回眸1991最新章節

  這意外發生的小插曲，成了幾位大佬級人物增近友情的契機，效果非常好。

  被保鏢們從冰寒徹骨的水中撈出來，渾身濕漉漉的王耀城和比爾·蓋茨冷得渾身直打哆嗦，立馬送到芬蘭浴室中，很快就坦誠相對了。

  一會兒功夫

  兩人在浴室熱氣蒸騰中緩和過來，迅速恢複了活力，侍者隨後奉上高度數的杜鬆子酒和鹽.

  王耀城端起酒杯敬了一下坐在對麵的比爾·蓋茨，舔一口手背上的細鹽然後一口灌下杜鬆子酒，香醇的烈酒猶如火線一樣進入腹中，隨之發散開來，將侵入身體的寒氣徹底逼出。

  不多時，兩個人臉上已蒸的通紅，就像熟透的蝦子。

  這一處獨立的芬蘭浴室是整個莊園24座浴室之一，占據著一整棟麵積達1200平方的三層獨棟別墅，配置完整的按摩室，運動器械室，影音室，雪茄煙室，貴賓休息套間和芬蘭浴室主體建築.

  芬蘭浴室主體由餐吧台，貴賓更衣室，汗蒸房，沐浴區及室外假山溫水池構成，布置極盡奢華之能事.

  而且房間裏配備世界最先進的通訊設施，可以坐在泳池裏喝著酒，享受著舒適的衝浪按摩，同時與世界各地通訊。

  沒過多大功夫

  保爾森和默沙東圍著白色大浴巾，一前一後也進入了浴室中.

  在寒風凜冽的室外釣魚過後，洗個溫暖的芬蘭桑拿浴，可以說是人生一大享受。

  侍者恭敬的詢問;“尊敬的先生，請問您來點什麽？”

  “給我一杯法國發泡香檳酒加冰，五分鍾以後送過來，謝謝！”

  “嗯……我來杯純淨水好了，也要加冰.”

  兩個人笑嗬嗬的走進桑拿房，見王耀城和比爾·蓋茨一邊一個坐在半圓形的斜椅上，身後靠著柔軟的靠墊一副很享受的模樣，忍不住開口調侃道;

  “兩位拯救大魚的超級英雄啊，有個最新的好消息，剛剛釣上來的美味鯕鰍魚足有43.2磅，夠我們晚餐好好大吃一頓，聽到這個消息你們是不是很興奮？”

  “哇哦，我一定會爭取多吃點。”

  “把魚尾巴留給我，真該死啊！在水裏它差點把我拍暈了。”

  “哈哈……這沒問題。”

  保爾森與默沙東找個位置舒適地坐下來，享受著灼熱岩石上蒸騰的熱氣，嘴裏麵有一搭沒一搭的閑聊著，都是近來國際社會熱點新聞。

  “boss王，去年底加州州長戴維斯在競選中失敗，你的朋友施瓦辛格先生當選新的州長，我們知道他在競選期間受到你的全力支持，這應該也是你的一次勝利。”

  王耀城回答說;“嗬嗬，不想做州長的好萊塢影星不是一名合格的健身運動員，我覺得施瓦辛格先生很酷，而且從事政客的健美運動員太少了.”

  “哈哈哈……說的太好了，華盛頓政壇充斥著律師和說謊話的政客，確實需要一名健身運動員引領大家健康生活的理念，而不是把功夫都放在嘴上。”

  “哎，夥計們，你們知道最近一項新的研究表明，米國人最恐懼的職業是什麽？”

  “說說看。”

  “排名第一的是政客，排名第二的是傳染病生物學家，排名第三的是偶像演唱會保安，排名第四的是幼兒園教師。”

  “哈哈哈……前三位我都能夠理解，上帝呀，這第四位幼兒園教師是什麽鬼？”

  “想一想吧比爾·蓋茨，你在上幼兒園的時候沒被老師吼過嗎？哇！那可真是不堪回首的黑暗記憶呀！”

  “哦……沒錯。”

  默沙東接過侍者遞來的加冰純淨水，禮貌地說了聲“謝謝”，把話題轉到最近喬治大統領的連任競選上來，說道;“這次，喬治準備在適當的時機宣布競選連任，你們對此怎麽看？”

  “這是毫無疑問的，沒有人會放棄在白宮再待四年的機會，剩下的問題就是競選連任成功的幾率有多大？相比喬治的父親，他們倆麵臨的情況何其相似，我覺得喬治贏不了。”比爾·蓋茨顯然並不看好喬治連任，他支持驢黨，可惜驢黨拿不出一個強有力的挑戰者。

  王耀城考慮了一下說;

  “嗯，比爾·蓋茨的顧慮我們都能夠理解，我認為不能簡單的套用12年前的情況，喬治肯定會宣布競選連任，許多人便不自覺地將其與父親相比，當時的老布什競選連任敗北。

  92年時，前任布什大統領剛剛率領美國體麵的贏得海灣戰爭，國內民意支持率高達91%.

  但是由於經濟不景氣，隻有49%的米國人肯定其經濟表現，這是個致命弱點。

  如今到了2004年，米國僅用一個月時間就漂亮地贏得了伊拉克戰爭，喬治是否會步其父親的後塵？

  我想最重要的還是要看經濟表現，這是競選連任的關鍵。”

  保爾森和默沙東先生幾乎同時點點頭，非常認可王耀城的具體分析，事實上，米國在國外的聲譽已經抵達姐姐，正處於一個緩緩下降的通道中。

  以反恐的名義強行發動伊拉克戰爭，雖然贏得了戰爭，可迄今為止沒有找到大規模殺傷性化學武器的證據，對美英國際聲譽傷害是明顯的。

  國際公信力與政府聲譽抹上了難以洗刷的汙點，可這不影響米國大統領喬治個人聲譽抵達政治生涯姐姐，有利於競選連任。

  若是五月份，國會能夠通過減稅法案，那麽喬治就更有把握競選連任。

  綜合考慮下來，國內經濟表現恐怕是最關鍵的因素，沒有之一。

  “我同意boss王的觀點，下一步競選團隊的關鍵應該打經濟牌，與更多的國內民眾產生共鳴。”保爾森端起手中的加冰法國氣泡香檳酒喝了一口，愜意的打了個嗝兒，繼續說道;“我會向喬治轉達您的重要觀點，促進就業和改善經濟表現，將是政府工作下一步的重點。”

  “可不要忽略了宣傳，諺語說得好，謊言重複100遍就成為真理。”

  “哈哈……在華盛頓想聽到真話非常難，我都習慣生活在謊言中。”保爾森忍不住吐槽;“見鬼！我在華爾街見多了誇誇其談的人，可是到了華盛頓才發現完全不能比，華爾街簡直就是童話中淳樸的蘇格蘭小村莊.”

  “那我要再次確定一下.”王耀城一本正經的問;“保爾森先生，我從冰水裏抱出來的大魚真的有43.2磅重嗎？我覺得它足有100磅重。”

  “哈哈哈……”

  眾人不禁大笑起來，感覺相互間的關係更融洽了。

  晚間

  莊園準備了豐盛的晚宴，美味鯕鰍成為了主菜，這種魚肉質鮮美，體型非常巨大，最大的能達到60多磅重量，43.2磅已經是非常罕見的了。

  大廚用鯕鰍做了三道主菜;

  最細嫩的部分做成生魚片，肉片滑嫩帶著點香甜味兒，特別爽口。

  炭烤鯕鰍澆上蛋黃醬，檸檬汁和黃芥末，配腰果和丁香磨成的粉末，吃起來濃香撲鼻，焦脆可口。

  煎鯕鰍配法國鬆露，兩種不同的口感混合在嘴中，產生奇妙的化學反應，令人回味悠長。

  品嚐著美食

  席間眾人談笑風生，縱然相識不久的保爾森也像老朋友一樣完全沒有隔閡，晚餐的最後，他滿意的放下刀叉說道;

  “感謝上帝讚美主！讓我們能夠享受到如此美味的食物。

  在這裏不得不提到美貌與智慧並重的女主人梅琳達女士，您一手主辦的晚宴非常棒，我已經無法用言語形容內心的感動，請接受我們真摯的感謝。

  還要感謝奮勇把我們的美食從冰水裏抱出來的boss王，您的英勇無畏舉動，讓我們沒有與美食失之交臂。

  下麵要鄭重感謝比爾·蓋茨先生，您關鍵時候抓住了boss王，以免他反過來成為鯕鰍的美食，讓我們在‘猜猜誰被吃’的遊戲中贏得了勝利。

  最後要感謝經驗豐富的老釣手保爾森，畢竟是我釣上來了這條大魚，感謝你們在這一過程中做出的卓越努力.

  哦……等一等，我是不是忘了誰？”

  默沙東先生陰沉著臉，說了一句;“你忘了我……該死的，我一直在背後給你們默默的精神鼓勵，而且我還是你交往30年的老朋友。”

  哈哈哈……

  席間眾人再也無法保持優雅的風度，開心的大笑起來。

  晚餐後

  比爾·蓋茨與王耀城有機會單獨談話，兩人分別落座，比爾·蓋茨神情猶豫了下說道;

  “boss王，我的朋友，雖然你在巴法利亞發表的尖刻言論傷透了我的心，可不得不承認你的話是對的。

  這一年多時間，穀歌搜索猶如慧星一般的崛起，成為整個矽穀最耀眼的明星。

  毫無疑問，它迅速侵占了搜索市場的主流份額，相形之下，令龐大的雅虎帝國為之失色。

  微軟董事會已經在深刻檢討我們在雅虎公司策略上的失誤，為此，我與史蒂芬·鮑爾默多次發生激烈的爭吵，現在相處的並不融洽。

  見鬼！

  我們可是一起創業的夥伴，友情已經有30年了，在微軟公司共事超過24年，可是在雅虎公司的問題上，我們兩個人意見漸行漸遠，這讓我非常的困擾。”

  說完，比爾·蓋茨用期待的眼光看著王耀城，希望他能給出一個建議。

  王耀城沉吟了下，說道;“比爾，微軟公司發展至今，你們是否感覺到力不從心？”

  “確實，有時候會很迷茫。”

  王耀城語氣充滿信心的說;“網絡科技發展至今已經呈現出完整的生態，微軟公司毫無疑問是其中的領導企業，軟件業無可爭議的霸主.

  但也正是由於微軟公司的貪大求全，導致逐漸喪失本來特色，在迅速崛起的一個個網絡高科技公司亮眼表現麵前黯然失色.

  承認吧！

  微軟公司是當之無愧的領導者，但不是網絡世界的主宰者，你們不可能做到麵麵俱到。

  微軟公司如此，雅虎公司又何嚐不是如此呢？”

  聽了這話，比爾·蓋茨陷入深深的思索中;

  得益於搶先占領桌麵領域霸主地位，微軟公司一路順風順水的做到世界頂級水平，執軟件業之牛耳。

  這些年來，隨著網絡高科技浪潮風起雲湧，創新科技和創新應用不斷的湧現，曾經的霸主微軟公司竟然漸漸迷失了.

  微軟公司並購的軟件企業不在少數，屈指算來也有兩三百家了.

  並購之前，這些公司在原本的領域都有亮眼表現。

  可是一旦納入微軟公司麾下，仿佛突然失去了活力，漸漸的便泯然於眾人，逐漸被新一代網絡高科技公司所替代。

  這種情況，同樣出現在雅虎公司中，真是令人費解。

  王耀城知道答案;

  這是因為微軟公司和雅虎公司同樣患上了大公司病，決策機製臃腫僵化，辦公室政治橫行，生機勃勃的高科技網絡公司納入其中便不受重視，甚至創始人團隊會受到排擠和邊緣化。

  心不服，氣不順，

  這種情況下，怎麽能指望這些並購的網絡高科技公司有亮眼表現?

  隨之而來的必然是創始人團隊灰心喪氣，有能力的人索性套現離場，在矽穀找一塊場地重新創業，而沒有能力的人就沉澱下來，成為龐大員工隊伍中的一員。

  長此以往，惡性循環窒息了創新的空氣，龐大的員工隊伍耗光了創新的養分，自然就迷茫了。

  要解決這一切弊端，隻有從上到下進行徹底的改變;

  金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬裏埃。

  但是，王耀城不會給出最終解決方案，微軟公司畢竟是紅帽係統公司的直接競爭對手，雖然兩個老板私交甚篤，也沒有幫助競爭對手的道理呀！

  那得多大心啊？

  王耀城語重心長的說;“比爾，你與史蒂夫·鮑爾默都是微軟公司董事會成員，共同創始者兼同學，在公司中擁有巨大的影響力，首先你們必須要統一意見，不能讓手下得到錯誤的信息.”

  “嗯……這非常重要，我會盡力的彌補這一點。”

  比爾·蓋茨點頭如搗蒜，神情相當真摯，王耀城見狀於心不忍又提醒了一句;“公司的執行力非常重要，並購那麽多的公司要消化得了，若在公司內部形成阻隔，精力都消耗在內部了。”

  比爾·蓋茨猶豫了下，依然沒能夠下定決心。

  畢竟這些公司都是真金白銀買來的，雅虎公司這一年半多並購了160多家公司，耗費了150多億美金，總不能當成破爛扔了吧？

  可是整合又是個大難題，這幾乎是無解的循環套。

  能夠在矽穀創業有成的高科技人才幾乎都是自視甚高的桀驁之輩，哪一個都不甘於屈居人下，三個五個還好說，總能有辦法融進來.

  幾百個心比天高的創業者聚在一起，咋辦？

  網絡高科技公司玩的就是創意，天才的想法和準確的市場定位，沒有最了解的初始創始人團隊就亂了套了.

  這可不同於思科公司並購，主要的目的是收購中小型公司的產品專利池和技術特長，豐富旗下的產品線，納入整個思科公司的網絡設備名單中.

  原公司董事會存在反而是障礙，必需要一腳踢開，或者做一個沒有存在感的小股東，以免影響整個公司運轉。

  兩者截然不同，南轅北轍。