路垚辦事的效率其實還是很快的，隻要是他決定的事情，基本上都要以最快的速度完成。

  建立分公司這件事情，在半個月之後如期執行，在此之前，他們找好了辦公樓，安裝好辦公設施，以及各種各樣的都已經執行完畢。

  現在就差人過去了，路垚並沒有挑選很多人跟著他，十個左右，就是這是個人，其中還包括路垚和顏欣羽。

  因為總公司這邊剛剛擴大了公司的規模，也需要大量招收人員。

  所以並不能派太多的人手過去。

  路垚很理解這種情況，現在建立分公司也隻是試試水，至少還可以及時止損。

  如果在深圳真的不合適，那麽他還是選擇回來，但是這種可能性基本上為零，路垚的生命裏麵從來都沒有失敗兩個字。

  就算是失敗了，那接下來，他會一遍又一遍的嚐試，從不會被任何的困難打敗。

  離別這天，天氣格外的陰沉，昏暗的天空中，開始淅淅瀝瀝下起了雨，剛開始的時候雨水還比較小，但是慢慢的，雨水越來越大。

  公司的其他員工都來送別，對於來回的車費，公司報銷，一直送到火車站。

  看著八名員工離開這座城市，路垚的心中確實是百感交集。

  之後，路垚和顏欣羽分別和雙方的父母告別，然後路垚開著車，也踏上了去往深圳的征程。

  由於小無意現在才一歲，還沒有斷奶，所以他們不能乘坐火車和高鐵，飛機。

  再一個如果到了那裏之後，公司剛成立，也不想買車。

  所以就把這個車給開了過去，路垚母親這邊在家也沒什麽事情，幹脆就跟隨路垚來深圳，正好可以看著孩子。

  三人如今在高速公路上，雖然開車一千多公裏，確實很遠，但是路垚卻不感覺得累。

  這是自己想做的事情，自然不感覺累。

  “深圳，我來了。”路垚在心中暗暗的道。

  此刻他的內心對這個南方發展對快的城市充滿了向往。

  顏欣羽同樣也是如此。

  兩天後，他們來到了深圳。

  這次路垚麽沒有去福田區，而是來到了龍華區，公司和自己住的地方都在這裏。

  現在路垚還沒有買房，所以也隻是租房子住。

  那點房租對於路垚來說根本不算什麽。

  龍華區位於深圳地理中心和城市發展中軸，北鄰東莞和光明新區，東連龍崗區，南接福田區、羅湖區、南山區，西靠寶安區，轄區總麵積175.6平方千米。

  龍華區地形地貌上以丘陵與台地為主，三麵環山、依山傍水。

  對於龍華區，路垚確實是比較陌生，但是同樣這裏的有點更加顯著，就是經濟發展更快，交通更加發達。

  龍華已經形成一批重點發展片區，按照組團集聚、功能互補、錯位發展的思路，全麵鋪開六大重點片區開發，未來將形成總麵積超50平方公裏，年產值超3200億元的新增長極。

  北站商務中心片區，麵積6.1平方公裏，規劃總建設規模950萬平方米，重點強化總部經濟、國際商務、金融服務等核心功能，打造“國際會客廳”。

  鷺湖科技文化片區，麵積2.33平方公裏，突出科技文化服務的城市功能，打造輻射深圳北部及周邊城市的區域性科技文化中心。

  九龍山產學研片區，麵積3.86平方公裏，融合現代大學城和國際科技城功能，打造創新知識城區。

  龍華現代商貿片區，麵積5.53平方公裏，提升購物、休閑、娛樂、餐飲等功能，打造人氣旺盛、商業繁榮的市級高端商圈。

  大浪時尚創意片區，麵積7.55平方公裏，突出時尚特色功能，打造引領國內潮流的時尚小鎮。

  觀瀾生態文化片區，麵積約8.4平方公裏，依托觀瀾高爾夫、版畫基地、古墟等生態文化資源，打造具有國際影響力的文化小鎮。

  對於龍華區而言，2018年，龍華區規模以上工業企業1179家，實現規上工業總產值5377.71億元，增長17.9%。

  龍華區還有第三產業，那就是房地產，現在很多人都知道，深圳的房價貴，但是貴在哪裏卻沒有多少人知道。

  龍華區的房地產，增長非常迅速。

  但是這些對於路垚而言都不是最重要的，對重要的就是，龍華區的國內貿易與對外經濟。

  想要讓伍夢的產品走出國門，對外貿易，是非常重要的。

  其次就是路垚選擇來到這裏，還有一個原因就是這裏非常宜居，路垚上一次來深圳的時候就來到過這裏。

  這裏給他的印象非常深刻，雖然不是深圳最發達的地方，反正是如此，避開了大的競爭。

  現在壓力自然小了許多。

  “咱們在網上的招聘信息，你說有沒有人看到。”路垚有些擔心的看著顏欣羽。

  其實對於深圳，他來的這是第二次，而顏欣羽在這裏早就生活一年了，所以對於這座城市，顏欣羽還是比較熟悉的。

  “不用擔心的，我們公司給的薪資不低，能夠吸引很多人來我們公司的。不過來的可能都是大學生剛剛畢業，沒有什麽工作經驗，這一點你可要做好心理準備，他們不會像老員工一樣，一上來就很熟悉業務。”顏欣羽提前給路垚打好預防針。

  “這個我知道啊，我們不也是從一無所知，慢慢學習，慢慢成長的嘛，剛開始不熟悉業務沒問題，這個可以學，但是如果剛開始的時候，他們不重視，這樣的人我可不要。”

  哎，路垚的擔心也是不無道理，現在的大學生都是眼高手低，和應聘企業的關係最為奇妙。

  九八五，名牌大學畢業的看不起企業，認為給的薪資最少一萬起步，而企業同樣也看不起大學生，他們明明可以花同樣的錢找一個業務熟練，有很多年工作經驗的人來做這份工作。

  為什麽還會找這些人呢！為什麽還要找那些剛剛大學畢業，什麽都不服的年輕人。

  如此便形成了一個惡性循環。

  這就是伍夢為什麽公司員工這麽少的原因，雖然少，但是每一個員工都是經曆過路垚的考核的，要麽有潛力，要麽本身就很優秀。