀輕輕的就成了國腳，到了荷蘭也能立刻成為主力了。所以……”

  不等老鄭說完，老吳便大手一揮道：“不用等那麽久，一會我就給繼忠打電話讓他從荷蘭那邊郵兩件簽名球衣回來。”

  老吳之所以如此爽快的答應兩人的請求，除了多年來的鄰裏情誼之外，更重要的還是兩人三年前的鼎力支持。

  三年前，當剛剛成立的北溪人俱樂部，向吳繼忠、高宗唐等發跡於業餘賽場的球員發出簽約邀請的時候，吳家所在小區的絕大多數居民，都對吳繼忠放棄高考機會成為職業球員的選擇感到不解和惋惜。

  小區內的居民雖然僅有少部分是球迷，但是對於華夏足壇的種種黑幕大家還是有所耳聞的。

  因此，在這些鄰居們看來，身在省重點高中的吳繼忠就該像其他同學一樣，努力考上一所不錯的大學，畢業後再找一份相對體麵的工作，憑借穩定的收入安度餘生。

  可惜，本該擁有美好未來的吳繼忠，卻做出了“自毀前程”的選擇。

  除了不解和惋惜之外，一些“狠人富貴嫌人窮”的鄰居，還在背地裏笑話“老吳一家都是傻子”將來遲早要為今天的錯誤選擇付出代價。

  不僅如此，很多親屬也對吳繼忠放棄學業，投身職業足球的選擇感到不解。而一直盼望吳繼忠成為吳家第一位大學生的爺爺吳建國，更是直接拒絕其回家過年。

  盡管身為鐵杆球迷的老吳，一直堅定的支持兒子的選擇，但在最初的那段時間裏，家中親屬的不理解和鄰居們的背後議論，也還是讓他承受了巨大的壓力。

  然而，就在身邊大多數親屬和鄰居持反對態度的時候，老孫和老鄭卻堅定的站在了老吳一家這邊。

  他們兩人不但經常開導老吳，讓其不要太過在意別人的看法，甚至對那些背地裏議論、笑話老吳一家的鄰居們進行了言語警告。

  隨著時間的推移，當吳繼忠通過自身不懈的努力，逐漸成長為北溪人隊的主力，然後憑借比賽場上的優異表現躋身國家隊，進而憑借國際比賽中的精彩發揮得到歐洲俱樂部的青睞之後，吳家親屬和身邊鄰居們的態度也隨之發生了180度的巨大轉變。

  很多原本等著看老吳家笑話的鄰居們，紛紛猶如討厭的蒼蠅一般湧向吳家道喜，然後旁敲側擊的想要向吳家借錢，或是用近乎諂媚的方式希望借著吳繼忠的關係，尋求進入楓都公司工作。

  盡管楓都公司隻是一家私企，在規模上與國內知名的北鋼集團仍然存在很大的差距，但是隨著北溪人隊在華夏足壇的迅速崛起，順利占領遼省熟食品半壁江山的楓都公司，在利潤率方麵卻要遠超北鋼集團這個市內最大的國企。

  原本在楓都公司成立的前兩年時間裏，隻要擁有高中（包括中專）以上的學曆，並且能夠接受不定期的加班工作，便至少可以獲得一份流水線作業的工作。

  不過，由於東北地區的大部分民眾更為看重“穩定”的國企，而極少願意進入私企工作，導致很多北溪的年輕人隻有到了“無事可做”的地步，才會選擇進入楓都公司旗下的熟食加工廠。

  但即便如此，劉霄威卻依舊不願降低員工的“招聘標準”。在他看來，當今的社會如果連高中以上的學曆都拿不到的話，簡直與“文盲”也沒什麽兩樣了。

  “文盲”們雖然可以適應簡單的流水線作業，但是要將都熟食打造成全國知名的品牌，如果工廠裏充斥著大量的“文盲”很可能將會拖慢公司發展的腳步。畢竟，小平爺爺說得好“科學技術是第一生產力”。

  而隨著公司規模和業務的逐漸拓展，再加上全市最高標準的工資待遇，以及私企罕有的“五險一金”的福利保障，楓都公司早已從最初的“招人難”，發展到了如今的“高門檻”。

  要知道，在2009年的時候，即便是很多一二線城市的私企，也極少會為普通員工繳納“五險一金”。

  因此，對於那些沒有大學文憑，又沒有什麽過硬技能的普通北溪市民來說，能夠進入楓都公司工作無疑是件十分體麵的事情。

  盡管為了逐漸占領東北乃，進而涉足至整個華夏市場，如今僅有千餘名員工的楓都公司仍然空缺著大量的工作崗位，但是秉承“精英員工”理念的劉霄威，卻並不急於大批量招入普通員工。

  不過，為了增強一線隊球員的歸屬感，每年都會撥給球員兩個進入楓都公司的名額。當然了，對於入職員工“高中以上文憑”的最低標準，仍然保持不變。

  對於那些“知錯悔改”的鄰居們，性格大度的老吳雖然沒有“以怨報怨”，但是同樣也不會傻到“以德報怨”般的答應他們的請求。

  而一直對吳繼忠選擇職業足球持支持態度的老孫和老鄭，雖然也在第一時間前往老吳家道喜，但卻隻是單純的為吳繼忠的職業成就感到高興，而並沒有任何的額外企圖。

  不過，為了感謝老孫和老鄭的長久支持，老吳每逢北溪人隊主場比賽的時候，便會拿著兒子送給自己的“家屬球票”，帶著兩人到現場觀看比賽。

  同時，還用兒子手中“兩個名額”，幫助老孫和老鄭的親屬“安排”了楓都公司的工作。