馬麗帶著古珊珊從辦公室裏麵走出來，麵向大家。

  “大家都過來一下，我有件事情宣布，這位就是我們新來的設計總監，古珊珊，大家歡迎。”

  馬麗此話一出，下麵頓時鴉雀無聲，所有的聲音在同一時間停了下來。

  這個消息太爆炸了，沒有人敢說話，也沒有人敢鼓掌，隻有一個，阮若珊，她看著古珊珊鼓掌，但是鼓掌之後，發現身邊的人都沒有鼓掌，而且表情比較怪異，自己也就尷尬的停了下來。

  古珊珊也感覺到一道道不友善的目光，她的目光瞬間就停留段誌泉的身上，發現段誌泉也在看著她，雙方眼神對撞，毫不想讓。

  馬總，你確定這是公司的設計總監，我這麽沒有收到總裁的通知。”段誌泉聲音顯然聽起來有很大的意見。

  “關於總裁的通知你很快就能夠接到，古總監從小在美國長大，在美國排行前十的大學就讀，不過為了公平起見，也為了考慮你為公司兢兢業業的工作了這麽長時間，她也不想讓其他人不信服，所以現在你們兩個都是副設計總監，總監的位置需要你們兩個去競爭。”

  段誌泉一副看笑話的態度說道：“就她，光杆司令，那什麽跟我競爭。”很顯然段誌泉對於自己的實力，權利非常自信，並沒有向古珊珊示好，也是他在公司已經橫行霸道習慣了，對於這件事情，他自始自終都沒有放在眼裏。

  古珊珊站了出來懟段誌泉，但是懟他的時候，並沒有看段誌泉“無論大家對我有什麽意見，既然我來到了這裏，我肯定有自己的計劃，某些人自恃自己身居高位多年，但是毫無作為，資質平平，還整天囂張跋扈，對於這樣的人我是深惡痛絕的。不過既然我來了，我肯定不會這麽看下去的。段總，我在你的團隊裏麵調幾個人來我的設計團隊沒有什麽問題吧！我相信您不介意的。”

  古珊珊說最後一句話的時候，麵露微笑的看著段誌泉。

  但是古珊珊前麵那些話的指桑罵槐，古珊珊卻裝的無所事事的樣子。

  伸手不打笑臉人，段誌泉說道“沒事，如果你挑選了別人，別人願意跟你走的，我絕對不挽留，如果真的不超過五個人的話，我可以給你推薦幾個！”

  段誌泉自然是猜到了古珊珊的用意，職場多年的老油條，說話自然有權威的。

  “多謝，我就不客氣了，諸位，有沒有人願意來我的設計團隊。”古珊珊對段誌泉說了句謝謝之後，便轉身麵向大家。

  此話一出，沒有一個人願意站出來。

  過了幾分鍾之後還是沒有一個人願意走出來。

  就在段誌泉得意的時候，有一個看起來平平無奇的身影站了出來。

  她看起來十分膽小，舉著手，段誌泉看到走出來的人笑容更甚。

  因為他知道站出來的這個就是廢物，在自己團隊隻能是拖後腿的。

  所以不要也罷。

  阮若珊唯唯諾諾的走了出來，對古珊珊說道：“古……古總監，您看我可以嗎？”

  古珊珊比較驚訝，本來她已經做好了一個都沒有的準備，但是現在卻有一個站出來，古珊珊微笑著說道“可以啊，當然可以，歡迎你來到我的團隊，你是我的第一個員工。”

  阮若珊走到古珊珊的麵前，站在她的身後。

  段誌泉這個時候站出來一副假慈悲的看著古珊珊：“我看古副總監也招不來什麽人，這些人太不聽話了，這樣我幫你挑選幾個，胖子，你去吧！”

  這個時候，在許多人身後，一個長的胖胖的男孩子，走出來：“段……段總，我就跟著你吧！”

  胖子一臉不情願的看著段誌泉。

  段誌泉心裏很清楚，胖子的工作態度不錯，但是業績一直是拖後腿的狀態，但是這家夥有背景，自己又不好意思直接開除他，所以趁這個機會，把這個拖後腿的甩出去。

  胖子看到段誌泉要拋棄他的態度堅決，所以自己也沒有解釋太過，隻能跟著古珊珊了。

  走到古珊珊麵前微笑著說道：“古總監好。”

  古珊珊同樣對他點了點頭。

  接下來再也沒有人站出來。

  古珊珊走到辦公區域：“段總監，以這為分界線，分界線左邊屬於我們，分界線右邊，屬於你們，我想段總監沒有什麽意見吧！”

  段誌泉很氣憤的走了過來：“你開什麽國際玩笑。這是我的地盤，你是外來的，你去其他地方吧，我這裏辦公真的需要。”

  很顯然段誌泉根本不想讓出這個地方來。

  “這恐怕由不得你，王衍龍，你去把段總監的東西挪到西邊去，東邊以後是我們的辦公區域。”古珊珊毫不相讓。

  王衍龍乃是剛才段誌泉口中的胖子。

  王衍龍入戲倒是非常快，直接衝入人群，把別人的東西都扒拉一邊，僅僅幾分鍾，就收拾的幹幹淨淨。

  這一幕把段誌泉氣的，前腳還是他的人，後腳就這樣。

  王衍龍其實早就想這麽做了，要不是之前一直礙於段誌泉的職位比較大，別看他的外表胖胖的，別人都叫他胖子，其實他眼中，是最容不得沙子。

  這次正好給段誌泉一個教訓。

  氣歸氣，段誌泉不會做什麽出格的事情，估計很快，總裁就會知道，段誌泉跟總裁是同學。

  這也就是為什麽段誌泉一直以來都碌碌無為，卻能夠身居高位的原因之一。

  這些年公司主要是銷售部門的功勞，一個銷售部門頂起了一片天，據說這個公司的銷售總監才是一個風雲人物。

  而這個設計總監，和擺設沒什麽差別。

  近兩年還好一些，因為工作經驗的積累，對於設計方麵還是能有一些拿得出手的項目。

  對於古珊珊上任的第一把火，燒的確實比較旺盛。

  現在她隻有兩個員工，而兩個員工想要組成一個設計團隊，這還是遠遠不夠的。

  他需要在其他部分抽調，或者是自己從外界臨時招聘，但是如果要從外界臨時招聘的話，需要花費大量的人力和物力，這一點，她總不能一個人承擔吧。

  很可能後者的方法是不可能實現的。